روشهای مدیریت و بهره وری در معدن

• تاریخچة مدیریت:

مدیریت به مفهوم کلی سابقه ای برابر با زندگی اجتماعی انسان دارد. اولین کاربرد مدیریت توسط انسان غارنشین به شکل کار از طریق و توسط دیگران با رعایت اصل تقسیم کار آغاز شد. با روی آمدن انسان به زندگی قبیله ای و نیاز به رهبری، مدیریت سنتی شکل گرفت. با گسترش این نوع زندگی و نیاز به تصرف منابع تولید جدید بحث سازماندهی و تقسیم کار، نظارت و کنترل بوجود آمد که یک نوع مدیریت نظامی است. قید و بندهای این نوع مدیریت باعث شد مدیریت مذهبی جایگزین مدیریت نظامی شود و به مرور مدیریت سیاسی جایگزین مدیریت مذهبی شد بعد از رنسانس صنعتی در اروپا ادارة امور به مدیران علمی واگذار شد

دلایل موفقیت مدیران:

مدیریت به مفهوم کلی سابقه ای برابر با زندگی اجتماعی انسان دارد. اولین کاربرد مدیریت توسط انسان غارنشین به شکل کار از طریق و توسط دیگران با رعایت اصل تقسیم کار آغاز شد. با روی آمدن انسان به زندگی قبیله ای و نیاز به رهبری، مدیریت سنتی شکل گرفت. با گسترش این نوع زندگی و نیاز به تصرف منابع تولید جدید بحث سازماندهی و تقسیم کار، نظارت و کنترل بوجود آمد که یک نوع مدیریت نظامی است. قید و بندهای این نوع مدیریت باعث شد مدیریت مذهبی جایگزین مدیریت نظامی شود و به مرور مدیریت سیاسی جایگزین مدیریت مذهبی شد بعد از رنسانس صنعتی در اروپا ادارة امور به مدیران علمی واگذار شد.

در بررسی مؤسسة گالوروی 782 مدیر موفق در جهان دلایل موفقیت ایشان عبارتند از: 1- صداقت 2- جدّیت و سخت کوشی 3- توانایی کار با مردم. سایر پارامترها عبارتند از: مهارت در برنامه ریزی و سازماندهی – تخصص حرفه ای – ایجاد انگیزه در پرسنل – هدایت و رهبری مؤثر – انعطاف پذیری – هوشیاری و درک موقعیت – قضاوت منصفانه.

• عوامل شکست مدیران:

درک نکردن موقعیت – عدم توانایی کار با دیگران – آگاه نبودن به آنچه در حول و حوش سازمان می گذرد – نداشتن انگیزه – مردود بودن در انگیزه – مخالفت با تغییر – متکی نبودن به خود – غیر مسئولانه برخورد کردن – ضعف در حل معزلات – عدم صداقت در رفتار و گفتار از عوامل شکست مدیران بوده اند.

تعداد صفحات 104 word

فصل اول-سبکها و روشهای مدیریت در معدن

تاریخچه مدیریت

دلایل موفقیت مدیران

عوامل شکست مدیران

انواع مکاتب مدیریت

1-4-1- پیدا کردن مدیریت آمریکائی

1-4-2-نارسایی کردن مدیریت آمریکائی

1-5-مکتب نئوکلاسیک یا مدیریت ژاپنی

1-5-1- تفاوت مدیریت کلاسیک و نئوکلاسیک‌

1-6-مکتب سیستمهای اجتماعی

1-7-روشهای مدیریت‌

فصل دوم -نوآوری و اهمیت آن در مدیریت معادن

2-1- مفهوم نوآوری و خلاقیت

2-2- خلاقیت و مدیریت

2-3- شخص نوآور و سازمان نوآور

2-4- نکات کاربردی در مدیریت

2-5-اهمیت نو آوری

2-5-1-فایده های خلاقیت و نو آوری

2-5-2- تکنولوژیها، محصولات و خدمات جدید

2-5-3- متغیرهای محیطی و نوآوری

2-6- نوآوران

2-6-1- عوامل روانی و اجتماعی

2-6-2- شایستگی متمایز

2-7- تأسیس و راه اندازی یک سازمان جدید

2-8- انتخاب یک سازمان

2-9- خلاصه

فصل سوم -نقش مدیران و مدیریت در معدن

3-1- مقدمه

3-2- عملکرد مدیریت و سازمان

3-3- فرآیند مدیریت

3-3-1- برنامه ریزی

3-3-2- در برنامه ریزی هشت گام زیر را باید طی کرد

3-3-3- عوامل عدم موفقیت برنامه

3-3-4- طبقه بندی برنامه ها

3-3-5- روش Dispathing

3-4-1- سازماندهی

3-5-1- رهبری

3-6-1- کنترل

3-2-6-هشت عنصر مهم در نظام کنترلی

3-7- تصمیم گیری

3-7-1- درخت تصمیم گیری

3-8- سطح مدیریت و مهارتهای مدیران

3-8-1- سطوح مدیریت

3-9- نقش مدیریت

3-9-1- نقشهای ارتباطی

3-9-2- نقش اطلاعاتی

3-9-3- نقشهای تصمیم گیری

3-10- چالشهای مدیریت

فصل چهارم -مدیریت بهره وری در سطح مؤسسات

4-1- مقدمه

4-2- اصول بنیادی طرح ایمپروشر (Improshare)

