گزارش کارآموزی در شرکت لوله گستر

عنوان: گزارش کارآموزی در شرکت لوله گستر

رشته مهندسی صنایع پلیمر

فرمت فایل: WORD

تعداد صفحات:

شرح مختصر:

تولید لوله

با پیشرفت علم و تکنولو‍ژی در تمام جهات زندگی انسان، مقوله شبکه های برودتی، گرمائی و آب آشامیدنی و فاضلابی نیز مستثنی نبوده و این مقوله نیز به پیشرفت های مهم نائل آمده است.

با شروع زندگی اجتماعی و شهر نشینی، استفاده از منابع آب متمرکز جواب گوی نیاز انسان ها نبوده و آنها را مجبور کرد تا آب را از مسیرهای دور با روش های متعدد به محل زندگی خود انتقال دهند.

از جمله این روشها، استفاده از لوله های فلزی بود که پس از توسعه زندگی شهر نشینی، این لوله ها برای کاربردهای مختلف در ساخت و ساز مورد استفاده قرار گرفتند.

این شرایط با فراهم کردن آسایش نسبی، باعث حل بسیاری از مشکلات شد ولیکن در مواردی معضلاتی برای ساختمانها و ساکنان آن به وجود آورد. در اینجا لازم است مزایا و معایب لوله های فلزی را مورد بررسی قرار دهیم.

فرآیند تولید لوله های پلی اتیلن

فرآیند تولید لوله های پلی اتیلن به روش اکستروژن می باشد که مواد اولیه به صورت گرانول به داخل دستگاه اکسترودر وارد شده و در اثر حرارت ذوب می شود .

تولید لوله پلی اتیلنسپس مواد ذوب شده به وسیله ماردون (میله مارپیچ) به جلو رانده می شود و پس از خروج از اکسترودر وارد قالب می شود . مواد پخته شده پس از خروج از سر قالب ، از کالیبراتور عبور نموده و در تانک وکیوم با اعمال فشار مناسب شکل داده می شوند . سطح لوله به محض خروج از کالیبراتور بوسیله لایه هایی از جریان آب سرد خنک می گردد .

حرارت بالای مذاب پلی اتیلن بعد از خروج از قالب بتدریج در تانک وکیوم و پس از آن در تانک های خنک کننده با استفاده از آب سرد کاهش می یابد .

لوله پلی اتیلن تولید شده بوسیله دستگاه کشنده بتدریج از درون تانک های خلاء و خنک کننده کشیده شده و بوسیله دستگاه مارک زن ، مشخصات فنی ، تاریخ تولید ، علامت استاندارد و نشان اختصاری نام شرکت بر روی آن ثبت می گردد و سپس بوسیله دستگاه برش در متراژهای مختلف و معین بریده می شوند .

