عنوان تحقیق: بررسی نقش و جایگاه آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی، دراستان چهارمحال وبختیاری
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 116
شرح مختصر:
منابع انسانی مهمترین عامل ومحورسازمان ها محسوب می شوند،توسعه منابع انسانی به آموزش و توسعه فعالیّتهای انسانی در سازمانها مرتبط است و به سازمانها کمک میکند تا شرایط فرهنگی خاصی را ایجاد کنند که در آن کارکنان به پتانسیل بالقوه برای بهرهمند شدن از افراد و سازمانها دست یابند. در این تحقیق بررسی نقش و جایگاه آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی، دراستان چهارمحال وبختیاری می پردازد. براساس مدل انتخابی محقق، تغییر نگرش ،دانش، مهارت و تواناییهای ،اشتغالزایی ،درک بهتر هدفهای سازمانی،ارتباطات سازمانی وقدرت حل مسئله و تصمیمگیریاز مهمترین مؤلفه های مهم و تاثیر گذار در این تحقیق بود که مورد مطالعه قرار گرفت .روش پژوهش حاضر توصیفی-همبستگی است و جامعه آماری تحقیق، شامل کلیه مهارت آموختگان شاغل بخش خصوصی استان چهارمحال وبختیاری می باشد .که تعداد116 نفراز دانش آموختگان بعنوان نمونه آماری انتخاب شد.ابزار اندازه گیری تحقیق شامل یک پرسشنامه مربوط به تاثیر آموزش های فنی و حرفه ای بر توسعه منابع انسانی (محقق ساخته ) می باشد. برای اندازه گیری روایی پرسشنامه از روش محتوائی و برای تعیین پایایی آن آلفای کرونباخ محاسبه گردید که مقدار آن برابر87/0 برآورد گردید. نتایج تحقیق نشان دادفرضیه اول با ضریب همبستگی69/0 مورد تائیدقرار گرفت یعنی بین آموزش های فنی و حرفه ای و توسعه منابع انسانی رابطه وجود دارد .و پس از آن به ترتیب اولویت فرضیه های زیر مورد تایید قرار گرفت .فرضیه سوم (آموزش فنی و حرفه ای بر دانش، مهارت و تواناییهای افراد تاثیر دارد.).فرضیه هفتم (آموزش فنی و حرفه ای بردرک بهتر هدفهای سازمانی افراد تاثیر دارد. ).فرضیه چهارم ( آموزش فنی و حرفه ای بر قدرت حل مسئله و تصمیمگیری افراد تاثیر دارد.)فرضیه ششم (آموزش فنی و حرفه ای بر اشتغالزایی افراد تاثیر دارد.) فرضیه پنجم (آموزش فنی و حرفه ای بر ارتباطات سازمانی تاثیر دارد).فرضیه دوم (آموزش فنی و حرفه ای بر تغییر نگرش و ایجاد روحیه مثبت افراد تاثیر دارد). و فرضیه ی هشتم رد شد و مورد تایید قرار نگرفت.