4-3- کنترل طرح ایمپروشر

4-4- تعریف اصطلاحات طرح ایمپروشر

4-5- سقف درآمدها و بازخرید

4-6- تغییرات تجهیزات سرمایه ای و تکنولوژیکی

4-7- اندازه گیری بهره وری با استفاده از اصول ایمپروشر:

4-8- بنیان اندازه گیری ایمپروشر

4-9- چند مورد اجرایی از مدیرت بهره وری در صنایع سنگین

4-9-1- شاخصهای بهره وری

4-9-2- شاخص روحیه کاری

4-9-3- بهره وری ارزش افزوده

4-9-4- بهره وری کارگران

فصل پنجم -مدیریت بر مبنای هدف

5-1- انواع روشهای مدیریت

5-2- منظور و مقصود از M.B.O

5-3- مراحل مدیریت بر مبنای هدف

5-3-1- تعیین نقشها و مأموریتها

5-3-2- اقدامات و نتایج مورد انتظار

5-3-3- تعیین شاخصها

5-3-4- تعیین هدفها

5-3-5- طرحهای عملیاتی

5-3-6- کنترل

5-4- لزوم تعریف نقشها و مأموریتها

5-5- تعیین اقدامات و نتایج مورد انتظار

5-6- شناخت و تعیین شاخصهای اثربخشی

5-7- انتخاب و تعیین هدفها

5-7-1- دسته بندی هدفها براساس اولویت

5-8- تهیه طرح عملیاتی

4-8-1- برنامه ریزی اجرایی

5-8-2- تنظیم برنامة اجرایی:

5-8-3- برنامه ریزی زمانی

5-8-4- بودجه بندی

5-8-5- تعیین مسئولیتها

5-8-6- بازنگری اصلاح

5-8-7- ایجاد مکانیسمهای کنترل

5-9- تعیین استانداردها

5-10- اثرات تکنیک M.B.O

فصل ششم -بهره وری و شاخصهای مهم در اندازه گیری آن

6-1-مفهوم بهره وری و اندازه گیری آن در واحدهای صنعتی

6-2- مفهوم بهره وری

6-3- شاخصهای بهره وری

6-3-2- بهره وری سرمایه

6-3-3- بهره وری مواد اولیه

6-3-4- بهره وری انرژی

6-3-5- محاسبه بهره وری کل

6-4- مدیریت بهره وری

6-5- سطوح بهره وری

6-6- بهره وری و رقابت

6-7- ارتقاء بهره وری

6-8- طرح ریزی واحدهای صنعتی

6-9- مراحل شکل گیری یک واحد صنعتی

نتیجه گیری

منابع و مراجع

مقررات فنی مواد منفجره و آتشباری در معادن - 170 صفحه

از صفر تا صد آتشباری ، مرجع کامل مقررات و تکتیک های آتشباری

مقاله ای کامل که هر آتشبار به آن نیاز دارد ، بسیار ضروری و مورد نیاز

اجرای صحیح عملیات آتشباری از جمله مهمترین مسائل معادن زیرزمینی و روباز است که برای دستیابی به آن، باید دستورالعمل ها،
ضوابط و راهنماهای جامعی در زمینه های مختلف آن وجود داشته باشد.
اگر چه برای بعضی از مسائل آتشباری، ضوابط و دستورالعمل هایی وجود دارد اما در بسیاری موارد نیز هنوز دستورالعمل جامعی ارائه نشده است.
در راستای دستیابی به این هدف، و در اجرای برنامه تدوین ضوابط و معیارهای معدن، پروژه ای تحت عنوان " مقررات مواد منفجره و آتشباری
" در شورای عالی تدوین به تصویب رسید که نشریه حاضر حاصل اجرای این پروژه است.
در این نشریه، مقررات مختلف آتشباری از نقطه نظر فنی و ایمنی درج شده است. بعضی از این مقررات که در آئین نامه ایمنی معادن نیز
موجود است، جنبه قانونی دارد و لازم الاجراست. این موارد در متن نشریه با عنوان مقررات قانونی موجود مشخص شده است. تعداد دیگری از
مقررات، جنبه توصیه دارد که پس از طی مراحل قانونی و دریافت نظرات دست اندرکاران، این متن جنبه قانونی به خود خواهد گرفت

برترین کتاب معدنی سال , از صفر تا صد معدن همراه با پدر ذغالسنگ ایران " مهندس غلامرضا جلالی "

برترین کتاب معدنی سال , از صفر تا صد معدن همراه با پدر ذغالسنگ ایران " مهندس غلامرضا جلالی "

این کتاب در سال 1392 شروع به نوشتن شده است و در سال 1394 به پایان رسید.

