کتاب آنچه نو مهندسان نمی دانند
----------------------------------------------------------------------------
طرح گنجینه ی کتب(این فرصت را از دست ندهید):
صبر کنید با پرداخت این مبلغ علاوه بر این کتاب به لیست ویژه ای از کتاب ها که به صورت مداوم بروزرسانی می شوند به طور رایگان و بدون محدودیت زمانی دسترسی پیدا خواهید کرد :
برای مشاهده ی لیست کتب بر روی متن زیر کلیک فرمایید:
لیست ویژه ی کتب (دسترسی به گنجینه)
درصورت که سوالی در این باره داشتید از طریق( لینک تماس با ما) با ما در میان بگذارید.
-------------------------------------
طرح توجیهی تولید پودر لاستیک
هدف از اجرای طرح توجیهی بازیافت لاستیک تولید پودر لاستیک است . این امر علاوه بر کمک به محیط زیست عواید مالی مناسبی برای سرمایه گذار دارد .
بازیافت کلمه ای است که بی اختیار معنی رعایت محیط زیست از آن برداشت میگردد ولی واقعاً بازیافت چه هست؟ چه معنی میدهد . مراجع دولتی، صنایع، سازمانهای بازرگانی و تجاری، مراکز حرفه ای و علمی و کلیه دست اندرکاران هر یک نگرش و اهداف خود را داشته و بنابراین استفاده مختلف از کلمه بازیافت را دارند ولی در حقیقت بازیافت عبارت است از " یک استراتژی برای مدیریت مواد زائد و دور ریز جامد " . طبق یک اصل پذیرفته شده چنانچه مطابق استاندارد از خودروهای مختلف جهت تردد و حمل و نقل استفاده گردد می توانیم بگوئیم به ازاء هر نفر یک حلقه تایر دور ریز در سال خواهیم داشت که این ر قم در کشورهای صنعتی صدق می کند و در کشور ایران به ازاء هر 5 تا 6 نفر یک حلقه تایر دورریز وجود دارد .
لازم به توضیح است که فایل های ارائه شده در این سایت متعلق به دهه 80 بوده و برای بروز رسانی می بایست با مدیریت سایت به شماره 09125117145 تماس حاصل فرمائید .
فهرست مطالب مندرج در طرح توجیهی
مقدمه
معرفی و شناخت محصول
نام تجاری محصول
شماره تعرفه گمرکی و کد محصول ISIC
کاربرد محصول
استانداردهای مرتبط
مواد اولیه مورد نیاز
کالاهای جایگزین محصول
تعرفه گمرکی محصول و مقایسه با کشور های دیگر
تعرفه گمرکی ماشین آلات
قیمت محصول
مصرف کنندگان محصول
بررسی مقدماتی محل های پیشنهادی اجرای طرح
بررسی مقدماتی تکنولوژی تولید
ورودی ها و خروجی های طرح
اهمیت استراتژیک محصول و درجه نیاز جامعه
وضعیت عرضه و تقاضا
بازار محصول
بازاریابی خارجی
بازاریابی داخلی
بررسی روند صادرات و واردات
براورد میزان تقاضای
رویکرد مصرف (مطالعه تقاضا)
رویکرد تولید (مطالعه عرضه)
عوامل موثر بر تقاضا
مطالعه جمعیت
تجزیه و تحلیل فنی
بررسی اجمالی تکنولوژی و روش های تولید – نقاظ قوت و ضعف
روش Drum Drying
روش Ring Drying
روشSpray Drying
مواد اولیه و ورودی ها
براورد نیروی انسانی
تعیین محل اجرای طرح
کشور های تولید کننده ماشین آلات
جمع بندی
منابع
خرید دانلود روش تحقیق عملی و اثرات طلاق در خانواده های شهرستان نیشابور
در این تحقیق کامل اثرات طلاق بر خانواده ها بطور کامل بررسی می شود و ضمن اینکه توضیح کامل در مورد طلاق و اثرات طلاق در مردان و زنان و فرزندان و... توضیح داده می شود و نظرات روانشناسان و دانشمندان خارجی و ایرانی در زمینه طلاق که یکی از آفات زندگی اجتماعی است بررسی می شود . و علل اصلی طلاق که بیشتر به علّت نداشتن درآمد کافی، نداشتن تحصیلات و شغل مناسب ، مسأله ی نازایی یکی از طرفین، و پایین بودن سن افراد می باشدتوضیح داده می شود وهمچنین نکاتی در مورد پیشگیری از طلاق با ایجاد مراکزی برای آموزش زوجین و اشتغال زوجین و جلوگیری از ورود مواد مخدر و..ذکر می گردد..