کلید واژه ها : آموزش فنی و حرفه ای ، مهارت و تواناییهای ، قدرت حل مسئله ، ارتباطات ، اشتغالزایی
چکیده............ 1 فصل اول : کلیات تحقیق |
|||
اهداف پژوهش |
9 |
||
فرضیات پژوهش |
9 |
||
روش تحقیق |
10 |
||
جامعه و نمونه آماری |
10 |
||
نمونه آماری |
10 |
||
ابزار سنجش |
10 |
||
تعاریف نظری واژه ها |
10 |
||
تعاریف عملیاتی |
12 |
||
قلمرو تحقیق (زمانی، مکانی و موضوعی) |
13 |
||
مدل مفهومی تحقیق |
13 |
||
فصل دوم : ادبیات پژوهش |
|||
بخش اول : نقش و جایگاه آموزش های فنی و حرفه ای |
|||
مقدمه |
16 |
||
تعاریف |
18 |
||
آموزش کارکنان و مدیران |
19 |
||
آموزش افراد بزرگسال و اصول آن |
25 |
||
آموزشهایفنیوحرفهای |
26 |
||
آموزش رسمی |
26 |
||
آموزش غیر رسمی |
27 |
||
آموزش مداوم |
27 |
||
آموزش ضمنی |
27 |
||
یادگیری |
28 |
||
بازار کارو کار آفرینی |
28 |
||
بخش دوم : توسعه منابع انسانی |
|
||
مقدمه |
36 |
||
رویکردهای مدیریت منابع انسانی |
36 |
||
بخش سوم : نقش آموزش های فنی و حرفه ای بر توسعه منابع انسانی |
|
||
نقش آموزش در بهره وری سازمانی |
46 |
||
ارتباط سازمانی |
53 |
||
ویژگی های نگرش |
54 |
||
بخش چهارم : پیشینه تحقیقات |
|
||
پیشینه تحقیق داخلی |
56 |
||
پیشینه تحقیق خارجی |
57 |
||
فصل سوم : روش تحقیق |
|
||
مقدمه |
61 |
||
روش تحقیق |
61 |
||
جامعه و نمونه آماری |
61 |
||
متغیر های تحقیق |
63 |
||
ابزار جمع آوری اطلاعات |
65 |
||
شیوه نمره گذاری پرسشنامه ها |
68 |
||
اعتبار و روایی پرسشنامه ها |
69 |
||
چگونگی جمع آوری اطلاعات |
69 |
||
روش های تجزیه و تحلیل |
|
||
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل اطلاعات |
|
||
مقدمه |
72 |
||
یافته های توصیفی |
72 |
||
یافته های استنباطی |
77 |
||
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری |
|
||
مقدمه |
84 |
||
بحث و بررسی |
85 |
||
توصیف وضعیت |
85 |
||
نتایج آزمون فرضیات |
88 |
||
پیشنهادها |
95 |
||
فهرست منابع ضمائم......................102 چکیده انگلیسی ..............................107 |
99
|
راهکارهای توسعه کارآفرینی و اشتغالزایی روستایی مقدمه مطالعه برنامه ها, استراتژی ها, سیاست ها و راهکارهای مختلف توسعه (در سطوح مختلف) همراه با بررسی تجربه عملی کشورهای مختلف در زمینه توسعه روستایی وتوسعه کارآفرینی و اشتغالزایی در روستاها, درس ها و نکات کلیدی بسیار مهمی راپیش روی ما گذاشته است. اگرچه الزاماً نمی توان عیناً از این تجربیات و رویکردهااستفاده نمود اما توجه به آن ها و “یادگیریِ” درست نکات, باعث روشن شدن فضای موضوع کارآفرینی و اشتغالزایی در روستاها و تسهیل و تسریع فرآیندسیاست گذاری در این زمینه خواهد شد. بعلاوه می توان در بسیاری از موارد بابکارگیری رویکرد “بومی سازی”, با استفاده از ابتکارات و دانش سایر ملل, به گونه ای اثربخش روش ها, طرح ها و برنامه های محلی را طراحی و اجرا نمود.چرا کارآ فرینی در روستا؟از آنجاییکه در اکثر مناطق جهان, روستاها از جمله نواحی فقیر درحال فرسایش محسوب می شوند, اندیشمندان و سیاست گذاران تمامی کشورهای دنیا توجه خاصیرا معطوف به امر توسعه روستایی و رفع مشکلات و معضلات آن ها نموده اند. امروزصاحبنظران بین المللی بر این اعتقاد هستند که باید جدای از سیاست ها واستراتژی های کلان توسعه و توسعه اقتصادی (که بسیار مهم هم هستند) به طورویژه و مشخص به امر توسعه روستاها و ریشه کنی فقر گسترده ای که بر آن ها حاکماست نیز پرداخت.مشکلات و معضلات روستاها در تمامی جهان ناشی از دو مساله اساسی است: یکیکمبود امکانات اجتماعی (ضعف زیرساخت) و دیگری کمبود درآمد (ضعفاقتصادی). از جمله امکانات اجتماعی می توان به خدمات بهداشتی, آموزشی, بیمه وتامین اجتماعی, خطوط ارتباطی (حمل ونقل و مخابرات), امنیت, آب آشامیدنی,سوخت, برق و امثالهم اشاره کرد. اگرچه بسیاری از دولت ها برنامه های گسترده وپرهزینه ای را برای بهبود این زیرساخت ها انجام داده اند (همچون دولت ایران) امامشاهدات نشانگر آن است که این امر خود به تنهایی نتوانسته است معضلات زندگیروستایی را حل کرده و آنان را از فقر برهاند و سیل مهاجرت از روستا به شهر راکاهش دهد.کمبود درآمد عامل مهمی است که اگر برای آن چاره ای اندیشیده نشود اجاز ه نمی دهد طرح های توسعه روستایی به ثمر بنشیند و روستاها توسعه یافته و از حرکت به سمت شهرهای بزرگ بازایستند. کمبود درآمد روستاییان ناشی از چندین مساله است:
شغلی مخصوص:
خانم و آقا ، دختر و پسر ، پیر و جوان
و همه ی افراد جویای کار !!!
