روانشناسی کار - ویژگی های شخصیت و مراحل انتخاب شغل

عنوان: روانشناسی کار- ویژگی های شخصیت و مراحل انتخاب شغل

فرمت فایل: word

تعداد اسلاید: 46

فهرست

شخصیت و عوامل آن

نوع شخصیت و ارتباط ان با شغل

انتخاب شغل

اختلالات شخصیت در محیط کار

تست شخصیت شناسی MBTI

96,000 ریال

چقدر خودتان را می شناسید؟

آیا فکر می کنید آنقدر که می خواستید، در زندگی تان موفق نبوده اید؟

آیا از رشته ای که در آن تحصیل می کنید، لذت نمی برید؟

آیا از شغل تان راضی نیستید و نمی دانید چه باید بکنید؟

دوست دارید خانواده، دوستان، همکاران و رئیس خودتان را بهتر بشناسید و بفهمید چطور باید با آنها برخورد کنید؟

به این فکر کرده اید که چرا بسیاری از شرایط دوست تان با شما مشابه است، ولی او موفق تر از شماست؟

پاسخ سوالات خود را اینجا بیابید : تست شخصیت شناسی MBTI ابزاری بسیار مفید و کاربردی است که با شناختی که به شما می دهد، پاسخگوی بسیاری از سوالات و درگیری های ذهنی تان است.

شما با یکبار خرید تست MBTI می توانید به دفعات نامحدود از آن استفاده کنید.

فایل این تست در فرمت اکسل بوده و بلافاصله پس از انجام مراحل خرید، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

توضیحات محصول

هر کسی را بهر کاری ساختند میل آن را در دلش انداختند

شاید بارها و بارها این شعر را شنیده باشید. ولی تابحال چقدر به مفهوم آن فکر کرده اید؟

اگر دانش آموز یا دانشجو هستید، چقدر از رشته تان لذت می برید؟

اگر پدر و مادرید، چقدر دوست دارید فرزندانتان در زندگی انتخاب های درستی انجام داده و از زندگی شان رضایت داشته باشند؟

اگر شاغل هستید، چقدر از شغل خود راضی بوده و در آن موفق هستید؟

اگر مشاور هستید، راهنمایی درست دیگران برای انجام یک انتخاب درست و رسیدن به رضایتمندی و آرامش در زندگی، چقدر برایتان مهم است؟

اگر ازدواج کرده اید، چقدر دوست دارید همسر خود را به خوبی بشناسید و رفتار درست و به جایی در مقابل او داشته باشید؟

چقدر دوست دارید شخصیت دیگران را بشناسید و بدانید با آنها باید چه برخوردی داشته باشید؟

تست شخصیت شناسی MBTI ابزاری قوی و مطمئن است که به شما در این راه ها کمک می کند. با کمک این تست می توانید به خوبی خودتان و دیگران را بشناسید. به کمک این شناخت بسیاری از مشکلات و تنگناهای زندگی تان را می توانید حل کنید و قدم بزرگی در جهت موفقیت و آرامش بردارید.

تست MBTI یکی از پرکاربردترین و مشهورترین آزمون های شخصیت شناسی در سطح دنیا است که کاربردهای زیادی در مشاوره ازدواج، مشاوره تحصیلی، مشاوره شغلی، انتخاب و تغییر شغل، استخدام و جذب نیرو، حفظ و ایجاد انگیزه در پرسنل، تغییرات سازمانی و … دارد.

در این محصول تست MBTI در فرمت اکسل بوده و شامل 60 سوال می باشد. شما پس از پاسخ گویی دقیق به همه سوالات باید به صفحه دوم فایل رفته و نتیجه آزمون خود را در یک نمودار عنکبوتی به صورت یک کلمه انگلیسی 4 حرفی ببینید که این حروف تیپ شخصیتی شما را نمایش می دهد.

کاربرد MBTI در مسیر شغلی شما :

یکی از کاربردهای اصلی و رایج آزمون MBTI به مباحث مختلف شغلی از جمله یافتن شغل مناسب، موفقیت شغلی، ارتقای شغلی، تغییر شغلی و … ارتباط دارد.

