

شما می توانید بسیاری از برنامه ها و بازی ها را بدون نیاز به داشتن حساب کاربری و Google و بدون نیاز به هر نوع ثبت نام دانلود کنید
تمام برنامه ها به صورت رایگان در دسترس هستند. هیچ برنامه “trial” یا “test” وجود ندارد، تنها برنامه های کامل و رایگان قرار دارند.
Google Play Store یک بازار بسیار جامع است که بسیاری از برنامه ها را ارائه می دهد، اما متاسفانه در فروشگاه Google Play، بسیاری برنامه های پرداختی (پولی) وجود دارد و اغلب روی گوشی ها هوشمند و تبلت ها انتخابی برای دانلود در دسترس نیستند، حتی اگر امکان سازگاری داشته باشند.
اما با این اموزش این مشکل وجود ندارد، فقط برنامه را دانلود کنید و آن را امتحان کنید، هیچ محدودیتی وجود ندارد.
– استفاده بسیار آسان
– گزینه های چند زبانه برای یک تجربه کاربری جهانی
کاملا رایگان، بدون نیاز به هر گونه روش های پرداخت
– به طور کامل مملو از برنامه های قابل دانلود
– سریع در دانلود و نصب برنامه
– و …

مقاله لاتین 2010 و 4 صفحه
ترجمه فارسی روان 4 صفحه
تاثیر تغییرات ناحیه ای و پیرشدگی برروی ویژگیهای بیوشیمیائی عضلات گیجگاهی
خلاصه
مطالعه اخیر برروی تعیین ویژگیهای بیوشیمیائی عضلات گیجگاهی انسان تمرکز می کند. هشت جفت از عضلات گیجگاهی از جسدهای تازه فوت کرده جمع آوری شده است و آزمایشات کشش تک محوری انجام شده اند. نواحی خاصی در داخل این عضله در نظر گرفته شده اند: جلوئی، مرکزی و پشتی. نتایج نشان می دهند که نواحی عضلانی پشتی و مرکزی از نواحی جلوئی سخت تر هستند. برای توضیح تغییرات مکانیکی منطقه ای مشاهده شده در عضلات گیجگاهی، یک مدل ساختاری سینماتیک برای سیستم مفصل/عضله پیشنهاد می شود. از آنجائیکه نمونه های مسن تر سخت تر از نمونه های جوانتر هستند، سن برروی ویژگیهای مکانیکی عضله تاثیر می گذارد.
توضیحات :
ترانسفورماتور (Transformer) وسیلهای است که انرژی الکتریکی را به وسیله دو یا چند سیمپیچ و از طریق القای الکتریکی از یک مدار به مداری دیگر منتقل میکند. به این صورت که جریان جاری در مدار اول (اولیه ترانسفورماتور) موجب به وجود آمدن یک میدان مغناطیسی در اطراف سیمپیچ اول میشود. این مقاله و یا به عبارت بهتر جزوه به بررسی سازوکار و انواع و اشکال ترانسفورماتورها و مشخصات آنها پرداخته و به صورت کلی بررسی نموده است.

تعداد صفحات : 94 صفحه
فرمت فایل word می باشد
به صورت ورد ودر 121صفحه
هدف از پژوهش حاضر تعیین ارتباط عوامل توانمندسازی با تعهد سازمانی کارکنان سازمان بازرگانی استان قم می باشد. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی بود و جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه توانمندسازی و پرسشنامه تعهدسازمانی استفاده شد . جامعه آماری تحقیق را کارمندان سازمان بازرگانی قم تشکیل می دادند که 100 نفر بودند و برای بالا بردن ضریب اطمینان در تحقیق، کل جامعه آماری به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. نتایج در دو سطح آمار توصیفی ( گرایش مرکزی ، پراکندگی ) و آمار استنباطی ( ضریب همبستگی پیرسون ) با استفاده از نرم افزار SSPS بدست آمد. نتایج تحقیقات نشان داد که بین تعهد و توانمندی رابطهی معناداری در سطح اطمینان 95 درصد وجود دارد، شدت رابطه در سطح قوی میباشد.بین تعهد و توانمندی در بعد اعتماد رابطهی معناداری در سطح اطمینان 95 درصد وجود دارد، شدت رابطه در سطح متوسط میباشد. بین تعهد و توانمندی در بعد دانش و مهارت رابطهی معناداری در سطح اطمینان 95 درصد وجود دارد، شدت رابطه در سطح قوی میباشد. بین تعهد و توانمندی در بعد ارتباطات رابطهی معناداری در سطح اطمینان 95 درصد وجود دارد، شدت رابطه در سطح قوی میباشد. بین تعهد و توانمندی در بعد انگیزهها رابطهی معناداری در سطح اطمینان 95 درصد وجود دارد، شدت رابطه در سطح قوی میباشد.