مقایسه سبکهای تفکر، رضایت زناشویی و فرسودگی شغلی بین مهندسین شاغل در فضای شهری و خارج شهر

تحقیق حاضر درصدد است تا سبکهای تفکر، رضایت زناشویی و فرسودگی شغلی را بین مهندسین شاغل در فضای شهری و مهندسین شاغل در خارج شهر مورد مقایسه قرار دهد. این پژوهش از نوع علی مقایسه ای است. جامعه آماری شامل کلیه ی مهندسین عضو در کانون مهندسین شهرستان ساری -
است که از میان آنها نمونه ای متشکل از 831 نفر از مهندسین شاغل در فضای شهری و 881 نفر از مهندسین شاغل در خارج شهر به روش نمونه
گیری تصادفی انتخاب شدند.. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ، مقیاس فرسودگی شغلی مسلش و پرسشنامه
سبکهای تفکر استرنبرگ می باشد. داده ها با استفاده از آمار توصیفی، آزمون t مستقل و آزمون لون با نرم افزار spss81 مورد تجزیه و تحلیل قرار
گرفت. نتایج حاصل از نمرات آزمودنی ها در این سه آزمون نشان می دهد که بین سبکهای تفکر، رضایت زناشویی و فرسودگی شغلی مهندسین شاغل
در فضای شهری و مهندسین شاغل در خارج شهر تفاوت معناداری وجود دارد.

پروژه تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستان

عنوان پایان نامه: تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستان

پروژه کارشناسی رشته روانشناسی

قالب بندی: WORD

تعداد صفحات: 47

قسمتی از متن:

از سلامت روانی تعاریف زیادی به عمل آمده که هر کدام با توجه به شرایط فرهنگی و اجتماعی هر جامعه ای با دیگری متفاوت است با این وجود روانشناسان و روانپزشکان فردی را از نظر روانی سالم می دانند که تعادلی بین رفتارها و کنترل او در مواجهه با مشکلات اجتماعی وجود داشته باشد . کارشناسان سازمان بهداشت جهانی سلامت فکر و روان را اینطور تعریف می کنند :

« سلامت فکر عبارت است از قابلیت ارتباط موزون و هماهنگ با دیگران ، تغییر و اصلاح محیط فردی و اجتماعی و حل تضاد ها و تمایلات شخصی به طور منطقی ، عادلانه و مناسب».

بیان مسئله :

سلامت روانی به نحوه تفکر، احساس و عمل اشخاص بستگی دارد. به طور کلی افرادی که از سلامت روانی برخوردار هستند، نسبت به زندگی نگرش مثبت دارند. آماده برخورد با مشکلات زندگی هستند. در مورد خود و دیگران احساس خوبی دارند. در محیط کار و روابطشان مسئولیت پذیر می باشند. زیرا وقتی از سلامت روانی برخوردار باشیم انتظار بهترین چیزها را در زندگی داریم و آماده برخورد با هر حادثه ای هستیم.ما با آموختن ویژگی های سلامـت روانی بهتر می توانیم به روح و روان متعادل و شاد دست یابیم. سلامت روانی در بسیاری از موارد مانند سلامت جسمی است و باید به آن توجه کافی داشت. سلامت روانی برای خوشبختی انسان ضروری اند. رسیدن به سلامت روانی به هیچ وجه تصادفی نیست، نیل به این هدف با صرف زمان و زحمت محقق می شود.

فهرست مطالب

فصل اول

مقدمه.............................................................................. 5

بیان مسئله................................................................... 5

اهداف تحقیق....................................................................... 7

سوالات تحقیق....................................................................................... 8

فرضیات تحقیق.......................................................................... 8

ضرورت و اهمیت پژوهش........................................................ 8

متغیرهای تحقیق............................................................ 10

تعاریف عملیاتی...................................................................... 11

فصل دوم

مقدمه............................................................................. 12

 تعریف سلامت روانی................................................................... 14

جایگاه سلامت روان...................................................................... 15

ویژگی های سلامت روان......................................................... 17

مولفه کلیدی سلامت روان........................................... 18

نگرشها در کار............................................................................. 30

اصول سلامت روانی........................................................................ 32

نظریات در مورد سلامت روان......................................................... 34

دیدگاه مزلو.............................................................................................. 34

دیدگاه روانی – اجتماعی و زیستی-روانی................................................. 35

دیدگاه اریک اریکسون.................................................................... 35

دیدگاه کارن هورنای..................................................... 36

دیدگاه اریک برن........................................................................... 37

دیدگاه هری استاک سالیوان........................................................... 38

دیدگاه اریک فروم............................................................... 39

رویکرد روانشناختی...................................................................... 40

دیدگاه کنراد لورنز....................................................................... 40

دیدگاه مک دوگال.................................................................. 41

دیدگاه اسکینر...................................................................... 42

رویکرد روانکاوی..................................................................... 42

دیدگاه فروید.......................................................................... 42

دیدگاه یونگ......................................................................... 43

دیدگاه صفات موری................................................................ 45

دیدگاه انسانگرایانه................................................................................ 46

نظریه هماهنگی جهت بالا برنده انگیزه در کار......................................... 47

پژوهشهای انجام شده................................................................ 49

فصل سوم

جامعه آماری..................................................................................... 51

نمونه و روش نمونه گیری.............................................................. 51

ابزار پژوهش........................................................................................ 51

ضریب اعتبار پرسشنامه................................................................... 52

روش جمع آوری داده ها................................................................... 52

روش تجزیه و تحلیل داده ها.......................................................... 53

منابع............................................................................................. 53

تحقیق بررسی رضایت رابطه زناشویی زنان شاغل و خانه دار

تحقیق بررسی رضایت رابطه زناشویی زنان شاغل و خانه دار برای خرید و دانلود

آیا بین رضایت زناشویی زنان شاغل و خانه دار تفاوت معناداری وجود دارد؟

 آیا بین رضایت زناشویی مردانی که زنان شاغل دارند و مردانی که زنان خانه دار دارند تفاوتی وجود دارد سوالاتی هستند که در این تحقیق به آنها پاسخ داده می شود.

هدف تحقیق عبارتست از شناسایی رابطه رضایت زناشویی زنان شاغل و خانه دار با مردانی که زنان شاغل و خانه دار دارند به منظور بهبود بخشیدن به کیفیت زندگی خانوادگی و ارائه راه کارهای مناسب به مدیران و مسئولان مراکز مشاوره و زوج ها جهت کاهش میزان جدایی و طلاق و همچنین برنامه ریزی های دقیق و مناسبتری برای بالا بردن بهداشت روانی خانواده ها و رسیدن به جامعه ای سالم.