نام کتاب : مجموعه تست های مهندسی نقشه برداری (کاردانی به کارشناسی)
زبان : فارسی
تعداد صفحه : 389
حجم فایل : 8.5MB
هر آنچه که برای استخدام شدن در آزمون ها و مصاحبه های استخدامی به آن نیاز دارید. این مجموعه شامل نمونه سوالات آزمون های استخدامی از جمله زبان انگلیسی ، زبان تخصصی ، معارف اسلامی ، کامپیوتر ، آمار ، ریاضی ، هوش ، ادبیات فارسی ، سیاسی ، اجتماعی و... به همراه پاسخ نامه می باشد.همچنین تمامی مواردی که در مصاحبه های شغلی به آن نیاز دارید شامل توصیه های لازم برای موفقیت شما در آزمون های علمی استخدامی ، آشنایی با فنون مصاحبه شغلی ، تکنیک های مصاحبه ، رویداد های مهم تقویم شمسی و قمری ، سوالات رایج در مصاحبه حضوری و شغلی و اداری ، مهارت های زبان بدن ، اطلاعات عمومی و...
عنوان تحقیق: آزمون های روانشناسی
قالب بندی: word
تعداد صفحات: 16
قسمتی از متن:
آموزش شغلی می تواند در افزایش ،کاهش و ثبات تفاوتها نقش داشته باشد هدف از دوره های آموزشی این است که اولاً تجربه افراد دست کم در سطح اولیه خود باقی بماند و به مرور زمان افت نکند ثانیاً افراد صلاحیت های تازه ای را بدست آورند و برای اشتغال در پست های بالاتر آماده شوند .دوره های آموزشی تفاوتهای موجود در استعداد ها را موجب می شود وقتی افراد در مقابل یک فعالیت تازه قرار می گیرند در شیوه شروع کار احتمالاً خیلی تفاوت نشان نمی دهند و اینگونه موارد دوره آموزشی موجبات افزایش تفاوتهای فردی را فراهم می کند .
آزمونهای روانی :
تعریف آزمون :آزمون روانی عبارت است از موقعیت معین و مشخص که به عنوان یک محرک به منظور ایجاد رفتاری خاص در آزمودنی به کار میرود . آزمون یک وسیله عینی یا استاندارد و میزان شده که باری اندازه گیری رفتارهای معین فرد به کار می رود .
انواع آزمون:
1 - آزمون نوشتاری که طی آن شخص به مجموعه ای از سوالهای مختلف کتباً پاسخ می دهد.
2 - آزمون های ابزاری یا مهارت که در آن شخص ابزار یا آلات مشخص را مرتب می کند یا کار
راهنمای المپیاد نانو + نمونه سوالات المپیاد که شامل فایلهای زیر است :
- اسلاید آموزشی المپیاد نانو
- دفترچه آزمون و پاسخنامه تشریحی ششمین المپیاد دانشآموزی نانو
- نمونه سوالات المپیاد نانو تکنولوژی 1392
- پاسخنامه تشریحی اولین آزمون آزمایشی ششمین المپیاد نانو
- پاسخنامه تشریحی دومین آزمون آزمایشی ششمین المپیاد نانو