پیاده¬سازی سیستم حسابرسی شرکت توزیع برق

دانلود پایان نامه تحقیقاتی رشته کامیپوتر پیاده سازی سیستم حسابرسی شرکت توزیع برق

چکیده

با پیشرفت و گسترش جامعه و کشف نیروی برق، طوری شده که ما شبانه روز به آن نیازمندیم و با قطع و یا مشکل ان در لحظه ای حتی، ما شاهده این هستیم که میلیاردها زیان و مشکلات در جامعه ما رخ می دهد.

طبق همین نیازمندی ها شرکت های برق ایجاد شدند که در ابتدا توسط دولت ها مدیریت می شد، ولی با خصوصی سازی جامعه و اهداف دولت ها برای خصوصی سازی کار ها و بهره بری ، و بالا بردن راندمان کاری از این سیستم ها استفاده می کنند. ما در اینجا ابتدا سیتم های خصوصی برق تحلیل می کنیم و سپس بخش مهم آن یعنی مدیریت انبار آن می پردازیم که در مجموع یکی از بخش های مهم یک شرکت خصوصی برق به دلیل نیاز شدید و مبرم آن به کالا های مصرفی در هر پروژه برقی، به اطلاع دقیقی از ابزار و قطعات کسر شده در انبار آن شرکت برق نیازمندیم.

تاثیر خصوصیات سیستمهای اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد شرکت

درود بر شما ممنون از اینکه فروشگاه خودتون رو انتخاب کردید.

پروژه پیش رو مربوط به پایان نامه رابطه اصول حسابداری وعملیات امور بانکداری می باشد.

برای دریافت نمونه فایل رایگان جهت بررسی سطح پروژه میتوانید روی دریافت نمونه فایل رایگان کلیک نمایید.

فهرست مطالب

فصل اول کلیات تحقیق

1-1-مقدمه

2-1-پیشینه ی تحقیق

3-1-فرضیات

4-1-جامعه آماری

5-1-روش ها و ابزار

6-1-متغیرهای تحقیق

1-6-1-متغیر مستقل

2-6-1-متغیر وابسته

7-1-ضرورت واهمیت

8-1-هدف

9-1-سوالات تحقیق

10-1-الگوی پژوهش

11-1-آزمون فرضیات و یافته های تحقیق

1-11-1-فرضیه 1

2-11-1-فرضیه 2

3-11-1-فرضیه 3

4-11-1-نتیجه گیری فرضیه

12-1-پیشنهادات اجرایی

13-1-پیشنهادات پژوهشی

فصل دوم مبانی نظری سیستمهای اطلاعاتی حسابداری

1-2-مقدمه

2-2-تاریخچه سیستم های حسابداری در ایران

1-2-2-سیستم های حسابداری در ایران قبــل از اسلام

2-2-2-سیستم های حسابداری در ایران پس از ظهور اسلام تا دوران قاجاریه

3-2-2-از دوران قاجاریه تا انقلاب مشروطیت

4-2-2-از انقلاب مشروطیت تا اوایل دهه چهل

5-2-2-از اوایل دهه چهل تاکنون

3-2-تعاریفی از سیستم ، اطلاعات ،سیستم اطلاعات

1-3-2-تعاریف سیستم

2-3-2-تعاریفی از اطلاعات

3-3-2-تعاریفی از سیستم اطلاعاتی

4-2-سیستم حسابداری

1-4-2-نقطه اشتراک سیستم های حسابداری

5-2-سیستمهای حسابداری ازنظر وسایل پردازش در سیستم عامل اطلاعات

1-5-2-سیستم حسابداری دستی

2-5-2-سیستم حسابداری مکانیزه

3-5-2-سیستم حسابداری کامپیوتری

6-2-تعاریفی از سیستم اطلاعاتی حسابداری (AIS)

1-6-2-تاریخچه سیستمهای اطلاعات حسابداری

2-6-2-وظایف اصلی سیستم های اطلاعاتی حسابداری در بنگاه های تجاری

3-6-2-هدف های سیستم اطلاعات حسابداری

7-2-تعاریفی از سیستم اطلاعاتی مدیریت (MIS)

