دانلود پروژه مالی رشته حسابداری با موضوع حقوق و دستمزد
مشخصات فایل: فرمت فایل: docx تعداد فایل: 1 تعداد صفحه: 26 حجم فایل: 139 کیلوبایت توضیحات: از آنجایی که هزینه حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن در صد تقریباً بالایی از هزینه ها را تشکیل می دهد ضروری است در این سیستم پیش بینی های لازم برای حصول اطمینان از پرداخت صحیح حقوق و دستمزد بعمل آید . از سوی دیگر سیستم حقوق و دستمزد باید بنحوی طراحی شود که اطلاعات لازم را بسرعت گردآوری ، کسورات لازم را محاسبه نموده و تدابیر مناسبی برای جلوگیری از پرداخت به افراد و سایر انواع سوء استفادهها فراهم نماید . برای رعایت قانون ، کارفرما موظف اطلاعات لازم در مورد کارکنان و میزان حقوق و مزایای آنان را به مراجع ذیصلاح ارسال نماید . در ایران نیز طبق قانون مالیات بر درآمد، کارفرما موظف است اسامی کارکنان و مشخصات آنها را به حوزه های مالیاتی محل ارسال و مالیات متعلق به کارکنان را به حساب مخصوصی واریز نماید . بعلاوه طبق قوانین تامین اجتماعی لازم است هر ماهه اسامی کارکنان و میزان حقوق و دستمزد آنها طی لیستی به ادارات تامین اجتماعی محل تسلیم و حق بیمه سهم کارمند و کارفرما به حسابهای مخصوصی واریز گردد.
مطالعه علل و پارامترهای موثر بر تشکیل درزه های بنتونیتی در دیوارهای آب بند بتن پلاستیک
شناسه (COI) مقاله: IRCOLD04_48
منتشر شده در چهارمین کنفرانس سدسازی ایران در سال ۱۳۷۹
استماع یا عدم استماع اشتباه در تنظیم قراردادها و آثار آن
استماع یا عدم استماع اشتباه در تنظیم قراردادها و آثار آن
مقدمه
استماع
گوش دادن, گوش فراداشتن, نیوشیدن, شنودن, شنیدن
مصدر ) شنیدن ( آواز ) نیوشیدن گوش دادن اصغائ جمع : استماعات .
عدم
گم کردن, گم کردن وازدست دادن مال, نیستی, نابودی, ضدوجود
(اسم ) 1 - نیستی نابودی مقابل هستی وجود . 2 - برای وجود دو اعتبار است : یکی وجود مطلق و دیگری مطلق وجود . عدم هر گاه مقابل وجود مطلق باشد عدم مطلق است و اگر مقابله آن باعتبار مطلق وجود باشد مطلق العدم است . مفاد نوع اول سلب وجود مطلق است و مفاد قسم دوم سلب مطلق وجود است و فرق میان وجود و مطلق الوجود این است که مطلق الوجود به تحقیق یک فرد متحقق می شود و لیکن انتفائ آن با انتفائ تمام افراد است اعم از ذهنی و خارجی و وجود مطلق به وجود فردی محقق می شود و بانتفائ فردی نیز منتفی می گردد . 3 - عالم بی نشانی که از آن به طمس و عمی و غیبت ذات تعبیر کنند و آن را کارگاه صنع هستی تصور نمایند
1-3-استثنائات اصل عدم توجه ایرادات:11
فصل دوم وصفت جریدی اسنادتجاری واصل عدم استماع ایرادات.. 27
2-1-اسنادتجاری واصل عدم استماع ایرادات.. 28
2-2-استثنائات اصل عدم توجه ایرادات:34
2-2-1- ایرادات بینایادیبل افصل:35
2-2-2- ایرادات علیه دارنده باسوءنیت:36
2-2-3- ایرادات شکلی نسبت به سند:37
فصل سوم اصول حاکم براسنادتجاری.. 38
3-2- اصل عدم استماع ایرادات:40
3-3 –ایرادات بینایادیبلافصل. 44
3-4- ایرادات علیه دارنده باسوءنیت:45
3-5—ایرادات شکلی نسبت به سند46