بررسی علل مهاجرت نیروی کار از روستاها به شهرها در ایران
عنوان تحقیق: بررسی علل مهاجرت نیروی کار از روستاها به شهرها در ایران
فرمت فایل: WORD
تعداد صفحات: 64
شرح مختصر:
تحقیق حاضر سعی دارد که در 2 بعد جداگانه برخی از علل مهاجرت نیروی کار در ایران را مورد بررسی قرار دهد. اگر بخواهیم عوامل اصلی مهاجرت را بطور کلی مورد تقسیم‌بندی قرار دهیم می‌توانیم دو دسته از عوامل را مؤثر بدانیم. گروه اول را عوامل فشار(Push Factors) می‌نامند که شامل غیراقتصادی شدن فعالیتهای کشاورزی، توزیع ناعادلانه زمین، رشد جمعیت و ثابت ماندن بازده تولید در بخش کشاورزی است.
گروه دوم به عوامل کششی یا جذب(Pull Factors) موسومند که شامل دوگانگی منطقه‌ای و نخصیص بیشتر منابع در بخشهای شهری(خدمات و صنعت) و بهتر بودن سطح زندگی در مناطق شهری است. به منظور تجزیه وتحلیل تأثیر این 2 دسته از عوامل از شاخصهای درآمدهای انتظاری در شهر از مدل هریس- تودارو استفاده می‌شود.
در بحث‌های تئوریک و نظری به این نتیجه می‌رسیم که نمی‌توان دیوار بلندی بین عوامل کشش و جذب ترسیم کرد. چون نوعی ارتباط متقابل بین این 2 دسته از عوامل وجود دارد. به عقیدة آنها آنچه که واقعاَ مهاجرت نیروی کار را تسریع می‌کند همان دوگانگی منطقه‌ای است. این 2 معتقدند که مهاجرت در هر منطقه‌ای امری طبیعی است چون نوعی توالی در رشد بخشها وجود دارد و خودبه‌خود و به مرور زمان با جایگزین شدن عوامل تولیدی بجای یکدیگر سهم نیروی کار در بخش کشاورزی در اشتغال کل کاهش می‌یابد و سهم بخش صنعت و خدمات افزایش می‌یابد.
اما آنچه که کشورهای در حال توسعه را از کشورهای پیشرفته متمایز می‌سازد ناهمگونی در مهاجرت نیروی کار است. بطوری که در این کشورها محدود بودن امکانات تولید از یک طرف و محدود بودن ارتباطهای بخش کشاورزی با سایر بخشهای اقتصاد از طرف دیگر موجب می‌شود تا این کشورها تلاش بیشتری در جهت گسترش بخش صنعت شهری از خود نشان بدهند.
این 2 گروه از عوامل اقتصادی همراه با عوامل غیراقتصادی مانند روابط و شیوه تولید، سازمان اجتماعی تولید و غیره موجب می‌شوند تا از اهمیت بخش کشاورزی در جریان توسعه کاسته شود و نقش پیشتاز به بخشهای شهری واگذار شود به ویژه آنکه بخش عمده‌ای از تولیدات در بخش کشاورزی را کالاهای مصرفی تشکیل می‌دهند که هر چند دارای ارتباطهای پسین گسترده‌ای هستند لیکن ارتباطهای پیشین آنها بسیار محدود و مشخص است.