1-7-2-سیستم های اطلاعات مدیریت شامل چه سیستم هایی است ؟

2-7-2-علل نیاز به سیستم های اطلاعات مدیریت

8-2-رابطه AIS با حسابداری و MIS

1-8-2-جایگاهAIS در MIS

9-2-عوامل تشکیل دهنده AIS

10-2-چرخه حسابداری

11-2-خلاصه فصل

فصل سوم طراحی سیستمهای اطلاعاتی و روشهای مستند سازی

1-3-مقدمه

2-3-مراحل طراحی و توسعه سیستمهای اطلاعات حسابداری

3-3-عوامل موثر در طراحی سیستم اطلاعات حسابداری

4-3-مستندسازی

5-3-ابزارهای متداول مستند سازی سیستم

1-5-3-نمودارگردش داده ها

2-5-3-نمودار گردش اسناد و مدارک

3-5-3-نمودارگردش عملیات

4-5-3-نمودارگردش عملیات سیستم رایانه ای

5-5-3-نمودارهای برنامه

6-5-3-جدولهای تصمیم گیری

6-3-تفاوتهای عمده بین نمودارهای گردش داده و عملیات

7-3-خلاصه فصل

فصل چهارم تجارت الکترونیکی

1-4-مقدمه

2-4-تعریف تجارت الکترونیکی

1-2-4-انواع تجارت الکترونیکی

3-4-مبادله الکترونیکی داده ها

1-3-4-مبادله الکترونیکی داده هاوانتقال الکترونیکی وجوه غیریکپارچه

2-3-4-مبادله الکترونیکی داده های مالی

4-4-تاثیرتجارت الکترونیکی

5-4-حسابداری وکنترل درتجارت الکترونیکی

1-5-4-کنترل درتجارت الکترونیکی

2-5-4-حسابداری تجارت الکترونیکی

6-4-علل ورود سازمان ها به تجارت الکترونیکی

7-4-امنیت سیستم اطلاعات حسابداری

1-7-4-سه روش برای امنیت سیستمهای اطلاعات حسابداری

8-4-خلاصه فصل

فصل پنجم کنترل وحسابرسی در سیستمهای اطلاعاتی رایانه ای

1-5-مقدمه

2-5-کنترلهای عمومی

1-2-5-طراحی برنامه امنیتی

2-2-5-تفکیک صحیح وظایف سیستم

3-2-5-کنترلهای توسعه سیستم

4-2-5-کنترلهای دستیابی فیزیکی

5-2-5-کنترلهای دستیابی سیستمی

6-2-5-کنترلهای ذخیره سازی داده ها

7-2-5-کنترلهای انتقال داده ها

8-2-5-استانداردهای مستند سازی

9-2-5-حداقل کردن زمان توقف سیستم

10-2-5-طرحهای بازیابی خرابی سیستم

11-2-5-حفاظت از رایانه های شخصی و شبکه های سرویس دهنده /سرویس گیرنده

12-2-5-کنترلهای اینترنتی

3-5-کنترلهای کاربردی

1-3-5-کنترلهای داده های اولیه

2-3-5-روشهای کنترل اعتبار داده های ورودی به سیستم

3-3-5-کنترل های ورود مستقیم داده ها به سیستم

4-3-5-کنترلهای نگهداری فایلها و پردازش داده ها

5-3-5-کنترلهای ستاده های سیستم

4-5-مسئولیت حسابرسان داخلی

5-5-ماهیت حسابرسی

1-5-5-رویکرد حسابرسی بر مبنای هدف

