چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی در سازمان
با هدف حمایت از طبیعت سبز کتاب
«چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی»
صرفأ بصورت فایل pdf بفروش خواهد رسید.
*************************
%25 درصد تخفیف ویژه به مدت محدود
******************
کتاب فوق شامل روشهایی ملموس، کاربردی و تجربی برای صاحبان کسب
و کار، مدیران و کارکنان سازمانها و دانشجویان مقاطع کارشناسی و
کارشناسی ارشد رشته های مدیریتی میباشد.
آنچه که برای موفقیت در مدیریت به آن نیاز خواهید
داشت
-----------------------------
شناسنامه کتاب
نام کتاب: چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی در سازمان
مؤلف: فرشته کریمی وند
ناشر: انتشارات باغ رضوان
سال: ۱۳۹۴
قیمت: ۱۵۰۰۰ تومان
شابک: ۷_۲۵_۷۹۳۱_۶۰۰_۹۷۸
با خرید این کتاب علاوه بر بهره مندی از مطالب موجود در کتاب از
نویسندگان جوان و آینده ساز ایرانی حمایت کنید.
--------------------------------------
برای تحولی عظیم در کسب کار خودتان این کتاب را بخوانید
فهرست مطالب
فصل اول: درآمدی بر مدیریت منابع انسانی
(تعاریف، فلسفه، پیشینه، رویکردها و وظایف)
فصل دوم: ضرورت توجه به مدیریت منابع انسانی در سازمان
(بهداشت روانی در محیط کار، ایمنی و سلامت حرفه ای کارکنان، روش های تأمین سلامت در محل کار، اجزای ایمنی و زنجیره ی ارزش آفرینی)
فصل سوم: توانمندسازی نیروی انسانی
(مزایا، چالش ها، برنامه ها، اصول، الزامات و موانع توانمندسازی)
فصل چهارم: مدیریت بر اساس رویکرد شایستگی
(شایستگی های فنی و رفتاری، سطوح شایستگی، مدل شایستگی و توسعه آن، استانداردها و الگوهای شایستگی)
فصل پنجم: نیرویابی، جذب و گزینش
(مفاهیم نیرویابی، برون سپاری، مدیریت اطلاعات گزینش و استخدام)
فصل ششم: جهانی شدن و توسعه منابع انسانی
(تعاریف و مفاهیم، توسعه منابع انسانی و رابطه آن با بهره وری، دگرگونی حرفه ها، رقابت بازار، ظرفیت سازی و برجسته ترین مباحث چالشی در رهبری منابع انسانی)
فصل هفتم: اشتباهات عمده مدیران منابع انسانی
(اشتباهات رایج دپارتمان های منابع انسانی، ده اشتباه برجسته ارزشیابی، تشخیص مشکلات عملکرد و الگوهای هفت عامله در ارزشیابی)
فروش انحصاری
*************************
%25 درصد تخفیف ویژه به مدت محدود
بلافاصله پس از پرداخت لینک دانلود نمایش داده می شود و یک نسخه نیز به ایمیل وارد شده ارسال خواهد شد.
پشتیبانی 24 ساعته ویژه خریداران
ارتباط با ما برای پیگیری خرید, مشاوره و rvnkav@gmail.com
پشتیبانی در تلگرام 09903607528
*************
روش پرداخت:
1.پرداخت اینترنتی:(راهنمای خرید کلیک کنید)
شما می توانید به صورت آنلاین از طریق تمامی کارت های عضو شتاب مبلغ مذکور را از طریق فرم زیر واریز کنید و با ارسال اطلاعات واریز، لینک این محصول را به صورت خودکار از طریق همین صفحه دریافت کنید.
2.کارت به کارت
مبلغ 12000 تومان را به شماره ی کار
5892-1010-6675-7317 به نام غلامرضا جعفری نزد بانک سپه
واریز کرده سپس به ما اطلاع دهید تا محصول را به ایمیل شما ارسال کنیم
**************************
فروشگاه ما دارای نماد الکترونیکی می باشد و کاملا ثبت شده و معتبر می باشد.