(از همین امروز شروع به کار کنید!!)
واژه ی ( بیکاری ) را برای همیشه از ذهنتان خارج کنید !!
آموزش کامل تعمیر لامپ کم مصرف در عرض 2 ساعت
پرفروش ترین و محبوبترین فایل در فروشگاه اینترنتی
برخی از نمونه نظرهای خریداران:
1(صادق جعفری)پیام اول:
سلام آقا مجتبی، فایل خوبیه و من شروع کردم به یادگیری،
یه سوال داشتم،برای تست کردن مقاومت حتما لازمه که اونو
از مدار با قلع کش جدا کنیم؟و طرز استفاده از قلع کش چه
جوریه؟ با تشکر جعفری از گیلان
2(صادق جعفری)پیام دوم:
سلام، امیدوارم حالت خوب باشه، ممنون که جواب دادی،
خوشحالم کردی واقعا.به خاطر وقتی که میذاری ازت واقعا
تشکر میکنم وبرات دعای خیر دارم...
3(فرهاد سمیعی):
باسلام خدمت مهندس عزیز اقای صفرپور.به خاطر این پی دی اف
تعمیر لامپ کم مصرف که دیروز خرید کردم کمال تشکر رو دارم.
اطلاعات مفیدی حاصل شد شاهکارشم درمورد اون تستر که
فرموده بودین خیلی کا رو سریعتر پبش میبره.مهندس عزیز
ممنونم ازپاسخهای که به اینجانب فرمودین واقعا کمال تشکر رو
دارم. اززحماتتون هم واقعا ممنونم. فقط یه سوال داشتم از محضر
شریفتون .امکانش هست یه مواقعی که خیلی گیر کردم از دانش
علمی بالای شما استفاده بکنم ومزاحم وقت شریفتون بشم؟سعی
میکنم که زیاد وقتتونو نگیرم اقای مهندس.با تشکر.
3(سعید):
سلام.خسته نباشید. بابت مجموعه تعمیر لامپ کم مصرف ازتون ممنونم.
4(مجتبی مزاری)پیام اول:
نام کتاب : راه اندازی کسب و کار موفق
تعداد صفحه : 104
قالب کتاب :PDF
شروع و راه اندازی یک کسب و کار می تواند یکی از جالبترین عملکردهای یک فرد باشد،هر ساله تعداد بسیاری کسب و کاری را آغازمی کنند ولی متاسفانه تعداد بسیاری از این افراد هم با ورشکستگی مواجه میشوند!
برای موفقیت در بازار کار باید از یک سری قواعد و اصول مهم پیروری کرد تا بتوان ریسک کار را پایین آورد. در این کتاب شما با اطلاعات مفید و باارزشی که برای شروع و راه اندازی و اداره موفق یک کسب و کار نیاز دارید آشنا خواهید شد،