دانلود تحقیق آماده در قالب word با عنوان قانون کار و تامین اجتماعی ۷ ص

طرح طبقه بندی مشاغل ماده 49 قانون کار : به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد ومشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه، کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذیصلاح، طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه کنند و پس از تایید وزارت کار و امور اجتماعی به مرحله اجراء در آورند. تبصره 1 وزارت کار و امور اجتماعی دستورالعمل و آئین نامه های اجرائی طرح ارزیابی مشاغل کارگاههای مشمول این ماده را که ناظر به تعداد کارگران و تاریخ اجرای طرح است تعیین و اعلام خواهد کرد. تبصره 2 صلاحیت موسسات و افرادی که به تهیه طرحهای طبقه بندی مشاغل در کارگاهها می‌پردازند باید مورد تائید وزارت کار و امور اجتماعی باشد. تبصره 3 اختلافات ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با نظر وزارت کار و امور اجتماعی در هیات حل اختلاف قابل رسیدگی است. ماده 50 قانون کار : چنانچه کارفرمایان مشمول این قانون در مهلت های تعیین شده از طرف وزارت کار و امور اجتماعی مشاغل کارگاههای خود را ارزیابی نکرده باشند. وزارت کار و امور اجتماعی، انجام این امر را به یکی از دفاتر موسسات مشاور فنی ارزیابی مشاغل و یا اشخاص صاحب صلاحیت (موضوع تبصره 2 ماده 49 ) واگذار خواهد کرد. تبصره 1 کارفرما علاوه بر پراخت هزینه های مربوط به ا ین امر مکلف به پرداخت جریمه ای معادل 50% هزینه های مشاور به حساب درآمد عمومی کشور نزد خزانه داری کل است. از تاریخی که توسط وزارت کار و امور اجتماعی تعیین می‌شود کارفرما باید مابه التفاوت احتمالی مزد ناشی از اجرای طرح ارزیابی مشاغل را بپردازد. حق بیمه مستند به ماده ۱۴۸ قانون کار کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلف اند نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند. اما کارفرمایان حق بیمه کارگر را بر اساس چه آیتم هایی باید پرداخت نمایند و یا بهتر است بگوییم چه پرداخت هایی مشمول کسر بیمه میشود و چه پرداخت هایی مشمول کسر بیمه نمی باشد: تمام مزایای نقدی و غیر نقدی مستمر که به صورت مزد ٬ حقوق ٬ کارمزد و یا کار آموزی به بیمه شده داده می شود مشمول کسر حق بیمه می باشد٬ به شرح زیر: فوق العاده های شغل اضافه کاری شب کاری نوبت کاری فوق العاده خارج از مرکز فوق العاده انجام کار سخت و زیان آور کمک هزینه خواربار و مسکن مزد ایام تعطیل و مرخصی استحقاقی فوق العاده های ثابت و نظایر آنها پاداش بر اساس مفاد شورایعالی تامین اجتماعی از تاریخ ۰۱/۰۳/۱۳۷۳ مزایای پرداختی به بیمه شدگان به شرح ذیل از پرداخت حق بیمه معاف می باشند و کارفرمایان کارگاه های مشمول می بایست در زمان پرداخت حقوق و مزایا ی مشمول حق بیمه موارد مذکور را مد نظر قرار دهند: بازخرید ایام مرخصی کمک هزینه اولاد فوق العاده ماموریت و هزینه سفر عیدی مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خوارباردر ایام بیماری حق شیر پاداش نهضت سواد آموزی حق تضمین حق سنوات (مزایای پایان کار) پاداش افزایش تولید حق همسر


خرید و دانلود دانلود تحقیق آماده در قالب word با عنوان قانون کار و تامین اجتماعی ۷ ص

گزارش کارورزی مدیریت

دانلود گزارش کارورزی مدیریت

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 28

 

 

 

 

 

فهرست:

مقدمه

برنامه ریزی

اهمیت و ضرورت برنامه ریزی جامع در سازمان

تکنیکهای برنامه ریزی

برنامه ریزی نیروی انسانی

روش تجزیه و تحلیل هدفها و فعالیتها

روش نرخ روند

سازماندهی

الگوهای جدید ساخت سازمانی

کنترل و نظارت در سازمان

طراحی سیستم کنترل

هدایت و انگیزش

مقدمه

مدخلی بر مفهوم مدیریت

شاید یکی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز را بتوان مدیریت دانست. در عصر حاضر به مدد این فعالیت است که مأموریتها و اهداف سازمانها تحقق می یابند. از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید. مدیران در انجام وظایف خود فرایندی را دنبال می کنند که شامل اجزایی چون برنامه ریزی، سازماندهی، نظارت و کنترل، انگیزش، ارتباطات، هدایت و تصمیم گیری است. مجموعة این فعالیتهاست که مدیریت را شکل می دهد و هماهنگی و نیل به هدفها را میسر می سازد.

