تحقیق نرخ بازگشت سرمایه

این مقاله بصورت Word و با موضوع نرخ بازگشت سرمایه  انجام گرفته است.تحقیق برای رشته مدریت  و IT (درس اقتصاد مهندسی) مناسب است و در 27 صفحه با فونت 12 می باشد.می توانید این مقاله را بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید.

به طور کلی این مطالعه بر این مسئله تاکید می کند که طرح های سرمایه گذاری صرفاً نباید بازدهی بدون ریسک را فراهم کند زیرا اگر چنین عاملی اتفاق بیفتد سرمایه از چرخه اقتصاد به سمت بانک ها روانه شده و مطلوبیت سرمایه گذاری در طرح ها از بین می رود و به خودی خود اقتصاد را از پیشرفت و رشد خارج می کند و از آنجایی که تورم همیشه به عنوان عامل نامطلوب به شمار می رود، ملحوظ کردن این نرخ در محاسبات نقش اساسی را ایفا می کند.

در این تحقیق هدف آن است که نرخ بازگشت سرمایه از نگاه سه مولفه زیر مورد بررسی قرار دهیم :

1. تاثیر کیفیت بر نرخ بازگشت سرمایه
2. ارائه الگوی محاسبه نرخ بازدهی طرح های سرمایه گذاری
3. احتساب نرخ بازگشت سرمایه (ROI)

در واقع این مولفه ها بر اساس سه تحقیق انجام شده مورد بررسی استخراج شده است که در قسمت منابع دقیق آمده است. این تحقیق بیان میکند که کیفیت و آموزش وارائه الگوی محاسبه نرخ بازدهی طرح های سرمایه گذاری تاثیر مثبت در نرخ بازگشت سرمایه دارا میباشد.

فهرست مطالب

چکیده. 1

1. مقدمه. 1

2. بیان مسئله تحقیق.. 2

3. مبانی نظری تحقیق.. 3

1-3. کیفیت... 3

2-3. نگرش های کیفیت... 3

3-3. سوددهی.. 4

4-3. جریان نقدینگی.. 5

5-3. نرخ بازگشت سرمایه. 5

6-3. تعاریف آموزش و رابطه آن با بهسازی منابع انسانی.. 6

7-3. آموزش، فرایند رساندن فرد به سطحی از شایستگی.. 6

8-3. تعاریف ارزشیابی آموزشی.. 7

9-3. روش های تنزیلی در ارزیابی طرح های سرمایه گذاری.. 7

10-3. روش ارزش فعلی خالص NPV.. 7

10-3. روش نرخ بازده داخلی IRR.. 7

11-3 . دلایل توجه به محاسبه نرخ بازگشت سرمایه. 8

4. مروری به تحقیقات پیشین.. 9

5. یافته های پژوهش.... 12

1-5. یافته های پژوهش تاثیر کیفیت بر نرخ بازگشت سرمایه، سوددهی و جریان نقدینگی شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران 12

بررسی فرضیه اول.. 12

بررسی فرضیه دوم.. 12

بررسی فرضیه سوم.. 12

2-5. یافته های پژوهش احتساب نرخ بازگشت سرمایه (ROI) دوره های تخصصی شهرداری تهران.. 13

2- تعیین حوزه ای از عملکرد سازمان.. 13

3- تعیین د ورههای آموزشی جهت محاسبه ROI از یک حوزه مشخص دانشی.. 14

4- تعیین شاخص های قابل اندازه گیـری دوره آموزشـی مطابق با حوزه های تعیین شـده جهت محاسبه ROI. 14

