
نرم افزاری کم یاب و در عین حال جامع درباره خیاطی را امروز
آماده نموده است که امیدواریم مورد توجه شما قرار بگیرد
خیاطی از هنر های زیبای صنعتی است و می تواند یکی از مهارت های با ارزش در خانواده به شمار آید.
هر کسی که بتواند در حد رفع نیاز خود و خانواه خود از این آگاهی داشته و آن را با دقت و حوصله بیاموزد و به نحو احسن به کار بندد، نه تنها می تواند بار اقتصادی خانه را سبک نموده بلکه در وقت نیز صرفه جویی نماید و از زیبایی کار خود هم بهره مند شود.
در این نرم افزار که کم یاب نیز می باشد آموزش جامع خیاطی بصورت متن و تصویری توضیح داده شده
موضوع و قلمرو جامعه شناسی کار
موضوع جامعه شناسی کار قبل از هر چیز لازم است معنایی را که از اصطلاح ((کار)) در نظر داریم روشن کنیم ؛ زیرادر این صورت خواننده به طور مستقیم متوجه واقعیاتی می شود که هدف از جامعه شناسی کار نیز روشن کردن همین واقعیات است .اینکه همه ی موضوعات مربوط به قلمرو ((کار)) مستلزم بررسی دقیق و همه جانبه است ،به دلیل آن است که باید کار را یکی از ویژگی های زندگی نوع بشر به شمار آورد . انسان((موجودی اجتماعی)) یا به گفته ارسطو ((حیوانی سیاسی)) است که حتی امروز هم باوجود تنوع مجموعه های اکولوژی و گوناگونی آهنگ حرکت در پیشرفت فنی و تحول درساخت اجتماعی و سطح اقتصادی جوامع ، در زندگی به کار می پردازد . در واقع ، کار وجه اشتراک و شرط لازم زندگی انسان در جامعه است . مثال های کلاسیکی که اغلب برای کارحیوانات ذکر می شود ، مانند کار گروهی برخی حشرات مانند مورچه ، موریانه ، زنبورعسل یا بعضی پستانداران مانند سگ آبی ، در روانشناسی حیوانی به رفتارهای غریزی درمحیطی از انگیزش های معین و مشخص منسوب می شود . اما به محض اینکه مسأله انطباق با موقعیتهای غیر منتظره مانند ساختن ابزار و ادوات پیش می آید – چنانکه که لربا تجربیات مشهور خود در مورد میمونهای عالی در ((تنریف)) نشان داده است – به مقتضیات فکری کار انسان نزدیک می شویم . اما این رفتارها که جنبه ی انسانی دارداساساً دارای چه مشخصاتی است ؟
و... با تخفیف
در هرکشوری نیروی فعال و جوان بعنوان سرمایه های اصلی آن جامعه محسوب و مطرح میباشد و در عمل نیز چرخه ی فعالیتهای مختلف پیکره اجتماع بطور مستقیم و غیرمستقیم متکی به نیروهای جوان ان کشور است که متاسفانه قشر وسیعی از جوانان و نوجوانان ما اکنون گرفتار مواد مخدر و سیگار شده اند که آنان را در کام خویش فرو میبرد و توان حرکت و فکر را از آنان میگیرد و مشکلات عدیده ای رابرای جوانان بوجود می اورد .
۱ - بالاترین آمار سنی معتادان در ایران را افراد ۲۷ - ۲۱ساله تشکیل میدهند.
۲ -افراد سیگاری اغلب اولین تجربه شان را بهصورت تفریحی و در دوران نوجوانی با کشیدن سیگار شروع کرده اند.
۳ - تشخیص رفتارهای آشکار دوره نوجوانی از رفتارهای ناشی از مصرف سیگار دشوار است.
۴ - نوجوانانی که ازماندن در درون خانواده احساس رضایتداشتند و روابط صمیمی بین اعضای خانواده وجود داشتهاست، کمتر به دنبال سیگار، الکل و انواع مخدرها بودهاند.
یکی از مشکلات اساسی که جوانان جامعه با آن رو به روست، ریسک خطر گرایش به مصرف سیگار است. از آن جا که مصرف این گونه مواد (انواع سیگارها، قرصها، مخدرها و...) در بین قشر جوانان و نوجوانان رو به افزایش است، وظیفه والدین، مربیان و سایر نهادهای اجتماعی و آموزشی برای آگاه ساختن قشر جوان از عواقب مصرف سیگار به مراتب سنگینتر از قبل میشود. با توجه به این موضوع، والدین و مربیان باید سعی کنند با استفاده ازروشها و آموزشهای لازم، بچهها را از همان دوران کودکی و پیش نوجوانی با آثار زیان بار مصرف سیگار و اثرات و پیامدهای ناشی از آن بر جسم و روان شان مطلع سازند.
به رغم نکوهش و مذمت در مضرات سیگار و هشدار محققان، پزشکان و کارشناسان بهداشتی و فعالیت رسانهها در مورد این بلای خانمانسوز و قاتل خاموش، باز هم به وفور مشاهده میکنیم که افراد بسیاری در جامعه همچنان به کشیدن سیگار و دود کردن وجود خود مشغول هستند و هیچ توجهی به این هشدارها و علایم خطر ندارند و افراد دیگر را به این ورطه و منجلاب میکشند.
آیا میدانند که چرا سیگار میکشند و چه چیزی از کشیدن سیگار نصیب آنها میشود یا چه خسارات جبرانناپذیری به روح و جسم و اگر صاحب خانواده هستند به خانواده بیگناه آنها وارد میشود و جدای از این چه ضربهای به افراد جامعه به خصوص نوجوانان، جوانان و قشر دانشجو که در حالت هشدار قرار دارد وارد میشود؟!
باید بدانیم که اگر راهکارهای پیشگیرانه و موثر در شیوع مصرف سیگار و سیگار در میان نوجوانان و جوانان در نظر گرفته نشود، همواره باید نگران عواقب به مراتب بدتری از این بلای خانمانسوز در میان نسل فردای جامعه باشیم!

عنوان مقاله: اهدف مدیریت ازنظر اسلام
قالب بندی: word
شرح مختصر: یکی از اصلی ترین، پایه های هر آینده نگری هدف است. هرشخص اگر در زندگی فردی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و... هدفی نداشته باشد به هیچ سرمنزلی نمی رسد وبودن در این دنیا برایش پوچ و بی معنی جلوه می کند. همین طور است اگر افرادی در یک مجموعه ای به نام سازمان جمع شده اند تا کاری را به طور مشترک انجام دهند باید دارای هدفی باشد، هرمجموعه ای رهبر، یا رئیسی دارد که آنها را در انجام کارها هماهنگ می کند، بنابر این آن رهبر سازمان که به عنوان مدیر خطاب می شود باید دارای هدف های کوچک(کوتاه مدت) و بزرگ(بلند مدت) باشد. این نوشتار هم تحت عنوان هدف مدیریت در کتاب وسنت، پایه ریزی شده تا بررسی شودکه مدیران ورهبران اسلامی با چه هدفی یک سازمان را اداره می کنند. قطعا در هر دین، اجتماع، وفرهنگی روش های متفاوتی برای اداره امور وجود دارد، پس هدف مدیریت کردن یک مدیر مسلمان مثل یک غیر مسلمان نیست، حالا بیان خواهیم کرد چه وجه مشترک و متمایزی باهم دارند؟ ویژگیهای هریک چیست؟ و کدام یکی بهتر به نظر می رسد؟