صاحبنظران مدیریت را هنر انجام امور به وسیلة دیگران توصیف کرده و بر نقش دیگران و قبول هدف از سوی آنان تأکید ورزیده است. گروهی مدیریت را علم و هنر هماهنگی کوششها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف معین توصیف کرده اند. گروهی دیگر مدیریت را در قالب وظایفی چون برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و… بیان نموده اند. یکی از علمای مدیریت و اقتصاد مدیریت را تصمیم گیری دانسته و این وظیفه را بهترین و اصیلترین نقش مدیر قلمداد نموده است. عالم دیگری بر نقشهای مدیر از دیدگاه تازه تری نگریسته و برای مدیر وظایف و نقشهایی چون رهبری سازمان، منبع اطلاعاتی، و عامل تصمیم گیری و رابط با سایر سازمانها بر شمرده است. اندیشمندان دیگر نیز نقش های هشتگانه ای را برای مدیر بر شمرده اند که در فصل یکم به آنها اشاره خواهد شد.


 

 


خرید و دانلود گزارش کارورزی مدیریت

کاملترین نرم افزار جهت پرینت سه بعدی

در این نرم افزار میتوانید یک قطعه را با پروفایلهی مختلفی اجرا کنید، ساپورت احتصاصی طراحی کنید و ساپورتهای ایجاد شده را حذف کنید و بسیاری امکانات دیگر


خرید و دانلود کاملترین نرم افزار جهت پرینت سه بعدی

دانلود تحقیق آماده در قالب word با عنوان وضع عمومى ایران مقارن ظهور اسلام ۱۰ ص

وضع عمومى ایران مقارن ظهور اسلام براى بدست آوردن ارزش نهضتى که پیامبر اسلام(ص) بنیانگذار آن بود، لازم است و لو در حد اجمال با اوضاع دو محیط آشنا شویم: 1- محیطى که اسلام در آنجا پیدا شد و رشد و نمو کرد. 2- محیط بیرون از جهان اسلام. در رابطه با محیط دوم، تاریخ ایران و روم را به عنوان درخشانترین نقاط آنروز عالم به ما معرفى مى‏کند و ما در این قسمت پیرامون ایران به بحث مى‏پردازیم و بحث راجع به اوضاع روم و شبه جزیره عربستان را در عناوین دیگر پى‏مى‏گیریم. ظهور اسلام و بعثت پیامبر اکرم‏«ص‏»،(611 میلادى)،با دوران پادشاهى خسرو پرویز(628-590 م)مصادف بود و در زمان خسرو پرویز،پیامبر اسلام‏«ص‏»از مکه به مدینه هجرت فرمود(روز آدینه 16 ژوئیه 622)و این واقعه،مبدء تاریخ مسلمانان گردید. در این ایام،دو دولت‏بزرگ و نیرومند(روم شرقى و ایران ساسانى)،بر قسمت اعظم دنیاى متمدن آن روز حکمرانى داشتند.از دیر باز براى تسلط و حکمرانى جهان،با یکدیگر در جنگ و ستیز بودند. جنگهاى ممتد ایرانیان با رومیان،از دوران سلطنت انوشیروان(589-531 م)آغاز شد، و تا زمان خسرو پرویز ادامه داشت و مدت بیست و چهار سال به طول انجامید. خسارات سنگین و مخارج هنگفتى که ایران و روم،در این جنگها متحمل شده بودند،هر دو دولت را از کار انداخت،و جز شبحى از این دو قدرت نیرومند باقى نمانده بود. براى اینکه اوضاع ایران را از جهات مختلف بخوبى مورد بررسى قرار دهیم،لازم است وضع حکومتها را از پایان سلطنت انوشیروان،تا آغاز ورود مسلمانان به اختصار مورد مطالعه قرار دهیم: تجمل پرستى در دوران ساسانیان پادشاهان ساسانى،عموما تجمل پرست و پرتشریفات بودند.دربار پرطمطراق ساسانى و زرق و برق آن،چشمها را خیره مى‏ساخت. در عهد ساسانیان،ایرانیان پرچمى داشتند به نام‏«درفش کاویانى‏»،که معمولا در میدان جنگ برافراشته مى‏شد و یا در جشنهاى پرتشریفات ساسانیان،بر فراز کاخ آنها نصب مى‏گردید،و این پرچم با جواهرات بسیار گرانبها تزیین شده بود.به قول یکى از نویسندگان:«جواهرات و اشیاء گرانبهاى این پرچم بى‏همتا را به 1200000 درهم یا(30000 پوند)تخمین کرده‏اند» . در کاخهاى افسانه‏اى ساسانیان،از بس جواهرات و اشیاء نفیس و قیمتى،و نقشه‏ها و تصویرهاى حیرت انگیز فراهم گردیده بود که دیده بینندگان را خیره مى‏کرد.اگر بخواهیم غرائب و عجائب این کاخها را بدانیم،کافى است فقط نظر خود را به یک قالى سپید و بزرگى بیاندازیم که در تالار یکى از کاخها انداخته بودند،به نام‏«بهارستان کسرى‏».«این قالى را زمامداران ساسانى،براى این تهیه کرده بودند که موقع عیش و عشرت سر حال باشند و همیشه مناظر زیبا و فرح انگیز فصل را تماشا کنند».