2-5-5-انواع حسابرسی

3-5-5-فرآیند حسابرسی

6-5-حسابرسی سیستم های اطلاعاتی

7-5-نرم افزارحسابرسی رایانه یا نرم افزار عمومی حسابرسی

1-7-5-وظایف کلی نرم افزار حسابرسی رایانه

8-5-حسابرسی عملیاتی سیستم اطلاعاتی حسابداری

9-5-آزمون پردازش داده ها

1-9-5-منابع طراحی آزمون پردازش داده ها

2-9-5-معایب آزمون پردازش داده ها

10-5-خلاصه فصل

فصل ششم چرخه پردازش معاملات در AIS

1-6-مقدمه

2-6-چرخه پردازش معاملات

3-6-چرخه درآمد

1-3-6-سه وظیفه ی اصلی سیستم اطلاعاتی حسابداری چرخه ی درآمد

2-3-6-فعالیت های تجاری اصلی چرخه ی درآمد

۳-3-6-کنترل : اهداف، تهدید ها و روش ها

۴-3-6-ارائه مدل سیستم اطلاعاتی و مدل داده یی

4-6-چرخه مخارج

1-4-6-فعالیتهای چرخه مخارج

۲-۴-۶-اهداف کنترلی ، تهدیدها و روش ها

۲-۴-۶-نیازهای اطلاعاتی چرخه مخارج و مدل داده ای

۵-۶-سیستم حقوق و دستمزد

1-5-6-اهمیت سیستم حقوق و دستمزد

۲-5-6-کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد

۶-۶-دایره حقوق و دستمزد

۱-۶-۶-دایره پرداخت

۲-۶-۶-حسابداری هزینه حقوق و دستمزد

۷-۶-قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد

۱-۷-۶-مزد

۲-۷-۶-حقوق پایه (حقوق مبنا)

۳-۷-۶-مدت کار

۴-۷-۶-کار روز و کار شب

۵-۷-۶-کار مختلط

۶-۷-۶-کار نوبتی

۷-۷-۶-اضافه کاری

۸-۷-۶-عیدی (پاداش آخر سال) کارگران مشمول قانون کار

۹-۷-۶-پاداش افزایش تولید

۱۰-۷-۶-فوق العاده مأموریت

۱۱-۷-۶-حق اولاد و عائله مندی

۱۲-۷-۶-تعطیلات و مرخصی ها

۸-۶-کسورات حقوق و دستمزد

۱-۸-۶-کسورات توافقی

۲-۸-۶-کسورات قانونی

۹-۶-اجرائیات

۱۰-۶-بیمه

۱-۱۰-۶-بیمه شده

۲-۱۰-۶-خانواده بیمه شده

۳-۱۰-۶-حق بیمه

۱۱-۶-بیمه بیکاری

۱-۱۱-۶-شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری

2-11-6-مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری

3-11-6-لیست بیمه

12-6-مالیات

1-12-6-طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن

2-12-6-نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق

13-6-سیستم های حقوق و دستمزد

1-13-6-توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد

2-13-6-ثبت تنظیم لیست

3-13-6-ثبت تنظیم لیست حقوق و دستمزد ماه ....

4-13-6-ثبت هزینه اجتماعی و بیمه بیکاری کارکنان در ماه ...

