گزارش کاربینی و کارآموزی در هتل و رستوران

گزارش کاربینی و کارآموزی در هتل و رستوران شامل 22 صفحه فایل ورد به همراه مشاهدات میدانی از تمامی بخشهای هتل و رستوران می باشد. این گزارش کاربینی به طور کامل می باشد، آماده پرینت و دارای فهرست و صفحات آغازین است .قسمتی از فهرست مطالب به شرح زیر می باشد:

مقدمه

هتل دلفین

اصول حسابدراری

دفاتر حسابداری

دفتر کل

ثبتهای ساده و مرکب اسناد حسابداری

امکانات سیستم حسابداری رافع 6

آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد

سیستم حقوق و دستمزد

حقوق و مزایای کارکنان

آشنایی با سیستم لیست بیمه تامین اجتماعی

تخمین تلاش و زمان سیستم حقوق و دستمزد

عنوان تحقیق: تخمین تلاش و زمان سیستم حقوق و دستمزد

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 25

شرح مختصر:

برای ثبت مشخصات پرسنلی باید بتوان از فرم تعریف محل های جغرافیای محل تولد ، فرم تعریف نوع پرسنلی نوع پرسنل، فرم تعریف وضعیت سربازی نوع معافیت، فرم تعریف مدرک تحصیلی مدرک تحصیلی، فرم تعریف بانک نام بانک، فرم تعریف شعب نام شعبه ، فرم تعریف نوع بیمه نوع بیمه تامین اجتماعی، و از فرم تعریف کارگاه نام کارگاه را مشخص نمود.

فهرست مطالب

پیچیدگی فایل ها

پیچیدگی فایل مشخصات پرسنلی

پیچیدگی فایل کسورات

پیچیدگی فایل پرداختی ها

پیچیدگی فایل عوامل پایه حقوقی

پیچیدگی فایل وام

پیچیدگی فایل وضعیت کارکرد پرسنلی

پیچیدگی فایل تعریف محل جغرافیایی

پیچیدگی فایل تعریف مدرک تحصیلی

پیچیدگی فایل تعریف وضعیت سربازی

پیچیدگی فایل تعریف نوع پرسنلی

پیچیدگی فایل تعریف بانک

پیچیدگی فایل تعریف شعبه

پیچیدگی فایل تعریف کارگاه

پیچیدگی فایل تعریف نوع بیمه

پیچیدگی پردازه های ورودی

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم ایجادپرسنلی

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم تعریف محل های جغرافیایی

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم تعریف مدرک تحصیلی

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم تعریف بانک

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم تعریف شعبه

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم تعریف کارگاه

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم تعریف نوع بیمه

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم تعریف عوامل پایه حقوقی

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم تعریف عوامل پرداختی و کسورات

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم تعریف وام

پیچیدگی پردازه های ورودی فرم تعریف صدور فیش

پیچیدگی پردازه های خروجی

پیچیدگی پردازه های خروجی گزارش صدور فیش حقوقی

پیچیدگی پردازه های خروجی گزارش کارگاه ها

پیچیدگی پردازه های خروجی گزارش فیش حقوقی ماهانه پرسنلی

پیچیدگی پردازه های خروجی گزارش وامها

پیچیدگی پردازه های پرس وجو های خارجی فرم تعریف شعبه

پیچیدگی پردازه های پرس وجو های خارجی فرم عوامل پایه حقوقی

پیچیدگی پردازه های ورودی

منابع

پروژه مالی شرکت کارتن بهرام

عنوان: پروژه مالی شرکت کارتن بهرام

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 50

شرح مختصر:

امروزه بیش از 90% سرمایه در گردش اغلب منابع تولیدی به مواد صنعت (یعنی مواد اولیه محصولات نیمه تمام، محصولات تمام شده، ضایعات تولید، اقلام بسته‌بندی و ابزارآلات تولید مربوط است.

بنابراین باید توجه داشت که تمام موارد فوق از قبیل محصولات و مواد اولیه مکانی مناسب را برای نگهداری نیازمندند از جمله مواد اولیه که نیاز بیشتری به نگهداری و توجه دارد بهترین مکان برای نگهداری آنها انبار است من در این تحقیق به بررسی مکانی مناسب چه از لحاظ محدودة مکانی و چه از لحاظ کنترلهای مورد نیار برای وورد و خروج کالاها از قبیل مواردی که در بالا گفته شد می‌پردازم و همچنین فرمها و سیتمهای حقوق و دستمزد کارکنان این انبارها و نحوة کنترل بر روی کارکردهای آنان و نیز ثبت فرمی ساده از یک سیستم حسابداری و همچنین نحوة نگهداری موجودیها و ارزیابی آنها دارد و در پایان امیدوارم که این تحقیق همان گونه که توانست مرا به تلاش وادار کند تا بتوانم قدری از علم و دانش افرادی که در این راه موفق بوده‌اند را دریابم برای کسانی که آنرا مطالعة می‌کنند هم اینگونه باشد

فهرست مطالب

فصل اول

1- هدف از تحقیق................................................................................