5 - تعیین واحدهای اندازهگیری شاخصها15

6- تعیین ارزش مالی هر واحد از شاخصها16

7 - تعیین وضعیت عملکردی قبل از ارائه آموزش ها در حوزه ها و شاخصهای تعیین شده. 16

8- تعیین هزینه برگزاری دورههای آموزشی.. 16

الف) تعیین فرصت های انتقال آموخته ها17

ب) تعیین زمان مناسب انتقال آموخته ها17

10 - اجرای برنامه آموزشی.. 17

11 -ارائه فرصت های انتقال آموخته ها به محیط کار. 17

12-تعیین وضعیت عملکردی بعد از آموزش.... 17

13 - شناسایی سهم آموزش در تغییرات یک حوزه خاص از عملکرد سازمان.. 18

جدول 6- عوامل تأثیرگذار در عملکرد با معیار اهمیت عوامل.. 19

جدول 8 - اوزان موارد تأثیرگذار در توسعه و ارتقای عملکرد (براساس روش AHP). 19

15 - تعیین اختلاف وضعیت قبل و بعد از آموزش.... 19

16- اعمال تأثیر مستقیم آموزش بر عملکرد. 20

6. نتیجه گیری.. 21

7. پیشنهادات... 22

8- منابع.. 23

خرید آنلاین تحقیق مدیران و تصمیم گیری

نقش مدیران مهندس در تصمیم‌گیری -اهداف و تحلیل مدیران برای 

- ماکزیمم نمودن سود

- مینیمم نمودن هزینه

- ماکزیمم نمودن نسبت منافع به مخارج

- ماکزیمم نمودن میزان سوددهی

- مینیمم نمودن میزان ریسک

- ماکزیمم نمودن ایمنی

- ماکزیمم نمودن کیفیت سرویس دهی

- مینیمم کردن تغییرات مالی در شرکت

 ماکزیمم نمودن فروش

 متعادل نمودن وضعیت با توجه به شرایط اقتصادی متلاطم

 ماکزیمم نمودن پرستیژتشکیلات

ماکزیمم نمودن رشد شرکت و... بررسی می شود 

پروژه سرمایه گذاری بر روی نیروی انسانی رویکرد اقتصاد مهندسی (Human Capital investment; An engineering economy approach)

سرمایه گذاری در نیروی انسانی با رویکرد اقتصاد مهندسی (Human capital investment: An engineering economy approach)

پروژه ویژه*****- قیمت واقعی این پروژه 300هزار تومان می باشد در حالی که در این فروشگاه فقط و فقط 10هزار تومان قیمت دارد.

مقدمه

یکی از مباحث مهم در دهه اخیر جهان، بحث سرمایه انسانی است. سرمایه انسانی یا به عبارتی کیفیت نیروی کار و یا دانش نهادینه شدن در انسان، باعث افزایش تولید و رشد اقتصادی کشورها می‌گردد. سرمایه انسانی اگرچه از زمان اقتصاددانان کلاسیک مورد بحث بوده اما آنچه در دهه‌های اخیر مورد توجه قرار گرفته است مدل‌سازی و ارائه الگوهای ملی از رشد اقتصادی است که در آن سرمایه انسانی لحاظ شده باشد. لستر تارو در کتاب رویارویی بزرگ آورده است: "در قرن آینده، اگر چه ممکن است آمریکا به احاظ نیروی نظامی، نیروی برتر دنیا باشد، اما از نظر اقتصادی، ژاپن حرف اول را خواهد زد". آن چه این کشورها را به اینجا رساند رشد اقتصادی بود اما نه رشدی که از عوامل فیزیکی حاصل شده باشد بلکه منابع انسانی و نیروی تفکر و خلاقیت بود که رشد سریع و به تبع آن، توسعه را حاصل کرد...........

این پروژه سرمایه گذاری بر روی نیروی انسانی با رویکرد اقتصاد مهندسی را شرح می دهد. رویکرد اقتصاد مهندسی از این بابت است که در این پروژه از تکنیک های اقتصاد مهندسی بهره برده است.تاکنون تحقیقات زیادی بر روی سرمایه انسانی صورت گرفته است. اما مبحث مورد نظر ما سرمایه‌گذاری بر روی نیروی انسانی با رویکرد اقتصاد مهندسی می‌باشد که مبحثی نو در این زمینه می باشد. این پروژه شامل چهار فصل است که به صورت زیر بیان شده است:

فهرست مطالب:

فصل اول: مقدمه شامل بیان مسأله، تعاریف مختلف و...

فصل دوم: پیشینه پژوهش شامل یک مرور کلی بر کارهای و مقالات انجام شده و بررسی عمیق چندین مقاله مرتبط با موضوع

فصل سوم: نمونه موردی شامل یک نمونه انتخاب شده از دنیای واقعی و تعریف مسأله برای آن و در انتها حل آن مسأله.

فصل پنجم: جمع بندی کلی و منابع

این پروژه در 40 صفحه و در قالب فایل ورد (قابل ویرایش) و همچنین یک فایل پیوست ارائه شده است. تمام فرمول ها و جداول در این پروژه کاملا تایپ شده هستند حتی یک فرمول اسکن شده در این پروژه یافت نمی شود.

پروژه ی درس اقتصاد مهندسی دانشگاه تهران

پروژه ی درس اقتصاد مهندسی تحت عنوان "مقایسه اقتصادی طرح های مختلف جهت سرمایه گذاری تولید قطعات تزریق پلاستیکی" در 18 صفحه آماده شده است که سه طرح مختلف موجود در پروژه را بررسی اقتصادی کرده و قیمت تمام شده ی محصول برای هر طرح به دست می آید.بررسی این طرح ها شامل نمودارهای جریان مالی در سال های مختلف،جداول هزینه ها و محاسبات آن ها می باشد.

تعریف پروژه و طرح های پیشرو و برخی از مطالب موجود در فایل رایگان زیر آمده است.

دانلود فایل خلاصه