فهرست مطالب

پیشگفتار. 9

گزارش کارآموزی در شرکت لوله گستر .. 10

معرفی شرکت لوله گستر .. 10

اشتغال زایی... 11

تاریخچه شرکت لوله گستر .. 12

تولید لوله. 13

فرآیند تولید لوله های پلی اتیلن... 13

مواد اولیه پلی اتیلن... 14

پلی اتیلن... 14

تعریف مراجل تولید لوله سبز یا پلی پروپیلن :15

خواص فیزیکی لوله پلی اتیلن PE :16

خواص شیمیائی لوله پلی اتیلن PE :18

اکسترودر. 19

اکسترودر تک ماردونه. 19

اکسترودر دو ماردونه. 23

روش های شکل دهی با استفاده از اکسترودر. 24

آشنایی با ماشین تزریق پلاستیک Injection Machine. 25

انواع دستگاه تزریق:25

انواع دستگاه تزریق از جهت سیستم انتقال مواد:25

انواع دستگاه تزریق از جهت حرکت صفحه متحرک:25

قسمت های مختلف ماشین تزریق:26

واحد تزریق... 26

اجزای مختلف قسمت تزریق:27

واحد قالب گیر (Mold Clamping). 27

نکات ایمنی کار با دستگاه های تزریق پلاستیک.... 28

مزایای لوله های فلزی... 31

لوله های پلیمری... 31

محدودیت در لوله ها32

انواع لوله های پی وی سی... 32

لوله های CPVC.. 32

از جمله کاربردهای لوله های CPVC:32

لوله های MPVC.. 33

لوله های UPVC (پلیکا). 33

مصارف عمده لوله های UPVC:33

خواص لوله های UPVC.. 33

مزایا و معایب لوله های UPVC.. 34

مزایا:34

معایب:35

محصولات شرکت:36

لوله های پلی اتیلن... 37

لوله پلی اتیلن... 37

لوله های فاضلابی چسبی... 38

لوله های ناودانی چسبی... 39

لوله های تحت فشار چسبی پی وی سی... 39

1-اتصالات پی وی سی شامل.. 42

2.مسدود کننده(نرگی). 42

3.تبدیل غیر هم مرکز. 43

4.کوپلینگ ساده. 44

5.زانوخم 87.5 درجه. 44

6.زانو 45 درجه. 45

7.سیفون.. 46

8.زانو 90 درجه. 46

9.سیفون پایه دار. 47

10.سه راه، رابط درب دریچه بازدید.. 48

11.سه راه خم 87.5 درجه. 49

12.سه راه تبدیل 90 درجه. 49

13.سه راه 90 درجه. 50

14.سه راه 45 درجه. 51

15.سه راه تبدیل 45 درجه. 52

لوله پلی اتیلن... 53

مشخصات لوله های فاضلابی چسبی... 53

مشخصات لوله های ناودانی چسبی... 54

خصوصیات لوله های تحت فشار چسبی پی وی سی... 54

فعالیت های بخش کنترل کیفی:55

فعالیت ها55

آزمون های کنترل کیفی مواد اولیه. 55

چگالی... 55

آزمون های حین تولید و محصول.. 56

آزمون های انجام گرفته بر روی لوله های پلی اتیلن:56

آزمون های انجام گرفته بر روی لوله و اتصالات PVC:56

موارد کاربرد محصولات پی وی سی:56

مزایا و ویژگیهای محصولات P.V.C لوله گستر گلپایگان.. 57

داشتن کمترین ضریب انبساط طولی نسبت به دیگر پلیمرها57

فرمولاسیون لوله های UPVC.. 57

مواد کمک فرآیند Process Aid. 58

انواع تست های آزمایشگاهی... 58

پیشنهادات کاربردی... 60

گواهینامه های استاندارد ملی... 61

نمای کارخانه. 62

دهمین نمایشگاه تخصصـی صـنعـت ساختـمـان و صنایع وابسته 1392.. 64

موقعیت کارخانه. 66

دانلود گزارش کارآموزی در آموزشگاه کامپیوتر

دانلود گزارش کارآموزی آموزشگاه کامپیوتر

گزارش کارآموزی آموزشگاه کامپیوتر دانلود گزارش کارآموزی گزارش کارآموزی آموزشگاه کامپیوتر

سجاد سه‌شنبه 4 خرداد 1395 ساعت 12:18

عنوان گزارش کارآموزی : کارآموزی در شبکه بهداشت و درمان

قالب بندی: word

شرح مختصر : عمل کار آموزی در یک سازمان در ارتباط با توزیع قدرت است و تمام شواهد نشان می دهند که مدیران کارآموزی نیروهای انسانی ، قدرت چندانی ندارند . بیش تر مربیان می دانند که تقاضا برای به خدمات آنان از سازمان در مواقع مختلف به شدت نوسان داشته و تغییر می کند . به جز در موارد نادر که مدیر اجرایی خود شخصاً در موضوع کارآموزی مدیریت جدی باشد ، تنها قوی ترین و مشکل ترین بخش کارآموزی ، در بزرگ ترین سازمان ها می توانند زمانی که سازمان به صرفه جویی و ذخیره سازی است ، از بودجه خود حفاظت کنند . وقتی که اوقات به خوبی سپری می شود و یک سازمان در حال توسعه و پیشرفت است ، تفکرات شرکت متوجه کارآموزی می شود . در مواقع رکود و بی ثباتی – علی رغم سفارشات و تأکیدات جهانی و معمول کارشناسان علم مدیریت – از نظر حسابدار توانا ، بخشی است که به سادگی می توان بودجه آن را قطع کرد . 2 مربی بریتانیایی صاحب نظر ، رویکرد کلی به کارآموزی را در صنعت بریتانیا ، بدین ترتیب تشریح کرده اند :

