دانلود پایان نامه آماده قالب PDF با عنوان پایان نامه امضای دیجیتال ۱۲۸ ص

دانلود پایان نامه آماده قالب PDF با عنوان پایان نامه امضای دیجیتال ۱۲۸ ص

دانلود مقاله حالت تعادل برای یک آلیاژ

فرمت:WORD

مقدمه :

اساسی ترین کاربرد ترمودینامیک در متالوژی فیزیکی پیش بینی حالت تعادل برای یک آلیاژ است .

در بررسی های مربوط به دگرگونی های فازی ما همیشه با تغییر سیستم به سمت تعادل روبه رو هستیم. بنابراین ترمودینامیک به صورت یک ابزار بسیار سودمند می تواند عمل کند. باید توجه داشت که ترمودینامیک به تنهایی نمی تواند سرعت رسیدن به حالت تعادل را تعیین کند .

۱-تعادل :

یک فاز به عنوان بخشی از یک سیستم تعریف می شود که دارای خصوصیات و ترکیب شیمیایی یکنواخت و همگنی بوده و از نظر فیزیکی از دیگر بخشهای سیستم جداشدنی است . اجزای تشکیل دهنده یک سیستم خاص عناصر مختلف یا ترکیب های شیمیایی است که سیستم را بوجود می آورد و ترکیب شیمیایی یک فاز یا یک سیستم را می توان با مشخص کردن مقدار نسبی هر جزء تشکیل دهنده تعیین کرد .

به طور کلی دلیل رخداد یک دگرگونی این است که حالت اولیه یک آلیاژ نسبت به حالت نهایی ناپایدارتر است اما پایداری یک فاز چگونه تعیین می شود ؟ این پرسش به وسیله ترمودینامیک پاسخ داده می شود . برای دگرگونی هایی که در دما و فشار ثابت رخ می دهد پایداری نسبی یک سیستم از انرژی آزاد گیبس G آن سیستم مشخص می شود .

انرژی آزاد گیبس یک سیستم به صورت زیر تعریف می شود :

( ۱-۱ ) G=H-TS

که H آنتالپی T دمای مطلق و S آنتروپی سیستم است . آنتالپی میزان گنجایش حرارتی سیستم مورد نظر است و به وسیله رابطه زیر بیان می شود.

( ۲-۱ ) H=E+PV

که E انرژی درونی سیستم P فشار و V حجم سیستم است . انرژی درونی مجموع انرژی های پتانسیل و جنبشی اتم های درون یک سیستم است. در جامدات انرژی جنبشی تنها ناشی از حرکت ارتعاشی اتم ها است در حالی که در مایعات و گاز ها انرژی جنبشی افزون بر حرکت ارتعاشی اتم ها انرژی انتقالی و انرژی دورانی اتم ها و مولکول ها و گاز ها انرژی جنبشی افزون بر حرکت ارتعاشی اتم ها انرژی انتقالی و انرژی دورانی اتم ها و مولکول های داخل یک مایع یا گاز را نیز در برمیگیرد . انرژی پتانسیل نیز بر اثر اندرکنش ها یا پیوند بین اتم های درون یک سیستم به وجود می آید . هنگامی که یک دگرگونی یا واکنش رخ می دهد حرارت جذب شده یا حرارت آزاد شده به تغییرات در انرژی درونی سیستم ارتباط پیدا می کند اما تغییرات حرارت تابعی از تغییر حجم سیستم نیز بوده و عبارت PV نمایانگر این موضوع است بنابراین در فشار ثابت تغییرات H نشانگر حرارت جذب شده یا آزاد شده است.

پروژه معماری اتوکد ، خانه معمار با قابلیت ویرایش کامل پروژه با نرم افزار اتوکد

پروژه معماری اتوکد ، خانه معمار با قابلیت ویرایش کامل پروژه با نرم افزار اتوکد

کاملا نایاب

برنامه ریزی تخصیص بهینه منابع آب با استفاده از مدل VENSIM ) مطالعه موردی سد علویان

مشخصات نویسندگان مقاله برنامه ریزی تخصیص بهینه منابع آب با استفاده از مدل VENSIM ) مطالعه موردی : سد علویان

نسیم فاضل مدرس - دانشجوی دکتری منابع آب- دانشکذه کشاورزی- دانشگاه تبریز
فائقه نیازی - دانشجوی دکتری منابع آب- دانشکذه کشاورزی- دانشگاه تبریس
حامد مفید - دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی عمران-آب دانشگاه آزاد اسلامی واحد ت
احمد فاخری فرد - استاددانشگاه تبریز

چکیده مقاله:

امروزه به دلیل افزایش روزافزون نیازهای آبی درنتیجه توسعه جمعیت انسانی و پیشرفت صنعت و کشاورزی حفظ منابع آب شیرین و مراقبت از آن برای نسلهای آینده امرزی ضروری محسوب می گردد از طرفی به دلیل محدودیت منابع آبی تامین آب کلیه نیازهای موجود غیرممکن می باشد به منظور تامین و عرضه آب با اطمینان پذیری باالا و رعایت اولویت هایتخصیص اب براستفاده از روشهای بهینه سازی مدیریت منابع آب تاکید م یشود دراین میان استفاده از ابزارهایی که بتواند ساختار و اجزا سیستم های منابع آب را منطبق با خصوصیات و روابط واقعی آنها تعریف نماید و درکنار ان از سادگی و سرعت لازم برخوردار باشد ضروری به نظر می رسد دراین تحقیق با استفاده از رویکرد پویایی سیستم ها که از جمله روشهای کاربردی در مدیریت منابع آب است به ارزیابی عملکرد سد مخزنی علویان با استفاده از مدل Vensim پرداخته شده است.

کلیدواژه‌ها:

مدل Vensim - تخصیص آب - پویایی سیستم - سدعلویان

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

فاضل مدرس, نسیم؛ فائقه نیازی؛ حامد مفید و احمد فاخری فرد، ۱۳۹۱، برنامه ریزی تخصیص بهینه منابع آب با استفاده از مدل VENSIM ) مطالعه موردی : سد علویان، نهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران، اصفهان، دانشگاه صنعتی اصفهان

سجاد دوشنبه 31 خرداد 1395 ساعت 02:31