پروژه تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستان

عنوان پایان نامه: تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستان

پروژه کارشناسی رشته روانشناسی

قالب بندی: WORD

تعداد صفحات: 47

قسمتی از متن:

از سلامت روانی تعاریف زیادی به عمل آمده که هر کدام با توجه به شرایط فرهنگی و اجتماعی هر جامعه ای با دیگری متفاوت است با این وجود روانشناسان و روانپزشکان فردی را از نظر روانی سالم می دانند که تعادلی بین رفتارها و کنترل او در مواجهه با مشکلات اجتماعی وجود داشته باشد . کارشناسان سازمان بهداشت جهانی سلامت فکر و روان را اینطور تعریف می کنند :

« سلامت فکر عبارت است از قابلیت ارتباط موزون و هماهنگ با دیگران ، تغییر و اصلاح محیط فردی و اجتماعی و حل تضاد ها و تمایلات شخصی به طور منطقی ، عادلانه و مناسب».

بیان مسئله :

سلامت روانی به نحوه تفکر، احساس و عمل اشخاص بستگی دارد. به طور کلی افرادی که از سلامت روانی برخوردار هستند، نسبت به زندگی نگرش مثبت دارند. آماده برخورد با مشکلات زندگی هستند. در مورد خود و دیگران احساس خوبی دارند. در محیط کار و روابطشان مسئولیت پذیر می باشند. زیرا وقتی از سلامت روانی برخوردار باشیم انتظار بهترین چیزها را در زندگی داریم و آماده برخورد با هر حادثه ای هستیم.ما با آموختن ویژگی های سلامـت روانی بهتر می توانیم به روح و روان متعادل و شاد دست یابیم. سلامت روانی در بسیاری از موارد مانند سلامت جسمی است و باید به آن توجه کافی داشت. سلامت روانی برای خوشبختی انسان ضروری اند. رسیدن به سلامت روانی به هیچ وجه تصادفی نیست، نیل به این هدف با صرف زمان و زحمت محقق می شود.

فهرست مطالب

فصل اول

مقدمه.............................................................................. 5

بیان مسئله................................................................... 5

اهداف تحقیق....................................................................... 7

سوالات تحقیق....................................................................................... 8

فرضیات تحقیق.......................................................................... 8

ضرورت و اهمیت پژوهش........................................................ 8

متغیرهای تحقیق............................................................ 10

تعاریف عملیاتی...................................................................... 11

فصل دوم

مقدمه............................................................................. 12

 تعریف سلامت روانی................................................................... 14

جایگاه سلامت روان...................................................................... 15

ویژگی های سلامت روان......................................................... 17

مولفه کلیدی سلامت روان........................................... 18

نگرشها در کار............................................................................. 30

اصول سلامت روانی........................................................................ 32

نظریات در مورد سلامت روان......................................................... 34

دیدگاه مزلو.............................................................................................. 34

دیدگاه روانی – اجتماعی و زیستی-روانی................................................. 35

دیدگاه اریک اریکسون.................................................................... 35

دیدگاه کارن هورنای..................................................... 36

دیدگاه اریک برن........................................................................... 37

دیدگاه هری استاک سالیوان........................................................... 38

دیدگاه اریک فروم............................................................... 39

رویکرد روانشناختی...................................................................... 40

دیدگاه کنراد لورنز....................................................................... 40

دیدگاه مک دوگال.................................................................. 41

دیدگاه اسکینر...................................................................... 42

رویکرد روانکاوی..................................................................... 42

دیدگاه فروید.......................................................................... 42

دیدگاه یونگ......................................................................... 43

دیدگاه صفات موری................................................................ 45

دیدگاه انسانگرایانه................................................................................ 46

نظریه هماهنگی جهت بالا برنده انگیزه در کار......................................... 47

پژوهشهای انجام شده................................................................ 49

فصل سوم

جامعه آماری..................................................................................... 51

نمونه و روش نمونه گیری.............................................................. 51

ابزار پژوهش........................................................................................ 51

ضریب اعتبار پرسشنامه................................................................... 52

روش جمع آوری داده ها................................................................... 52

روش تجزیه و تحلیل داده ها.......................................................... 53

منابع............................................................................................. 53