خرید و دانلود دانلود تحقیق آماده در قالب word با عنوان وضع عمومى ایران مقارن ظهور اسلام ۱۰ ص

پروژه کامل در مورد سیستم های تغذیه قطارهای الکتریکی(قطار برقی-مترو- قطار شهری)

با توجه به رشد جمعیت شهرها و افزایش سفرهای درون شهری ،در بسیاری از شهر های بزرگ وجود یک ناوگان حمل و نقل عمومی کار آمد، ضروری است. حال به دلیل آلودگی هوا و تراکم بالا و محدودیت فضای روی زمین استفاده از تونل های زیر زمینی و قطارهای برقی یکی از بهترین گزینه ها برای این موضوع می باشد. با توجه به اهمیت این سیستم حمل و نقل در این پایان نامه در ابتدا توضیحاتی برای آشنایی با قطار های الکتریکی و اصطلاحات مورد استفاده در آن برای کسانی که با این سیستم ها آشنایی ندارند بیان شده تا در فصول بعد بحث را به صورت تخصصی مورد بررسی قرار دهیم که بدین صورت می باشد: در فصل دوم کلیاتی در مورد پست های فشار قوی شامل پست های پاساژ و کشش و یک نمونه اجرا شده این پست ها در قطار شهری مشهد را نیز بررسی می کند و در ادامه درباره ی پست های جدا ساز ، موازی ساز، اتو ترانسفورماتور و بوستر ترانسفورماتور که در بخش سیستم کشش استفاده می شود را ذکر کرده ایم. و در دو فصل بعدی در مورد تغذیه الکتریکی خطوط قطار می باشد که به دو روش متداول: تغذیه از طریق خط هوایی بالا سری و تغذیه از طریق ریل های زمینی ایزوله وجود دارد ، به صورت کامل بررسی شده است و مزایا و معایب هر کدام و شرایط های مورد بررسی برای انتخاب مناسب ترین روش تغذیه ذکر شده تا بهترین روش تغذیه با توجه به شرایط موجود انتخاب گردد و همچنین روند انتخاب تغذیه خط دو قطار شهری مشهد نیز بیان گردیده و در فصل پایانی برای انتخاب مناسب ترین سطح ولتاژ برای برق خطوط تغذیه بحث شده است و پارامترهای موثر در انتخاب سطح ولتاژ مناسب بیان و برای هر کدام توضیحاتی ذکر گردیده است تا مناسب ترین سطح ولتاژ را برای یک خط قطار انتخاب کرد.

علاوه بر این موضوعات، این پروژه دارای دو پیوست می باشد که در پیوست الف به بحث استاندارد ها و در پیوست ب در مورد کلید های AC وDC که در پست، قطار های الکتریکی استفاده می شود، پرداخته است.


خرید و دانلود پروژه کامل در مورد سیستم های تغذیه قطارهای الکتریکی(قطار برقی-مترو- قطار شهری)