در این حالت بخش پیشتاز اقتصاد بخش صنعت خواهد بود تا از یک طرف به عنوان ستون اصلی و رشد عمل کند و از طرف دیگر از طریق تولید محصولات صنعتی مورد استفاده در بخش کشاورزی مانند تراکتور- پمپ آب- کمباین- کود- سم و غیره بخش کشاورزی را به جلو بکشد.
بدین ترتیب بخش کشاورزی در مراحل اولیه توسعه اقتصادی قربانی جریان توسعه است و برای بهبود باید انتظاری طولانی بکشد که این خود یکی از دلایل اصلی مهاجرت نیروی کار از روستاها به مناطق و مراکز شهری می‌باشد.
در تحقیق حاضر ابتدا بطور مجزا دوگانگی منطقه‌ای به عنوان عامل جذب و فشار مورد بررسی قرار گرفته است که مشخص شود تا چه حد تفاوت در نرخهای رشد منطقه‌ای و نابرابری در رابطة مبادلة بین محصولات کشاورزی و صنعتی بر مهاجرت تأثیر داشته است و در نهایت در قسمت سوم نتیجه‌گیری و پیشنهادات ارائه خواهد شد.
البته لازم به تذکر است که برخلاف گذشته که مهاجرت نیروی کار روستایی به دلیل تامین نیروی انسانی مراکز شهری از نظر اقتصاددانان مطلوب تلقی می‌شد ولی امروزه مهاجرت به عنوان عامل عمده‌ای که پدیدة عمومی و فراگیر نیروی کار مازاد شهری را دامن می‌زند و مشکلات جدی بی‌کاری شهری را وخیم‌تر می‌کند مورد توجه قرار می‌گیرد. این مشکلات بواسطة عدم توازن ساختاری و اقتصادی بین مناطق شهری و روستایی بوجود آمده است.
فهرست مطالب
مقدمه: ۱
فصل اول. ۴
سؤالات: ۶
بیان مسئله: ۷
هدف کلی: ۱۰
بررسی علل مهاجرت نیروی کار از روستاها به شهرها در ایران. ۱۰
۱- تعیین ارتباط بین درآمد روستائی و مهاجرت نیروی کار روستائی.. ۱۰
نمودار تحلیلی.. ۱۱
فرضیات: ۱۱
جامعة آماری : ۱۳
نمونه و شیوه نمونه گیری : ۱۳
ابزار و روشهای جمع آوری اطلاعات : ۱۳
روش تحقیق : ۱۴
فصل دوم. ۱۵
تعاریف: ۱۶
تعریف منطقه: ۱۶
تعریف دوگانگی منطقه‌ای: ۱۹
معیارهای تعیین دوگانگی: ۲۰
پدیدة دوگانگی در اقتصاد ایران: ۲۳
الف: مشخصات جغرافیایی- طبیعی کشور: ۲۳
ب: پدیده دوگانگی و رشد نامتوازن در اقتصاد ایران: ۲۵
۱-ارتباطات پسین: ۲۷
۲- ارتباطات پیشین: ۲۷
۳- ارتباطات مصرفی: ۲۷
۴- ارتباطات مالی: ۲۸
بخش نفت.. ۲۸
ج: دوگانگی منطقه‌ای در اقتصاد ایران: ۳۳
اهم پیامدهای مهاجرت از شهرهای کوچک و روستاها به شهرها و مراکز صنعتی: ۳۴
شاخصهای توسعة صنعتی: ۳۵
شاخصهای توسعه کشاورزی: ۳۸
شاخصهای اشتغال: ۴۰
فصل سوم. ۴۳
جامعة آماری : ۴۴
نمونه و شیوة نمونه‌گیری: ۴۴
ابزار و روشهای جمع‌آوری اطلاعات: ۴۵
روش تحقیق زمینه‌یابی: ۴۵
آنالیز تاکسونومی: ۴۵
ویژگیهای روش تاکسونومی: ۴۶
خیر. ۵۳
فصل چهارم. ۵۹
نتایج تحقیق: ۶۰
پیشنهادات و ارائة طریقها: ۶۲
فهرست منابع : ۶۴
بررسی تاثیر اشتغال زنان متاهل و شاغل در درون خانواده