برای اولین بار بصورت الکترونیکی در این وب سایت منتشر و به فروش میرسد.

گفتار نویسنده :

در سال 1346 با تاسیس کارخانه ذوب آهن اصفهان و نیاز این کارخانه به ذغالسنگ کک شو
تیم هائی متشکل از کارشناسان روسی و ایرانی به مناطق ذغالدار کشور اعزام و طی مدت دو
سال فعالیت مناطقی در شاهرود ،زیراب و کرمان که از نظر میزان ذخایر غنی تشخیص داده
شده بود جهت اکتشاف انتخاب گردیدند. در سالهای بعد منطقه طبس نیز که از ذخایر قابل
توجهی برخوردار است مورد اکتشاف قرار گرفت.
از آنجاکه صنعت ذغالسنگ کشور توسط روسها پایه گذاری شده بود اصطلاحات و واژه های
بکار گرفته شده در معادن ذغالسنگ عمدتا" روسی می باشد. تجربه بیشتر از چهار دهه فعالیت
اینجانب در معادن ذغالسنگ و همکاری نزدیک با دانش آموختگان رشته های معدن و زمین
شناسی که جذب معادن می شدند حاکی از آن بود که این دانش آموختگان آگاهی زیادی از
این صنعت نداشته و با نوع حفریات انجامی و واژگان مورد استفاده در معادن بیگانه هستند، از
اینرو بر آن شدم تا با گردآوری مطالب و نیز تجاربی که طی این سالها در رابطه با ذغالسنگ
اندوخته ام سهمی هر چند کوچک در ارتقاء اطلاعات مورد نیاز دست اندرکاران و علاقه مندان
این صنعت ایفا نمایم.

در این کتاب سعی شده حتی المقدور با زبانی ساده در رابطه با آشنائی خوانندگان با زمین،
کانی ها، گسل ها، اکتشاف و استخراج ذغالسنگ ، کیفیت ، ایمنی و بهداشت محیط کار
مطالبی را که دست اندرکاران صنعت ذغالسنگ به آن نیاز دارند بازگو نمایم.
امیدوارم که این کتاب مورد استفاده فعالان این عرصه ، دانشجویان و دانش آموختگانی که
علاقه مند صنعت ذغالسنگ هستند قرار گیرد.
با احترام
غلامرضا جلالی

اصطلاحات انرژی - ترازنامه انرژی

اصطلاحات انرژی - ترازنامه انرژی

انرژی اولیه
Primary Energy
به صورتی از انرژی که در معرض هیچ گونه فرآیند تبدیل قرار
نگرفته باشد انرژی اولیه می گویند، مانند نفت خام استخراج شده از
میادین نفت و یا گازطبیعی خام (تصفیه نشده) بدست آمده از
میادین گاز. به عبارت دیگر، انرژی اولیه صورتی از انرژی است که
در طبیعت در دسترس م یباشد.
انرژی ثانویه
Secondary Energy (Derived Energy)
به صورتی از انرژی که از طریق فرآیند تبدیل انرژی اولیه بدست
می آید انرژی ثانویه م یگویند، مانند انواع فرآورد ههای نفتی، گاز
پالایش شده و یا برق و ........

نگرشی بر تولید زغال سنگ و اثرات زیست محیطی آن

نگرشی بر تولید زغال سنگ و اثرات زیست محیطی آن

مقدمه
سوخت های فسیلی از منابع مهم و منداول تولید انرژی در صنعت به شمار می روند که عمدتاً شامل نفت، گاز طبیعی و زغال
سنگ می باشند. در این میان به علت محدود بودن ذخایر گاز طبیعی و عدم دسترسی اکثر کشورها به آن، عمده ترین سوخت
های رایج در جهان نفت و زغال سنگ بوده که انتظار می رود بعللل روند رو به زوال تولید نفت، شیوه تشکیل بسیار ساده ذغال
سنگ و وفور منابع آن، تولید زغال سنگ در آینده رشد بسیار زیادی داشته باشد. از طرف دیگر به دلیل آنکه تولید و مصرف
زغال سنگ مسایل زیست محیطی بیشتری را نسبت به سوخت های دیگر در بردارد بایستی بررسی های اجمال در خصوص به
حداقل رساندن میزان نشر آلاینده های ناشی از تولید و استفاده از این سوخت ارزشمند، به عمل آید. در جدول ( 1) به ترتیب
شیمیایی و محتوای انرژی زغالسنگهای مختلف اشاره شده است.