تئوری های انگیزش در منابع انسانی

عنوان مقاله: تئوری های انگیزش در منابع انسانی

قالب بندی: word

تعداد صفحات: 35

شرح مختصر:

اگر انگیزش را بخواهیم به صورت تئوریکی و علمی تعریف نمائیم انگیزش یعنی نیروئی که به فرد این فشار را وارد می آورد که وظیفه اش را بخوبی و با دقت وعلاقه انجام دهد . انگیزش در حقیقت نیروئی است که به مدیران می آید تا آنها قادر باشند وظائف شان را به نحوه بهتری انجام دهند .

دسته بندی کلی از تئوری های انگیزش :

1- تئوری های سازگاری ( Consistency Theory )

این تئوری ها به دنبال همخوانی و انطباق درونی سازمان و ارتقاء انگیزه کارکنان همراه با یکپارچگی گروهی است .

2- تئوری های تمایز و اختلاف ( Self – Discrepancy theory )

ما همواره در سازمان اعتقادات و باورهائی داریم که با توجه به هر فرد متفاوت و متمایز است .

3- تئوری های ناهنجاری شناختی ( Cognitive Dissonance Theory )

عدم مشارکت وهمفکری وهمکاری گروهی غالباًموجب ناراحتی ونارضایتی می گردد .

4- تئوری های سازگاری رفتاری – طرز تلقی ( Consistency Attitude – Behavior )

عواملی که وجود دارند که موجب سازگاری رفتار با طرز تلقی کارکنان هستند

5- تئوری واکنش ( Reactance Theory )

همواره نارضایتی زمانی ایجاد می شود که آزادی افراد به خطر بیافتد .

6- تئوری نسبیت ( Attribution Theory )

ما همواره نیاز داریم به عواملی که بیانگر وجود و شخصیت فردی مان است توجه نمائیم و به گونه ای آن را در معرض دیگران قرار دهیم .

7- انگیزش بیرونی ( Extrinsic Motivation )

این انگیزه ها غالباً بیرونی هستند مانند پاداش های ملموس ، حقوق و مزایا ، بهداشت و تأمین اجتماعی ، مسکن .

8- انگیزش درونی ( Intrinsic Motivation )

این انگیزه ها درونی هستند مانند پاداش ارزشی چون شأن و منزلت ، آموزش ، ارتقاء ، انتصاب ، شخصیت .

9- تئوری ارزشیابی شناختی ( Cognitive Evaluation Theory )

ما وظائفی را انتخاب میکنیم که بتوانیم آنها را اجرا نمائیم و برایمان قابل اجرا باشد .

10- تئوری هدف گذاری ( Goal – Setting Theory )

تفاوت در نوع هدف ها می تواند موجب ایجاد انگیزه های متفاوت باشد .

11- تئوری نیازهای اکتسابی (Acquired Needs Theory )

ما غالباً به دنبال قدرت ، موفقیت یا تعلق سازمانی هستیم .

12- تئوری ( E . R . G Theory ) E . R . G

ما غالباً به دنبال ارضای نیازهائی چون زیستی ، ارتباطات و رشد هستیم .

13- تئوری انتظار ( Expectancy Theory )

ما غالباً از چه چیزهائی انگیزه پیدا می کنیم که بتوانیم از طریقی آن و نیل به آن به هدف هائی که مد نظر داریم برسیم .

مقاله جوشکاری New parametric study of nugget size in resistance spot welding process using finite element method

مقاله جوشکاری با عنوان : New parametric study of nugget size in resistance spot welding process using finite element method

Hamid Eisazadeh a,*, Mohsen Hamedi b, Ayob Halvaee

چکیده :

Resistance spot welding process (RSW) is one of important manufacturing processes in automotive
industry for assembling bodies. Quality and strength of the welds and therefore body mainly are defined
by quality of the weld nuggets. The most effective parameters in this process are: current intensity, welding
time, sheet thickness and material, geometry of electrodes, electrode force, and current shunting. In
present research, a mechanical–electrical–thermal coupled model in a finite element analysis environment
is made using. Via simulating this process, the phenomenon of nugget formation and the effects
of process parameters on this phenomenon are studied. Moreover, the effects of welding parameters
on temperature of faying surface are studied. Using this analysis, shape and size of weld nuggets are computed
and validated by comparing them with experimental results from published articles. The methodology
developed in this paper provides prediction of quality and shape of the weld nuggets with variation
of each process parameter. Utilizing this methodology assists in adjusting welding parameters so that
costly experimental works can be avoided. In addition, the process can be economically optimized to
manufacture quality automotive bodies.

مدیریت تاکسی تلفنی با #C و SQL SERVER

پروژه مدیریت تاکسی تلفنی

با زبان برنامه نویسی #C

پایگاه داده SQL SERVER

امکانات پروژه :

ثبت مشخصات مشترکین و  ایجاد تغییرات (ثبت ، ویرایش ، حذف)

ثبت مشخصات راننده ها و ایجاد تغییرات (ثبت ، ویرایش ، حذف)

ثبت مشخصات مسیرها و ایجاد تغییرات (ثبت ، ویرایش ، حذف)

ثبت مشخصات سرویس های رفته شده و ایجاد تغییرات (ثبت ، ویرایش ، حذف)

جهت اجرای پروژه از نرم افزار Visual studio 2008 یا بالا تر استفاده کنید

فایل setup پروژه نیز موجود میباشد

کتاب درس هایی برای موفقیت -آنتونی رابینز

----------------------------------------------------------------------------

طرح گنجینه ی کتب(این فرصت را از دست ندهید):

صبر کنید با پرداخت این مبلغ علاوه بر این کتاب به لیست ویژه ای از کتاب ها که به صورت مداوم بروزرسانی می شوند به طور رایگان و بدون محدودیت زمانی دسترسی پیدا خواهید کرد :

برای مشاهده ی لیست کتب بر روی متن زیر کلیک فرمایید:

لیست ویژه ی کتب (دسترسی به گنجینه)

درصورت که سوالی در این باره داشتید از طریق( لینک تماس با ما) با ما در میان بگذارید.

موفقیت در زندگی رسیدن به موفقیت anthony robbins کتاب های آنتونی رابینز کتاب انگیزشی بهترین کتاب موفقیت دانلود بهترین کتاب موفقیت

سجاد یکشنبه 30 خرداد 1395 ساعت 05:37