عنوان پایان نامه: بررسی تاثیر اشتغال زنان متاهل و شاغل در درون خانواده(همراه با پرسشنامه)
پایان‌نامه جهت أخذ درجه کارشناسی- رشته علوم اجتماعی
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 93
شرح مختصر:
هدف این تحقیق بررسی مطالعه تاثیر اشتغال زنان بر میزان رضایت در درون خانواده می باشد. جامعه آماری شامل تمامی زنان متاهل و شاغل در شهرستان کاشان می باشد. برای بدست آوردن حجم نمونه در این تحقیق از فرمول کوکران استفاده شده است و حجم نمونه 224 نفر تعیین شد و سپس با استفاده از روش نمونه گیری اتفاقی ( تصادفی ساده) جمع آوری اطلاعات به صورت فیزیکی صورت گرفت . محقق در این پژوهش رویکرد توصیفی را اختیار کرده است اما با توجه به پیچیدگی پدیده های اجتماعی و موضوع مورد مطالعه محقق لازم می داند پس از توصیف همه جانبه موضوع مورد نظر به تحلیل آن و بررسی عوامل مرتبط با آن بپردازد. بنابراین محقق با توجه به مسئله و موضوع مورد تحقیق و با توجه به فرضیه ها و نمونه های انتخاب شده خویش روش پرسشنامه را برگزیده است.
در این تحقیق از پرسشنامه استفاده شده است و در سوالات پرسشنامه که برای سنجش متغیرهای اصلی مورد استفاده قرار گرفته است. به منظور تعیین پایایی آزمون از روش آلفای کرون باخ استفاده گردیده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها ی بدست آمده در علوم و تحقیقات اجتماعی از شیوه های گوناگون موجود در آمار های توصیفی و استنباطی استفاده می کنند. در این تحقیق از آنجایی که متغیرها ترتیبی – ترتیبی هستند از آزمون اسپیرمن استفاده شده است. در این پژوهش جهت بررسی داده های آماری از نرم افزار 18 SPSSاستفاده شده است. در این تحقیق پنج فرضیه مورد بررسی قرار گرفته است. آزمون فرضیات در ادامه (فصل چهارم) مورد بررسی قرار گرفته است.
فهرست مطالب
فصل اول
کلیات تحقیق
1-1 مقدمه. 2
1-2 بیان مساله تحقیق.. 2
1-3 اهمیت و ضرورت موضوع.. 3
1-4 اهداف تحقیق.. 4
1-4-1 اهداف جزئی:4
1-5 فرضیات:4
1-6 سوالات تحقیق.. 5
1-7 قلمرو تحقیق.. 5
1-7-1 قلمرو موضوعی (محتوایی). 5
1-7-2 قلمرو مکانی.. 5
1-7-3 قلمرو زمانی.. 5
1-8 تعریف مفاهیم واژه های کلیدی:5
فصل دوم
ادبیات تحقیق
مقدمه. 8
2-1 بخش اول: ادبیات تحقیق... 8
2-1-1 تأثیرات اشتغال زنان بر خانواده. 9
2-1-2 انگیزههای اشتغال زنان.. 14
2-1-3 دستاوردهای اشتغال زنان.. 16
2-1-4 پیامدهای اشتغال زنان.. 18
2-1-5 بررسی موانع و مشکلات اشتغال زنان در بخشهای دولتی.. 28
2-2 بخش دوم: پیشینه تحقیق... 32
2-2-1 تحقیقات داخلی.. 32
2-2-2 تحقیقات خارجی.. 34
2-3 بخش سوم: مبانی نظری.... 35