5-13-6-ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی

6-13-6-ثبت تخصیص هزینه حقوق و دستمزد

7-13-6- Sheet لیست حقوق ودستمزد

8-13-6- Sheet دستمزد اضافه کاری و غیبت

14-6-خلاصه فصل

فصل هفتم دفترکل وفعالیت های گزارشگری

1-7-مطالب کلی

2-7-دفترکل وفعالیت های گزارشگری

1-2-7-بهنگام کردن دفترکل

2-2-7-انتقال ثبت های اصلاحی

3-2-7-تهیه صورت های مالی

3-7-فرصت های استفاده از فن آوری اطلاعات

1-3-7-زمان بندی بهنگام کردن دفترکل

2-3-7-پردازش بستن ماهانه حساب ها

3-3-7-گزارشگری مالی

4-7-اهداف کنترلی تهدیدها وروش های کنترلی

1-4-7-تهدیدها آثار وروش های کنترلی درچرخه گزارشگری ودفتر کل

5-7-مزایای مدل داده یکپارچه

6-7-فراهم ساختن امکان استفاده اززنجیره ارزش مجازی

1-6-7-مراحل زنجیره ارزش مجازی

7-7-خلاصه فصل

نتیجه گیری

خلاصه

منابع و مآخذ

پایان نامه فرهنگ سازمان های آموزشی در ایران

پایانامه فرهنک سازمانی اموزشی درایران

تحقیق آفت کش های آلی فسفردار

تحقیق کاربردی در زمینه شیمی

عنوان تحقیق:  آفت کش های آلی فسفردار

قالب ارائه شده: به دو فرمت Word و PDF

تعداد صفحات: 13 صفحه (بیش از 3000 واژه)

زبان نگارش: فارسی

قابل ارائه به عنوان تحقیق در این زمینه و زمینه های مشابه

قابل استفاده برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد گرایش های مختلف شیمی

قابل استفاده برای دانش آموزان دبیرستانی

قابل استفاده برای نگارش پایان نامه های شیمی در زمینه های مربوطه

آنچه در این تحقیق مشاهده خواهید نمود:

تاریخچه بکارگیری آفت کشها

طبقه بندی آفت کشها براساس ساختار شیمیایی

آفت کش­های آلی فسفردار

روش­های آنالیز آفت کش­ ها

روشهای کروماتوگرافی

روشهای اسپکتروسکوپی

اسپکتروسکوپی فلوریمتری و فسفریمتری

اسپکتروسکوپی FT-IR و IR

اسپکتروسکوپی UV-Vis

روش های الکتروشیمیایی

روش های استخراج آفت کش ها

استخراج مایع- مایع

استخراج با فاز جامد

ریز استخراج با فاز مایع

ریز استخراج با فاز جامد

استخراج فراصوتی با حلال

استخراج با سیال فوق بحرانی

استخراج نقطه ابری

در ضمن تمامی لغات تخصصی در هر صفحه به زبان انگلیسی زیرنویس شده اند.

پایان نامه بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان های دولتی

عنوان پایان نامه : بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان های دولتی

قالب بندی: PDF

شرح مختصر : اصطلاح کیفیت زندگی کاری در سالهای اخیر رواج زیادی داشته‌است. اما در مورد معنای این اصطلاح توافق کمی وجود دارد، در عین حال می توان گفت حداقل دو استفاده شایع از آن وجود دارد: اول اینکه کیفیت زندگی کاری اشاره به مجموعه ای از نتایج برای کارکنان نظیر رضایتمندی شغلی، فرصتهای رشد، مسائل روانشناختی، امنیت شغلی، روابط انسانی کارفرما، کارکنان و میزان پایین بودن حوادث دارد. دوم، کیفیت زندگی کاری همچنین به مجموعه ای از کارها یا عملکردهای سازمانی نظیر مدیریت مشارکتی، غنی سازی شغلی و شرایط کاری مطمئن اشاره دارد. در این رابطه برنامه‌های کیفیت زندگی کاری ممکن است به عنوان راهبرد مدیریت منابع انسانی شامل عملکردهای کیفیت زندگی کاری و بهبود برنامه‌های کیفیت زندگی کاری و بهبود کارآیی و بهره‌وری سازمانی در نظر گرفته شود یک برنامه کیفیت زندگی کاری به معنی فرآیندی است که بوسیله آن همه اعضای سازمان از راه مجاری ارتباطی باز و مناسبی که برای این مقصود ایجاد شده‌است در تصمیم هایی که بر شغل هایشان بخصوص، و بر محیط کارشان به طور کلی اثر می گذارد به نوعی دخالت می یابند و در نتیجه مشارکت و خشنودی آنان از کار بیشتر می‌شود و فشار عصبی ناشی از کار برایشان کاهش می یابد. در واقع کیفیت زندگی کاری نمایانگر نوعی فرهنگ سازمانی یا شیوه مدیریت است که کارکنان بر اساس آن احساس مالکیت، خودگردانی، مسئولیت و عزت نفس می کنند.

این پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی کار شده و شامل 173 صفحه میباشد