بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر تسهیم دانش در شرکت کاله
عنوان مقاله: بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر تسهیم دانش در شرکت کاله
قالب بندی: word
تعداد صفحات: 19
قسمتی از متن:
این تحقیق باهدف بررسی رابطه بین شاخص های فرهنگ سازمانی رابینز و تسهیم دانش در شرکت لبنی کاله آمل می پردازد. پژوهش‌هایی که در این زمینه انجام شد به پیش‌نیاز بودن فرهنگ و تسهیم دانش در توسعه محصولات و خدمات اشاره دارند. سازمان برای اینکه بتواند دانش را در کل سازمان تسهیم کند باید به فرهنگ سازمانی توجه کند و با توجه به اینکه زکات دانش، انتشار آن است باید با آموزش این فرآیند آنرا در فرهنگ نهادینه ساخت. یک تحقیق سوال زیررا پیگیری می کند: آیا یک وابستگی بین انواع فرهنگ سازمانی وعوامل موثر بر تسهیم دانش، وجود دارد؟ در این تحقیق به این نتیجه رسیدند که به نظر می رسد ارتباطی بین فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر تسهیم دانش وجود دارد که البته جهت تضمین، تحقیقات بیشتری نیاز است
