مقاله و تحقیقی از رشته مهندسی نرم افزار درباره سیستم عامل ها
مقاله و تحقیقی از رشته مهندسی نرم افزار درباره سیستم عامل ها را برای شما دوستان محترم اماده دانلود کرده ایم. سیستم کامپیوتری پیشرفته از یک یا چند پردازنده ، مقداری حافظه اصلی ، دیسک ها ، چاپگر ها ، صفحه کلید ، صفحه نمایش ، واسط های شبکه ای و دیگر دستگاه های ورودی و خروجی تشکیل شده است . این اجزا در کنار یکدیگر یک سیستم پیچیده را به وجود آورده اند . نوشتن برنامه هایی که تمامی این عناصر را مدیریت کرده و از آنها به طور صحیح ، بهینه و کارآمد استفاده نماید ، کار بسیار مشکلی است.اگر هر برنامه نویس مجبور باشد با مفاهیمی نظیر نحوه کار دستگاه های ورودی خروجی گوناگون آشنا باشد ، بسیاری از برنامه ها هرگز نوشته نخواهد شد. به همین دلیل، از سالها قبل به وضوح مشخص بود که باید روش هایی یافت که برنامه نویسان را از پیچیدگی های سخت افزار دور نگه دارد . تلاش های گسترده ، منجر به ایجاد یک لایه نرم افزاری روی سخت افزار شد که همه اجزای سیستم را کنترل نموده و کار برنامه نویسان را راحت تر کند. به این لایه نرم افزاری سیستم عامل می گویند.شما هم اکنون میتوانید این پروژه را با 50 درصد نخفیف ویژه از سایت با لینک مستقیم دانلود کنید.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
عنوان پروژه: سیستم های عامل
دسته: رشته کامپیوتر مقطع کاردانی و کارشناسی ( شاخه نرم افزار و سخت افزار )
فرمت فایل: WORD قابل ویرایش (همراه با فهرست خودکار(اتوماتیک))
تعداد صفحات: 53
فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه بر روی تصویر زیر کلیک نمایید...
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
بخشی از پروژه:
چکیده
امروزه با توجه به توسعه شبکه های کامپیوتری ، لزوم استفاده از سیستم عاملهایی که قابلیتهای لازم جهت مدیریت محیطهای شبکه ای را دارا باشند ، بیش از پیش به چشم می خورد . سیستم عامل یونیکس بدلیل ویژگیهای برجسته خود ، توانمندی خود را در انجام چنین مهمی به اثبات رسانیده است .
یادگیری و آشنایی با قابلیتها و فرامین این سیستم عامل ، میتواند برای تمام کسانی که به نوعی با محیطهای شبکه ای سروکار دارند، مفید وحتی لازم باشد .
سیستمهای بیدرنگ
سیستمهای بیدرنگ یا زمان واقعی یک سیستم عامل چند وظیفهای است که معمولاً بعنوان یک کنترل کننده در یک کاربرد خاص استفاده میشوند. سیستم در این حالت میبایست در زمانی مشخص و معین حتماً جواب مورد نظر را بدهد. سیستمهای کنترل آزمایشهای علمی، تصویربرداری پزشکی، کنترل صنعتی و برخی از سیستمهای نمایش از این دستهاند.
سیستمهای چند کاربره
سیستمهای چند کاربره اجازه میدهند تا کاربران متعدد بصورت همزمان به یک سیستم کامپیوتری دسترسی داشته باشند. سیستمهای اشتراک زمانی و کارساز وب را میتوان بعنوان سیستمهای چند کاربره طبقهبندی کرد. در سیستمهای اشتراک زمانی تنها یک پردازنده قرار دارد که توسط مکانیزمهای زمانبندی بین برنامههای مختلف کاربرها با سرعت زیاد سوئیچ میشود و بنابراین هر کاربر تصور میکند کل رایانه در اختیار اوست.
سیستمعامل تک پردازنده
این نوع سیستمعاملها، سیستمعاملهای نسل چهارم (نسل فعلی) هستند که بر روی یک پردازنده اجرا میشوند. از قبیل , XP , Vista , ME 98 که بیشتر محصول شرکت مایکرو سافت میباشند.
سیستمعامل شبکهای
سیستم عاملهایی مثل ناول نت که بیشترین استفاده و امکانات این سیستم عامل برای شبکه میباشد.
سیستمهای عامل توزیع شده
این سیستمعاملها خود را مانند سیستمعاملهای تک پردازنده به کاربر معرفی میکنند، اما در عمل از چندین پردازنده استفاده میکنند. این نوع سیستمعامل در یک محیط شبکهای اجرا میشود در این نوع سیستم یک برنامه پس از اجرا در کامپوترهای مختلف جواب نهایی به سیستم اصلی کاربر بر میگردد سرعت پردازش در این نوع سیستم بسیار بالاست.
دلایل ایجاد سیستمعامل
یک سیستم کامپیوتری پیشرفته از یک یا چند پردازنده، مقداری حافظه اصلی، دیسکها، چاپگرها، صفحهکلید، صفحهنمایش، واسطهای شبکهای و دیگر دستگاههای ورودی و خروجی تشکیل شدهاست. اگر سیستم یکپارچهای برای مدیریت این منابع وجود نداشته باشد، هر برنامه باید به تنهایی این کار را انجام دهد. سیستمعامل یک لایه نرمافزاری فراهم میکند
جزوه آموزشی نرم افزارetabs - safe
در این فایل آموزشی روند کامل طراحی یک سازه بتنی به صورت گام به گام توضیح داده شده است.