الف – بسیار به ندرت با جریان اصلی عملکردها تلفیق می شود ؛

ب – هنوز هم از اولویت عملکردی پایین برخوردار است ؛

ج – به طور طبیعی در میان طرح ها و برنامه ها ی استراتژیک ظاهر نمی شود ؛

د – از نظر اکثر مدیریت ها یک فعالیت جنبی محسوب می شود ؛

هـ – معمولاً در مورد حوادث نامرتبط و ویژه عمل میکند ؛

و – به طور طبیعی ، به عنوان بخشی از پروژه های سرمایه ای جدید ، صادرات محصول ؛ یا برنامه ها و طرحهای سازماندهی مجدد ، یا روش های مدیریتی جدید محسوب نمی شود ؛

ز – به عنوان سرمایه گذاری در نظر گرفته نمی شود ، بلکه هزینه محسوب می شود ؛

ح – تعداد اندکی از مدیران تمایل به دانستن بیشتر در مورد فرایند های یادگیری دارند ؛

ط – از نظر مدیریت ، در حالی که یک کارآموز به دقت سازمان یافته ، هزینه می برد و پوب صرف آن می شود ، کارآموزی برنامه ریزی نشده که از طریق کمک غیر رسمی همکاران صورت می گیرد ، ارزان و بدون هزینه است .

بی تردید سازمان های انگلیسی به داشتن سوء نظر نسبت به کارآموزی شهرت دارند ؛ اما بدون شک دفترچه های راهنما ناامید کننده ی مشابهی در اکثر کشورهای دیگر نیز ثبت خواهد رسید . با در نظر گرفتن آنچه در پس این نگرش ها قرار دارد ، ریدو برینگتون روی مطلبی تاکید دارند که در اینجا به عنوان نکته اصلی مسأله قلمداد می گردد . اساس فلسفه کارآموزی در تجارب و ارزش فرهنگی ، اقتصادی ، اجتماعی و سایر ارزش ها و تجارب فرد، سازمان یا ملت قرار دارد . اما هدف از کارآموزی ارتقا، تغییر و اغلب مخدوش کردن این ارزش ها و یا ارائه تجربیات جدید است و بدین ترتیب آنچه را که قبلاً ارزش داشته ، قدیمی ساخته و کنار می گذارد . از نظر روانی ، ما به طور طبیعی در مواجهه با هرگونه تغییر یا اختلالی ، از خود مقاومت نشان می دهیم و از آنجا که ماهیت ایم مقاومت عمدتاً آگاهانه است ، مبارزه با آن بسیار مشکل است .

فهرست :

مقدمه

فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی

تاریخچه سازمان

نمودار سازمانی

نوع محصولات یا خدمات

شرح مختصری از فرآیند تولید

فصل دوم : ارزیابی سنجش های مرتبط با رشته علمی کارآموز

موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی با بررسی جزئیات سازمانی رشته کارآموز در واحد صنعتی

بررسی شرح وظایف رشته کارآموز در واحد صنعتی

امور جاری در دست اقدام

برنامه آینده

سایر مواردی که توسط رشته مورد نظر در واحد صنعتی بکار می رود

سایر مواردی که توسط استاد کارآموزی مشخص می گردد

فصل سوم : آزمون آموخته نتایج و پیشنهادات

سجاد یکشنبه 2 خرداد 1395 ساعت 07:05

مقدمه:

پر واضح است که اداره نمودن شهر بزرگ و پر جازبه ای مانند تهران نیازمند مدیریت بسیار قوی و برنامه ریزی های کوتاه مدت و بلند مدت می باشد اجرای هر یک از این برنامه ها و ایجاد اشتغال و فرصت های برابر آموزشی، شغلی و ... برای شهروندان در سطح کلان شهری همچون تهران مستلزم صرف هزینه هایی هنگفت از جانب دولت است. دولت برای اینکه بتواند در کوتاهترین زمان ممکن به اهداف مورد نظر خود دست یابد بودجه پیش بینی شده برای اداره شهر را بین مناطق 22 گانه تهران تسهیم می‌کند. این تسهیم به تناسب جمعیت، مساحت، مراکز مهم اقتصادی – سیاسی، میانگین سنی و ... صورت می گیرد. به عنوان مثال در منطقه ای که میانگین سنی کمتر (پایین تر) از مناطق دیگر است نیاز به فضاهای آموزشی، تفریحی محسوس تر است و با توجه به انیکه دولت خود را ملزم به تأمین نیازهای شهروندان می داند بنابراین بودجه اختصاص یافته به این منطقه در بخش عمرانی- آموزشی بیشتر از سایر مناطق خواهد بود. با توجه به اهمیتی که دولت برای انجام هر چه بهتر و دقیق تر امور شهری قائل است مسئولیت های خود را که مربوط به اداره این امور است به شهرداری ها که جزء مؤسسات دولتی محسوب می گردد واگذار نموده است لازم به یادآوری است. با این که هر یک از مناطق 22 گانه تهران توسط شهرداری مختص به منطقه خود اداره می شود اما کلاً زیر مجموعه ای از سازمان شهرداری مرکزی کل تهران محسوب می شوند و از سیاست گذاری های کلان، در سطح شهر و در نهایت کل کشور تبعیت می‌کنند چنانچه ذکر شد هر ساله اعتبار خاصی برای هر منطقه تخصیص می یابد که این اعتبار به تدریج و مرحله به مرحله در طی سال در اختیار شهرداری ها قرار می گیرد. شهرداری ها نیز همچون سایر سازمانهای دولتی ضمن ارائه گزارشات دوره ای در زمینه میزان پیشبرد طرح های عمرانی، پروژه های اقتصادی، سرمایه گذاری های شرکت های تابعه (دولتی) و نحوه انجام امور محوله خود باید اطلاعاتی راجع به نحوه استفاده از منابع مالی و اعتبارات تخصیص یافته خود را به طور مشروح طبقه بندی شده و در قالب گزارشات مالی که توسط حسابداران تهیه و مورد تأیید حسابرسان است در اختیار دولت قرار دهد. این اطلاعات ارزشمند مالی علاوه بر نظارت دولت بر امور بیت المال، دولت و مسئولین را در تصمیم گیری ها، برنامه ریزی ها و سیاست گذاریهای آتی یاری می‌کند. آنچنان که ذکر شده تهیه این اطلاعات مالی به عهده حسابدارانی است که در دایره حسابداری شهرداری ها، تحت نظر معاونت امور مالی به فعالیت می پردازند. در این گزارش سعی بر این است که کلیاتی از مراحل و نحوه تنظیم این اطلاعات مطرح گردد.

امید است مورد توجه واقع گردد.

تعداد صفحات 121 word

«فهرست مطالب»

1-فصل اول

1-1مقدمه......................................................................................................... 1

2-فصل دوم

1-2-تاریخچه شهرداری.................................................................................. 3

2-2-تاریخچه منطقه 11................................................................................... 5

3-2-قواعد کلیه ............................................................................................... 5

4-2-وظایف شهرداری.................................................................................... 7

5-2-نمودار سازمانی شهرداری..................................................................... 13

6-2-شرح وظایف شهرداری و معاونین شهردار............................................ 14

7-2-نحوه انتخاب شهردار و معاونین شهردار............................................... 15

8-2-مقررات استخدامی شهرداری.................................................................. 17

9-2-مقررات جزائی......................................................................................... 17

10-2-تعداد پرسنل شهرداری منطقه 11......................................................... 18

11-2-فعالیت های جاری شهرداری................................................................ 19

12-2-اهداف و فعالیت های آتی ..................................................................... 20

-مساحت منطقه 11........................................................................................... 20

-محدوده جغرافیایی منطقه 11......................................................................... 21

-میادین منطقه.................................................................................................. 21

-مناطق همجوار................................................................................................ 21

-جمعیت ساکن درمنطقه................................................................................... 21

-تعداد نواحی.................................................................................................... 22