آسیبشناسی سیستم جبران خدمت کارکنان
عنوان مقاله : آسیبشناسی سیستم جبران خدمت کارکنان
قالب بندی : word
قیمت : 2300 تومان
شرح مختصر : نیروی انسانی هر سازمان بزرگترین و ارزشمندترین دارایی آن سازمان محسوب میشود. پیشرفت و تعالی هر سازمان در گرو پیشرفت و تعالی منابع انسانیش میباشد. لذا توجه به نیروی انسانی ، شناسایی، درک و برآورده ساختن نیازهای این منبع گرانبها ضامن بقا و پیشرفت هر سازمانی خواهد بود. در این تحقیق سعی شده با شناسایی و طبقهبندی نیازها ودر پی آن انواع پاداشها و راهکارهای جبران خدمت کارمندان گامی در جهت تدوین سیستم پاداش مناسب برداشته شود. سپس با بررسی و آسیب شناسی سیستم جبران خدمت در یک سازمان دولتی شکافها و تضادها شناسایی شده و در نهایت مدلی جامع برای جبران خدمت کارمندان ارائه میشود.
چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی در سازمان
با هدف حمایت از طبیعت سبز کتاب
«چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی»
صرفأ بصورت فایل pdf بفروش خواهد رسید.
*************************
%25 درصد تخفیف ویژه به مدت محدود
******************
کتاب فوق شامل روشهایی ملموس، کاربردی و تجربی برای صاحبان کسب
و کار، مدیران و کارکنان سازمانها و دانشجویان مقاطع کارشناسی و
کارشناسی ارشد رشته های مدیریتی میباشد.
آنچه که برای موفقیت در مدیریت به آن نیاز خواهید
داشت
-----------------------------
شناسنامه کتاب
نام کتاب: چشم اندازی بر مدیریت منابع انسانی در سازمان
مؤلف: فرشته کریمی وند
ناشر: انتشارات باغ رضوان
سال: ۱۳۹۴
قیمت: ۱۵۰۰۰ تومان
شابک: ۷_۲۵_۷۹۳۱_۶۰۰_۹۷۸
با خرید این کتاب علاوه بر بهره مندی از مطالب موجود در کتاب از
نویسندگان جوان و آینده ساز ایرانی حمایت کنید.
--------------------------------------
برای تحولی عظیم در کسب کار خودتان این کتاب را بخوانید
فهرست مطالب
فصل اول: درآمدی بر مدیریت منابع انسانی
(تعاریف، فلسفه، پیشینه، رویکردها و وظایف)
فصل دوم: ضرورت توجه به مدیریت منابع انسانی در سازمان
(بهداشت روانی در محیط کار، ایمنی و سلامت حرفه ای کارکنان، روش های تأمین سلامت در محل کار، اجزای ایمنی و زنجیره ی ارزش آفرینی)
فصل سوم: توانمندسازی نیروی انسانی
(مزایا، چالش ها، برنامه ها، اصول، الزامات و موانع توانمندسازی)
فصل چهارم: مدیریت بر اساس رویکرد شایستگی
(شایستگی های فنی و رفتاری، سطوح شایستگی، مدل شایستگی و توسعه آن، استانداردها و الگوهای شایستگی)
فصل پنجم: نیرویابی، جذب و گزینش
(مفاهیم نیرویابی، برون سپاری، مدیریت اطلاعات گزینش و استخدام)
فصل ششم: جهانی شدن و توسعه منابع انسانی
(تعاریف و مفاهیم، توسعه منابع انسانی و رابطه آن با بهره وری، دگرگونی حرفه ها، رقابت بازار، ظرفیت سازی و برجسته ترین مباحث چالشی در رهبری منابع انسانی)
فصل هفتم: اشتباهات عمده مدیران منابع انسانی
(اشتباهات رایج دپارتمان های منابع انسانی، ده اشتباه برجسته ارزشیابی، تشخیص مشکلات عملکرد و الگوهای هفت عامله در ارزشیابی)
فروش انحصاری
*************************
%25 درصد تخفیف ویژه به مدت محدود
*************
روش پرداخت:
1.پرداخت اینترنتی:(راهنمای خرید کلیک کنید)
شما می توانید به صورت آنلاین از طریق تمامی کارت های عضو شتاب مبلغ مذکور را از طریق فرم زیر واریز کنید و با ارسال اطلاعات واریز، لینک این محصول را به صورت خودکار از طریق همین صفحه دریافت کنید.
2.کارت به کارت
مبلغ 12000 تومان را به شماره ی کار
5892-1010-6675-7317 به نام غلامرضا جعفری نزد بانک سپه
واریز کرده سپس به ما اطلاع دهید تا محصول را به ایمیل شما ارسال کنیم
**************************
فروشگاه ما دارای نماد الکترونیکی می باشد و کاملا ثبت شده و معتبر می باشد.
کلیه ی حقوق مادی و معنوی این محصول متعلق به این سایت می باشد
فروش و ارائه ی این فایل بدون رضایت ما شرعا حرام و غیر قانونی می باشد