فیلم های آموزشی شنا دوبله فارسی

فیلم های آموزشی شنا مبتدی به حرفه ای

54 جلسه

 

خودم 125.000 تومان تهیه کردم در 3 DVD

 

 آپلود شده برای شما هر کدام را که خواستید دانلود کنید

 

 

 

دانلود فیلم های آموزشی شنا

 

 

آموزش تصویری شنای قورباغه به زبان فارسی

خرید و دانلود فیلم های آموزشی شنا دوبله فارسی

جایگاه و نقش شبکه کارگزاری در توسعه بازار سرمایه کشور

عنوان مقاله: جایگاه و نقش شبکه کارگزاری در توسعه بازار سرمایه کشور

قالب بندی: WORD

قیمت: 2400 تومان

شرح مختصر:

اقتصاد ملی هر کشوری در سطح کلان از دو بخش یا دو سیستم اصلی تشکیل یافته است:

الف - سیستم مالی ب – سیستم واقعی

سیستم واقعی اقتصاد، بخشی است که در آن، تولید و عرضه کالاها به جامعه صورت می‌گیرد و دربردارنده دو بازار کالا و نیروی انسانی است. برقراری تعادل در بازارهای کالا و نیروی انسانی، سبب تعادل اقتصادی، رشد و شکوفایی اقتصاد می‌شود. اما این امر به تنهایی، اکتفا نمی‌کند، بلکه سیستم مالی نیز باید در تعادل باشد و در عین حال، تعامل مناسب و مطلوبی با سیستم واقعی داشته باشد. سیستم‌ مالی هر اقتصادی، وظیفه خطیر و حساس تجهیز و تخصیص منابع مالی و سرمایه‌ای را برعهده دارد. در واقع، سیستم مالی، منابع مالی را در سطح جامعه جمع‌آوری نموده و به طرف فعالیتهای مولد اقتصادی، سوق می‌دهد. چنانچه نظام مالی به وظایف و رسالت خود به درستی عمل نکند، در آن صورت، اقتصاد ملی با بحران مالی و عدم تخصیص مطلوب سرمایه مواجه خواهد شد. 


خرید و دانلود جایگاه و نقش شبکه کارگزاری در توسعه بازار سرمایه کشور

مقاله تفسیر سوره لقمان

دانلود مقاله تفسیر سوره لقمان

این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد

خرید و دانلود مقاله تفسیر سوره لقمان

پاور پوینت آموزشی مدل سرآمدی EFQM

پاور پوینت آموزشی مدل سرآمدی EFQM

بررسی اجمالی مفاهیم بنیادین سرآمدی EFQM :

1- نتیجه گرائی :

2- مشتری مداری :

3- رهبری و ثبات در مقاصد :

4- مدیریت مبتنی بر فرایندها و واقعیتها :

5- توسعه و مشارکت کارکنان :

6 – یادگیری ، نوآوری و بهبود مستمر :

بررسی اجمالی معیارها در مدل EFQM و نحوه امتیاز دهی به آنها :

معیارهای مدل EFQM به دو دسته تقسیم بندی می شوند .

الف – توانمند سازها :

ب – نتایج :

در مدل EFQM معیارها به شرح ذیل است :

1- رهبری :

2- خط مشی و استراتژی :

3- منابع انسانی :

4- شراکتها و منابع :

5- فرایند ها :

6- نتایج مشتریان :

7- نتایج منابع انسانی :

8- نتایج جامعه :

9- نتایج کلیدی عملکرد :

بررسی اجمالی منطق RADAR و فرایند کلی ارزیابی در مدل EFQM :

بررسی اجمالی راههای مختلف جهت ارزیابی درمدل EFQM :

در مدل EFQM پنج / 5روش مختلف برای خودارزیابی وجود دارد .

مقایسه بین روشهای مختلف و انتخاب بهترین روش :

سطوح مختلف سرآمدی با توجه به مفاهیم بنیادین مدل EFQM :

جدول مقایسه عمومی بین رهیافت های مختلف

تشریح معیارها و زیر معیارها در مدل EFQM

 

منابع و ماخذ :

 

1- مدل سرآمدی EFQM ( از ایده تا عمل ) – آقایان دکتر منوچهـر نجمی و مهندس سیروس حسینی

2- مقاله تعالی سازمانی - مترجم سید محمد میرباقری

3- معیارهای جایزه کیفیت مالکوم بالدریج – تدویــن آقای مهندس رضا رستم زادگان

4- تعالی سازمانی و جوایز کیفیت ( EFQM & . MBNAQA ) - دکتر محمدرضا مه پیکر و راهله یاری

نشر سنبله

5 – مدیریت کیفیت جامع – دکتر رضا مهربان – نشر پیکان 1379

6- بهینه سازی مستمر – دکتر رضا مهربان – نشر پیکان 1379


خرید و دانلود پاور پوینت آموزشی مدل سرآمدی EFQM