تحقیق بررسی عوامل مؤثر در فرار مغزها به عنوان عظیم ترین پشتوانه منابع انسانی، ضامن منابع ملی، توسعه فرهنگی و اقتصادی ملتها
عرض سلام خدمت تمامی بازدید کنندگان محترم سایت جوبوک
در خدمت شما هستم با معرفی و دانلود تحقیق بررسی عوامل مؤثر در فرار مغزها به عنوان عظیم ترین پشتوانه منابع انسانی، ضامن منابع ملی، توسعه فرهنگی و اقتصادی ملتها را برای دانلود شما عزیزان قرار دادم امیدوارم لذت ببرید ...
دو نوع عامل عمده و ز یربنایی را می توان در چهارچوب عنوان مقاله، مورد بحث و ارز یابی قرار داد . این عوامل عبارتند از :-1 عوامل خارجی، 2- عوامل داخلی-1 عوامل خارجی (اثرات فرهنگهای کشورهای بیگانه در طول تاریخ چند صد ساله)
اثرات عوامل داخلی در مهاجرت و کوچاندن نخبگان از کشور
از آنجائیکه، پیشرفت علم و تکنولوژی در کشورهای اروپایی از قرن شانزدهم به این طرف از رشدفزاینده ای برخوردار شده بود، برخی از این کشورها، مانند انگلستان، فرانسه، هلند و بلژیک با صدورتکنولوژی خود (بویژه استعمارگران انگلیسی)، به کشورهای صاحب انرژی و صاحب نیروی انسانی ارزان قیمت، (ازجمله کشور ایران)، توانستند سیستم فرهنگی و سیاسی خود را در میان افکار واندیشه قشر تحصیل کرده و باسواد، رسوخ و رونق دهند. هنوز هم، در اکثر کشورهای افریقایی،ساکنان آنها به زبانهای فرانسوی، انگلیسی نه تنها صحبت می کنند، بلکه این زبانها جزو زبانهای رسمی شناخته شده اند. در کشور ما، ارتباطات علمی و فرهنگی در طول قرن بیستم نسبت به قرنهای گذشته از رشد و گسترش قابل توجهی برخوردار شد.(لازم به توضیح است به نظر نویسنده مقاله،ایجاد امکانات مناسب در برقراری و تحکیم پایه های علمی، پژوهشی و فرهنگی بین ملت ها ازاساسی ترین و زیر ساختارهای مهم در توسعه پایدار به شمار می رود و امروزه هیچ کشوری بدون برقراری این نوع روابط، قادر به ادامه حیات نیست)
و..... با تخفیف ویژه
پروژه مدل سازی و تحلیل دینامیک های سیستم خروج نخبگان از کشور
عنوان پروژه : مدل سازی و تحلیل دینامیک های سیستم خروج نخبگان از کشور
دسته: رشته مهندسی صنایع
قالب بندی : word 2007
قیمت : 2400 تومان
شرح مختصر : در این چند سال اخیر با فضایی که در کشور ایجاد شده و مسائلی که در این مدت رخ داده خیلی از بسترها را برای گسترش علم و فراهم کردن زمینه مناسب برای جوانان اهل علم فراهم کرده که با تمام مشکلات و سدهایی که برای رسیدن به خواسته هایشان هست تمام آنان را با جان و دل بپذیرند و هنوز هم در این کشور مشغول به خدمت باشند. اما با تمام این صحبتها درصد بزرگی از جوانان و نخبگان علمی هنوز مایلند به کشورهای پیشرفته مهاجرت کنند . در این میان عوامل و مسائل زیادی چه از نظر سیاسی ؛ اقتصادی ؛ اجتماعی و …. وجود دارند که باعث دلسرد شدن و مهاجرت نخبگان شده است .
یکی از مهمترین و تاریخی ترین حوادثی که باعث نا امیدی و عدم رضایت جوانان تحصیل کرده از اقامت و تحصیل در ایران است؛ عواملی است که امنیت را برای جامعه نخبه و فرهیخته کشور صلب کرده و آزادی تفکر و بیان را از آنان می گیرد. امنیت شغلی، امنیت جانی و تامین اجتماعی شاید بنیادهای اولیه رضایت برای نخبگان و دانشمندان باشد که متاسفانه در ایران همیشه مورد تعرض است. کارهای اجتماعی نه خلق الساعه است ونه انفرادی که بتوان آن را به صورت منفک و مجزا در نظر گرفته و مورد بررسی قرار داد. برخورد تحلیلی با رفتار اجتماعی بیانگر این نکته است که عمل اجتماعی عمل ساخت یافته ای است که در یک نظام روابط متقابل شکل میگیرد. تلاش برای فهم جامعه به صورت دقیق یادگار عصر رنسانس است که اروپایی ها سعی در فهم قواعد حاکم بر جامعه میکردند. در افق دیدی به مدت 50 سال ما به برسی این سیستم پرداختیم و به نتایج مهمی رسیدیم، که در ادامه به بررسی آن میپردازیم.
فهرست :
پدیده مهاجرت مغزها
بحران کشورهای در حال توسعه
رهیافت های حل بحران
نظریه راونشتاین
نظریه اورت لی
نظریه تودارو
نظریه سجاستاد
نظریه دوگانگی منطقه ای
مدل تعادل نئوکلاسیک
نظریه وابستگی
الگوی مهاجرت زنجیره ای
نظریه مورد استفاده
فرار مغزها
عوامل موثر درفراار مغزها در ایران
فرضیه دینامیکی و روابط علی و معلولی
نمودار علی معلولی