پرسشنامه خلاقیت

پرسشنامه خلاقیت

هدف : این ابزار میزان خلاقیت فرد در سازمان را مورد ارزیابی قرار می دهد .

نحوه تکمیل : در سال های اخیر آزمون های چندی برای اندازه گیری توانایی ها و رفتار های خلاق ایجاد گردیده است . در حالی که هر یک از آن ها به نوبه خود مفید هستند . ولی آن ها به حد کافی شبکه پیچیده رفتار ها به ویژه خصوصیاتی هم چون رفتار ، نگرش ، انگیزش ، ارزش ، منابع و سایر متغیر هایی که فرد را برای تفکر خلاق آماده می کند را پوشش نمی دهد .

برای رسیدن به یک معیاری که بتواند سطح وسیع تری از ویژگی های خلاق بودن را تحت پوشش خود قرار دهد ابزاری تهیه گردیده که به طور تفصیلی به این ویژگی های می پردازد .

لطفا عبارات زیر را به دقت مطالعه نموده و با توجه به مقیاس مورد نظر ، گزینه ای که بیشتر با ویژگی شما تطبیق دارد را انتخاب نمایید . (گزینه را با علامت دایره مشخص کنید) .

الف ) کاملا موافقم

ب) موافقم

ج) بی نظرم

د) مخالفم

ه) کاملا مخالفم

قبل از تکمیل پرسشنامه به این نکته توجه داشته باشید که :

سعی نکنید که این طور فرض کنید که یک شخص خلاق به هر عبارت چگونه پاسخ می دهد و شما هم بر آن اساس پاسخ دهید . بلکه گزینه ای را انتخای کنید که به نظر شما درست تر است .

تعداد سوالات: 50

...........

نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج :

گزینه های انتخابی خود را با توجه به جدول امتیاز بندی ، امتیاز گذاری نمایید و سپس جمع امتیازات خود را محاسبه کنید .

الف) اگر امتیاز محاسبه شده بین 80 تا 100 باشد ، شما خیلی خلاق هستید .

ب) اگر امتیاز محاسبه شده بین 60 تا 79 باشد خلاقیت شما بالای متوسط است .

ج) اگر امتیاز محاسبه شده بین 40 تا 59 باشد خلاقیت شما متوسط است .

د) اگر امتیاز محاسبه شده بین 20 تا 39 باشد خلاقیت شما زیر متوسط است .

ه) اگر امتیاز محاسبه شده از 19 تا 100- باشد نشان گر آن است که شما فردی غیر خلاق هستید .