2-3-1 سابقه تاریخی.. 36
2-3-2 دیدگاه روان پویایی سازگاری زناشویی:36
2-3-3 دیدگاه شناختی سازگاری زناشویی:37
2-3-4 رویکرد نقش گرایی.. 37
2-3-5 رویکرد مارکسیستی.. 38
2-3-6 رویکرد فمنیستی.. 38
2-3-7 تعارض نقش.... 39
2-3-8 چارچوب گری بکری... 42
2-3-9 نظریه قدرت قرص..... 43
2-4 مدل مفهومی تحقیق.. 47
فصل سوم
روش شناسی
3-1 مقدمه. 49
3-2 متغیر پژوهش.... 49
3-3 روش پژوهش.... 49
3-4 ابزار جمع آوری اطلاعات... 50
3-5 جامعه آماری:50
3-6 حجم نمونه آماری... 51
3-7 پایایی:51
3-8 شیوه تجزیه وتحلیل داده ها:52
3-9 آمار توصیفی :52
3-10 آمار استنباطی :53
3-11 تجزیه و تحلیل آماری... 53
فصل چهارم
یافته های تحقیق
4-1 مقدمه. 55
4-2 توصیف داده ها (آمار توصیفی). 55
4-3 تحلیل داده ها (آزمون فرضیات). 68
فصل پنجم
خلاصه و نتیجه گیری
5-1خلاصه:74
5-2نتیجه گیری:75
5-3 محدودیتهای تحقیق.. 76
5-4 پیشنهادات کاربردی... 76
5-5 پیشنهادات جهت تقویت آتی.. 77
5-6 پیشنهاد به محققان آتی.. 77
منابع:78
پیوست: پرسشنامه. 80
فهرست جداول
جدول شماره 4-1-1 توزیع پاسخگویان بر حسب سن.. 55
جدول شماره4-1-2 توزیع پاسخگویان بر حسب شغل.. 55
جدول شماره 4-1-3 توزیع پاسخگویان بر حسب تحصیلات.. 56
جدول شماره4-1-4 توزیع پاسخگویان بر حسب انگیزه اشتغال. 56
جدول شماره 4-1-5 توزیع پاسخگویان بر حسب مشارکت همسر در امور خانه. 56
جدول شماره4-1-6 توزیع پاسخگویان بر حسب موارد مشارکت همسر در امور خانه. 56
جدول شماره 4-1-7 توزیع پاسخگویان بر حسب انتظار مشارکت در امور خانه. 57
جدول شماره 4-1-8 توزیع پاسخگویان بر حسب موارد مشارکت مورد انتظار همسر. 57
جدول شماره 4-1-9 توزیع پاسخگویان بر حسب دخالت شوهر در امور منزل. 58
جدول شماره4-1-10 توزیع پاسخگویان بر حسب تقسیم وظایف در منزل. 58
جدول شماره 4-1-11 توزیع پاسخگویان بر حسب میزان تناقض نقش در محل کار. 59
جدول شماره4-1-12 توزیع پاسخگویان بر حسب میزان احساس اجحاف در محل کار. 59
جدول شماره 4-1-13توزیع پاسخگویان بر حسب میزان احساس فشار در محل کار. 60
جدول شماره 4-1-14توزیع پاسخگویان بر حسب میزان فرصت... 60
جدول شماره 4-1-15توزیع پاسخگویان بر حسب انگیزه اشتغال. 61
جدول شماره 4-1-16 توزیع پاسخگویان بر حسب توافق با همسر با اشتغال. 61
جدول شماره 4-1-17 توزیع پاسخگویان بر حسب علت موافقت همسر با اشتغال. 62
جدول شماره 4-1-18 توزیع پاسخگویان بر حسب... 63
جدول شماره 4-1-19 توزیع پاسخگویان بر حسب چگونگی حل اختلاف... 64
جدول شماره4-1-20توزیع پاسخگویان بر حسب نگرش به اشتغال زنان. 65
جدول شماره 4-1-21 توزیع پاسخگویان بر حسب وضعیت اقتصادی و اجتماعی.. 67