آموزش کامل روند طراحی سازه در نرم افزار etabs به همراه ذکر دستورات
آموزش کامل روند طراحی پی در نرم افزار safe به همراه ذکر دستورات
بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها
عنوان پایان نامه: بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 80
شرح مختصر:
بی تردید اصطلاح شخصیت یکی از بحث انگیزترین و در عین حال جذاب ترین مفاهیمی است که در علم روانشناسی وجود دارد پیچیدگی تنوع و گستره مشمول این اصطلاح به اندازه ای است که دستیابی به یک تعریف فراگیر پایدار و مورد قبول از آن را تنها دشوار بلکه غیرممکن ساخته است به گونه ای که می توان گفت به شمار افرادی که سعی در شناخت و تعیین آن و در نتیجه ساخت یک قطر شخصیت داشته اند تعاریف و تفاسیر گوناگون وجود دارد کلمه شخصیت در انگلیسی از واژه لاتین پرسونا اقتباس شده است و در اصل اشاره به نقاب هایی دارد که توسط هنر پیشگان تئاتر و نمایش های یونان باغستاین به صورت زده می شد و در عین حال در بردارنده نقش آن نیز بوده است (هجل و زیگلو، 1979)
آگاهی از تفاوت های فردی و شخصیتی می تواند ما را در حل بسیاری از دشواریها یاری دهد و وقتی قبول کردیم که انسان ها در تواناییهای ذاتی و اکتسابی تفاوت دارند در پی این نخواهیم بود که از همه رفتارهای مشابه و یکسانی را انتظار دادشته باشیم ولی بسیاری از صفات در یک راستا قرار نمی گیرند نو این موضوع به ما امکان می دهد که بتوانیم افرادی که ترکیبات مشابهی از صفات را دارند در یک گروه طبقه بندی کنیم (بهرامی و همکان 1380)
قسمت عمده ای از زندگی روزانه هر شخص صرف اشتغال به کار می باشد فعالیت کاری از نظر سلامت روانی شخص فعالیتی مهم به حساب می آید کار وسیله ای است که برای فرد استقلال می آورد و رشد سرعت نفس او را مساعد می کند
عامل متعددی همواره به عنوان منابع فشار روانی (استرس) در محیط کار وجود دارد از قبیل عامل های فیزیکی چون سروصدا ، ازدحام، نور و حدت نامناسب عامل های انسانی ....
در مقابل این استرس ها اگر شخص قادر به مقابله موثر با آنها نباشد دستخوش عوارض متعد و جسمی و روانی و رفتاری می شود و طولانی شدن فشارهای روانی ممکن است موجب کاهش رضایت مندی از شغل منجر به فرسودگی شغلی می شود که پیامد آن کسالت ، بی تفاوتی و کاهش اثر بخشی ، خستگی ناکامی و حتی دل زدگی در مشخص می شود
فرسودگی شغلی نه تنها با بهداشت روانی یک شخص بلکه با میزان بهره وری او نیز رابطه دارد لذا آشنا شدن با روش های مقابله موثر با فشارهای روانی و غلبه به فرسودگی شغلی می تواند به ارتقاء بهداشت روانی افزایش اثر بخش و بهره وری نیروی انسانی کمک کند
فهرست مطالب
فصل اول
مقدمه
هدف پژوهش
بیان مسئله
اهمیت موضوع پژوهش
پرسش پژوهش
فرضیه پژوهش
تعریف مفاهیم
فصل دوم
فرسودگی شغلی
نشانه های مرضی فرسودگی شغلی
نشانه های فرسودگی شغلی
علل فرسودگی شغلی
فرسودگی شغلی، نشانه ها و عوارض
عوامل زمینه ساز و مرتبط به فرسودگی شغلی
عوارض و اثرات فرسودگی شغلی
اثرات عمده فرسودگی شغلی
رابطه فرسودگی شغلی و ویژگیهای شخصیتی
پنج استراتژی برای هوشمندانه کار کردن به جای زیاد کار کردن
تعریف شخصیت
شخصیت از دیدگاه های مختلف
تئوری بازداری
تئوری انگیختگی
تئوری انگیختگی و درون گرایی- برون گرایی
فعالیت خودکار ور وان رنجورخویی
هورمون ها و روان پریش خویی
مروری بر تحقیقات گذشته
تحقیقات انجام شده در خارج از کشور
تحقیقات انجام شده در داخل کشور
فصل سوم
مقدمه
روش آماری در پژوهش
جامعه آماری
شیوه نمونه گیری
ابزار اندازه گیری
روایی و پایایی ابزارهای پژوهش
فصل چهارم
خلاصه
ضریب همبتسگی پیرسون
بررسی فرضیه پژوهش
فصل پنجم
نتایج
منابع
حیات در آسمانها
چه چیزهای حیات را بر سیارات دیگر ممکن میسازد؟ آیا در جای دیگر کیهان حیات وجود دارد ؟ آیا حیات در سیارات دیگر با زمین فرق دارد؟ نیویورک تایمز شرایط جهانی کشفیات ستاره شناسان را در تایید وجود حیات در خارج از زمین ، بررسی میکند.