بررسی رغبتهای شغل دانش‌آموزان دختر ناشنوا و عادی

عنوان پایان نامه: بررسی رغبتهای شغل دانش‌آموزان دختر ناشنوا و عادی(همراه با پرسشنامه)

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 101

شرح مختصر:

بعضی از افراد درانتخاب شغل تسلیم حوادث می‌شوند و برخی بدون نقشه و فکر تحت تأثیر اعضای فامیل، شغلی راانتخاب می‌کنند که با خصوصیات فردی آنها منطبق نیست برخی از مردم نیز تحت تأثیر ارزشهای اجتماعی بدون درنظر گرفتن خصوصیات روانی و طرح نقشه خاص شغل خود را انتخاب می‌کنند.

بطور کلی هدف از این پژوهش مقایسه و برسی رغبتها و گرایشات شغلی بین دانش‌آموزان دبیرستانی عادی و ناشنوا می‌باشد. اهمیت این پژوهش از آن جهت است که با در نظر گرفتن تفاوتهای فردی و گرایشات مختلف افراد بتوان ملاکهایی را که برای هر فرد در هر کشور و با هر فرهنگی مهم می‌باشد تعیین نمود.

فرض صفر در این تحقیق این است که تفاوتی بین رغبتهای شغلی دانش‌آموزان عادی و ناشنوا وجودندارد جامعه تحقیق در این پژوهش شامل دانش‌آموزان دختر عادی ناشنوا دبیرستانی می‌باشد و نمونه تحقیق شامل 50 نفر عادی و 5 نفر ناشنوا می‌باشد.

روش نمونه‌برداری به صورت نمونه‌برداری کومه‌ای یا دردسترس است که بدلیل راحتی و در دسترس بودن دانش‌آموزان از این روش استفاده می‌گردد.

ابزار تحقیق در این پژوهش پرسشنامه ارزش شغلی سوپر می‌باشد پس از اجرای آزمون از آزمودنیها برای مقایسه و بررسی دو گروه عادی و ناشنوا از محاسبات آماری و آزمون در مجذور خی استفاده می‌گردد فرص صفر در این آزمون بیان می‌کندکه یک متغیر از متغیر دیگری تأثیر نمی‌پذیرد و یا تفاوتی با آن ندارد پس از اجرای آزمون بر تک‌تک پرسشهای این پرسشنامه نتیجه بدین شرح بدست می‌آید:

دانش‌آموزان عادی و ناشنوا در موارد زیر با هم متفاوتند:

1- ضرورت داشتن ابتکار و خلاقیت برای حل مشکلات شغلی

2- امکان پیشرفت در شغل

3- پرداختن به شغلی که به قدرت هنری نیاز دارد.

4- دائمی بودن شغل

5- پرداختن به شغلی که به توانایی ذهنی نیاز دارد.

در سایر موارد ملاکهای پرسشنامه دانش‌آموزان عادی و ناشنوا یکسان بوده و هیچ تفاوتی مشاهده نگردید.

فهرست مطالب

چکیده تحقیق

فصل اول:

مقدمه

بیان مسئله

فرضیه تحقیق

هدف تحقیق

فایده و اهمیت تحقیق

ضرورت اجرای تحقیق

عوارض مشکل مورد تحقیق

تعریف اصطلاحات و متغیرهای تحقیق

فصل دوم:

تاریخ تعلیم و تربیت کر و لالها در جهان و ایران

روشهای آموزش و پرورش دانش‌آموزان ناشنوا

تشریح و فیزیولوژی دستگاه شنوایی

نظریه‌های مختلف در رشد زبان

تئوری مربوط به رغبت

پیشینه تحقیق

فصل سوم:

جامعه تحقیق

نمونه تحقیق

روش نمونه‌برداری

ابزار تحقیق

اعتبار یا پایایی تست

روایی

قصل چهارم

محاسبات آماری

جدول توزیع فراوانی سئوالات(21-1)

فصل پنجم:

خلاصه یک تا چهار

پیشنهادات و محدودیتهای تحقیق

منابع تحقیق

پرسشنامه

انتخاب شغل و حرفه

عنوان مقاله: نظریه های انتخاب شغل و حرفه

قالب بندی: word

قیمت: 2300 تومان

فهرست:

تعریف نظریه

ارزشیابی نظریه

تاریخچه ایجاد نظریه در راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ای

چگونگی ایجاد نظریه در راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ای

طبقه بندی نظریه های انتخاب شغل و حرفه

نظریه گینزبرگ

نظریه سوپر

نظریه رو

نظریه هالند

روش عوامل اجتماعی

نظریه های تصمیم گیری

نظریه روان کاوی

روانشناسی انفرادی