-تعداد محله...................................................................................................... 22

-میانگین سنی جمعیت منطقه ........................................................................... 22

-تعداد خانوار .................................................................................................. 22

-رشدجمعیت ................................................................................................... 23

-میزان با سوادی و بی سوادی جمعیت........................................................... 23

3-فصل سوم

1-3-شرح وظایف معاونت مالی و اداری شهرداری ...................................... 24

2-3-نمودار سازمانی معاون مالی و اداری شهرداری .................................. 25

3-3-شرح وظایف اداره حسابداری ................................................................ 26

4-3-نمودار سازمانی اداره حسابداری شهرداری ......................................... 29

5-3-سیستم حسابداری .................................................................................. 30

6-3-عملکرد اطلاعاتی ..................................................................................... 31

7-3-عملکرد کنترلی ........................................................................................ 31

8-3-عملکرد خدماتی........................................................................................ 32

9-3-عوامل سیستم حسابداری ....................................................................... 32

10-3-طرز کار سیستم حسابداری ................................................................. 34

11-3-ورودی سیستم حسابداری .................................................................. 35

12-3-پردازش اطلاعات .................................................................................. 37

13-3-خروجی یا محصول سیستم حسابداری ............................................... 42

14-3-استفاده کنندگان از اطلاعات مالی ........................................................ 44

15-3-استفاده کنندگان برون سازمانی .......................................................... 45

16-3-سایر استفاده کنندگان........................................................................... 49

17-3- استفاده کنندگان درون سازمانی ........................................................ 52

18-3-نمونه ثبت ها جهت استفاده در آموزش حسابداری تعهدی و ارزش نقدی53

19-3-ثبت های هزینه، انبار و اموال .............................................................. 54

20-3-ثبت های مربوط به پروژه ها، سرمایه گذاری ها و مشارکت ............. 56

21-3-ثبت های درآمد با توضیحات ............................................................... 57

22-3-نگرشی بر سیستم حسابداری کامپیوتری شهرداری ........................... 66

-منوی اصلی وزیر مجموعه ها........................................................................ 67

-مشاهده دستور دریافت ................................................................................. 67

-مشاهده سند بهادار ....................................................................................... 72

-تنظیم سند....................................................................................................... 73

-حدف سند....................................................................................................... 75

-دریافت اسناد از درآمد.................................................................................. 77

-استرداد اسناد به مؤدی................................................................................. 78

فصل چهارم

1-4-شرح فعالیت های کارآموز ..................................................................... 80

طبقه بندی حسابها............................................................................................ 83

حسابهای معین ................................................................................................ 102

گروه و حسابهای تفضیلی ............................................................................... 106

حسابهای تفضیلی درآمدی .............................................................................. 111

حسابهای تفضیلی هزینه ای ............................................................................ 115

عنوان گروه های اصلی و فرعی (طبقه حساب)................................................ 118

ترازنامه ........................................................................................................... 119

نتایج عملکرد (صورت درآمد و هزینه)............................................................. 120

حسابهای آماری و ترازنامه افتتاحیه و اختتامیه ............................................. 121

پیوست و ضمائم

سجاد شنبه 1 خرداد 1395 ساعت 02:25

عنوان: گزارش کارآموزی در شرکت مهندسی پیرامون پالای

مهندسی کامپیوتر- گرایش سخت افزار

قالب بندی: word

تعداد صفحات:

شرح مختصر:

دانشجویان کارشناسی رشته­ های مهندسی پس از گذراندن حداقل 100 واحد درسی که عموما" تئوری می باشند، موظف به گذراندن 2 واحد درسی با عنوان کارآموزی می باشند. هدف از گذراندن چنین دوره ای که به مدت 280 ساعت در یکی از واحدهای صنعتی مرتبط برگزار می شود، آشنا شدن هر چه بیشتر دانشجو با محیط های کاری و صنعتی و بکارگیری علومی است که در طول دوران کارشناسی آموخته است.

در طول این دوره دانشجو با تمامی مسائلی که در یک شرکت و یا واحد صنعتی وجود دارد، اعم از موارد طراحی و مهندسی، تعمیرات، خرید و فروش و ... برخورد کرده و از نزدیک با آنها تعامل دارد. وجود مهندسان و افراد خبره و بهره گیری از تجربه های آنها در زمینه های گوناگون نیز از مهمترین مزیت های دوره کارآموزی می باشد.

اینجانب نیز به دلیل علاقه به سیستم های کنترل صنعتی هوشمند و سیستم هایی که بر اساس کامپیوترها و دستگاه های دیجیتال عمل می کنند، شرکت مهندسی پیرامون پالای را به عنوان محل مورد نظر برای گذراندن دوره کاراموزی خود برگزیدم. شرکت پیرامون در زمینه­ی طراحی سیستم های کنترل و ابزار دقیق، محیط زیست ، فرآیند و سیستم های مرتبط فعالیت میکند. در طول مدت کارآموزی، تمرکز اصلی خود را بر روی سیستم های کنترل توزیعی (DCS) قرار دادیم و سعی بر بررسی تمامی جوانب این سیستم ها داشتیم.

در ادامه این نوشتار، شرح مختصری درباره­ی شرکت مهندسی پیرامون پالای و فعالیت های مرتبط خواهیم داشت و پس از آن به بررسی سیستم­های کنترل توزیعی می پردازیم.

فهرست مطالب:

مقدمه

درباره شرکت مهندسی پیرامون پالای .................................................... 4

بخش اول: تاریخچه................................................................. 8

اهداف اتوماسیون یک Plant......................................................... 8

نگرشهای کلاسیک به اتوماسیون.................................................................. 8

بخش دوم: شناخت کلی اجزاء یک DCS...................................................... 13

Remote Control Panel............................................................... 15

Comminication Medium................................................... 17

Central Control................................................................. 18

System Uptime................................................................. 19

ساختار کلی یک DCS......................................................... 20

بخش سوم: اجزاء یک DCS نمونه..................................................... 21

پیکربندی سیستم.................................................................... 23

تجهیزات CENTUM CS 3000......................................... 25

HIS )Human Interface Station).......................................... 25

1)Consol Type HIS......................................................... 25

2) Desktop HIS............................................................... 26

FCS )Field Control Station).............................................. 27

FCS for FIO........................................................ 27

FCS for RIO............................................................... 27

Compact Type FCS.......................................................... 27

ESB Bus و ER Bus.................................................... 28

Node Units For FIO...................................................... 29

ESB Bus Salve Interface.................................................... 29

ER Bus Salve Interface....................................................... 29

Field Control For RIO................................................ 30

RIO Bus............................................................................... 31

Nodes......................................................................... 31

Node Interface Unit........................................................ 31

I/O Units)IOU)......................................................... 31

آرایش LFCS، FCU و Node‌ها...................................................................... 35

I/O Modules................................................................ 36

Fieldnetwork I/O )FIO)................................................. 36

ترکیب ماژولهای I/O و Terminal Block‌ ها..................................... 37

Remote I/O )RIO)...................................................................... 38

Engineering PC)ENG)..................................................... 39

Bus Converter (BCV)...................................................... 39

Communication Gateway Unit )CGU)..................................... 40

Networks.............................................................................. 40

Vnet..................................................................... 40

Ethernet........................................................... 40

FieldBus....................................................... 41

Redundancy و Reliabaility................................................ 42

طراحی Control Room.................................................. 43

Floor Strength and Space................................................... 43

Floor Structure.................................................................. 43

Fooding and Dust –Proof Floor............................................ 43

روشنایی...................................................................... 43

تلفن...................................................................... 43

Air Conditioner............................................................. 43

پنجره ها........................................................................................ 44

شرایط آب و هوایی اطاق کنترل.............................................. 45

دما و رطوبت..................................................... 45

Vibration......................................... 45

پاکی هوا.................................... 45

میدان مغناطیسی...................... 45

Power System Supply................................... 46

انتخاب یک منبع تغذیه.......................................................... 46

منابع............................................................... 47

سجاد پنج‌شنبه 30 اردیبهشت 1395 ساعت 06:13

• 101
• 1
• ...
• 15
• 16
• صفحه 17
• 18
• 19
• ...
• 21