2- محدوده زمانی و مکانی کارخانه.....................................................

فصل دوم

1- مقدمه......................................................................................

2- ادبیات موضوع............................................................................

3- خلاصه‌ای از عملکرد تأسیس کارخانه ...............................................

بخش اول:

طراحی یک سیستم انبارداری .................................................................

هدف از استقرار یک سیستم ....................................................................

فرمهای مورد نیاز در انبارداری......................................................................

کنترلهای مورد نیاز هنگام دریافت کالا از فروشنده (خرید کالا) .......................

مجوزهای مورد نیاز برای دریافت کالا از فروشنده (خرید کالا) .......................

مشخصات مکان لازم برای نگهداری کالا .........................................................

مشخصات کارت انبار....................................................................

بخش دوم:

طراحی یک سیستم محاسبه و پرداخت حقوق...................................................

تعریف سیستم حقوق و دستمزد ..........................................................

انواع سیستمهای پرداخت حقوق و دستمزد .........................................

بخش سوم:

توزیع کامل در مورد سیستم حقوق مورد نظر در پروژه.....................................

پرداخت حقوق و دستمزد ................................................................

چگونگی محاسبه حقوق ماهیانه توسط حسابداری حقوق و دستمزد پرداخت آن

شیوهای مختلف محاسبه و ثبت مبالغ حقوق و دستمزد و رویه‌های مربوط به آن

بخش چهارم:

ثبت یا طراحی یک سیستم ساده حسابداری مالی یا صنعتی ..............................

شرح مختصری از عملیات تجاری مورد نظر یا تأکید بر عملیاتی که آثار حالی

دارند. .........................................................................................

طرح سرفصلهای حسابداری مورد نیاز و واحدهای اقتصادی ...........................

تعریف عملیات مختلف مالی و انجام ثبت حسابداری آن و تعیین چگونگی

شناسایی سود و بستن حساب‌ها......................................................

تعیین کنترلهای داخلی .................................................................

نحوه نگه‌داری ورودیهای کالا (روش دائمی و ادواری) و ارزیابی موجودیها......

بخش پنجم:

- ثبت یا طراحی یک سیستم حسابداری برای شرکت.......................................

طر احی سرفصلهای حسابداری مورد نیاز شرکت ............................................

طراحی نحوه نگه‌داری حساب موجودیها و مواد و مصالح کارگاهها .................

مالیات شرکت .................................................

خلاصه و نتیجه‌گیری ........................................

نمودارها ........................................................

ضمیمه ..............................................................

سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

عنوان تحقیق: سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 34

شرح مختصر:

بسیاری از صاحب نظران، علوم اداری و مدیریت بر این باورند که نخستین و نهایی‌ترین هدف افراد از پذیرش شغل برخورداری مادی او به زبان رایج دریافت حقوق و دستمزد است.

شمار فراوانی از اعتصاب های کارگری و حتی کارمندی، کم کاری ها، عدم انگیزش و نارضایتی های شغلی، موارد ترک خدمت و ... که در همه جای جهان روی می دهد، زائیدة بی توجهی به انگیزه های مادی و نابرابریهای پرداخت یا کمبود مقررات و روش های منظم، منطقی و منصفانة حقوق و دستمزد است. اگر از مردم بپرسید چرا کار می کنند اکثر آنها خواهند گفت: «به خاطر پول». این نیاز اساسی به پول حائز اهمیت است.

ادارة امور حقوق و دستمزد پیچیده و ظریف است و از فنون کاهش پیچیدگی ها و ظرایف سخن می گوید. در گذشته یکی از بزرگترین مشکلات آن بوده که مدافعان هر روش ادعا می کردند که روش آنان مسائل کلیه سازمانها را حل خواهد کرد. از این رو است که پاداش افزایش تولید کار روزانه اندازه گیری شده است

فهرست مطالب

مقدمه 1

ارزیابی کارو شغل 2

سطوح پرداخت 3

طراحی یک نظام پرداخت 3

حقوق چیست؟ 4

مزد یا دستمزد چیست؟ 4

مزد مناسب ویا حقوق مناسب چگونه مزدی است؟ 4

نظریات پرداخت دستمزد 5

محاسبات حقوق و دستمزد در ادارات آموزش و پرورش 7

افزایش سنواتی 8

فوق العاده شغل 8

فوق العاده سختی 10

سختی کار 11

فوق العاده جذب 11

همترازی 12

ارتقا گروه 13

اضافه کاری 15

محاسبه نرخ حق التدریس 15

مالیات 16

بیمه خدمات درمانی 16

حق اولاد 16

ماموریت 16

میزان حقوق و فوق العاده شغل دارندگان ومدارک کارشناسی ارشد وبالاتر 17

برآورد ارتقا گروه 22

اثرات ارتقا در فوق العاده شغل 26

اثرات ارتقا گروه در حق جذب 27

فوق العاده حق جذب مدیران 28

فوق العاده حق جذب کارشناسان 30

افزایش سنواتی 31

منابع