بررسی علل و چگونگی ایجاد سیاه چاله ها و سرعت گیر ها در سازمان ها

عنوان تحقیق: بررسی علل و چگونگی ایجاد سیاه چاله ها و سرعت گیر ها در سازمان ها

قالب بندی: word

تعداد صفحات: 11

شرح مختصر:

سرعت گیر ها نقاط مشخصی هستند، که به راحتی قابل مشاهده می باشند و نیاز به شناسایی ندارند، اما جالب است بدانیم که سیاه چاله ها برای اکثر مدیران ناشناخته اند. و این عدم آشنایی منجر به ایجاد شکاف و بروز فعالیت های نامطلوب می شود که در دراز مدت منجر به تباهی سازمان می گردد.

هدف این مقاله بررسی علل و چگونگی ایجاد سیاه چاله ها و سرعت گیر ها در سازمان ها و راهکارهایی جهت بهبود اوضاع می باشد

این مقاله قصد دارد در پاسخ به این سوال که « سیاه چاله ها در کجای سازمان قرار دارند؟ چرا و چگونه بر عملکرد سازمان تاثیر می گذارند؟ یافته های از قبیل، پنهان کاری کارکنان، مبادلات محرمان؛ سیاست های منابع انسانی و.. حکایت دارد. مهمترین وظیفه مدیران سازمان های امروزی شناخت این پدیده جهت پیشگیری و یا درمان آن می باشد.

فهرست مطالب:

مقدمه

سیاه چاله ها و سرعت گیرهای سازمانی

اصطلاح سیاه چاله

چیستی سیاه چاله ها در سازمان

چرایی سیاه چاله ها در سازمان

بعضی از علل بروز سرعت گیرها در سازمان

مهمترین علل بروز چاله ها و سرعت گیر ها "خطا" می باشد

چگونگی ریشه کنی سیاه چاله ها و سرعت گیرها در سازمان

رهبری تغییر از طریق قدرت

رهبری تغییر از طریق استدلال

رهبری تغییر از طریق بازآموزی

مهمترین اقدام در کوتاه ترین زمان ممکن جهت رفع مشکل شامل

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع