دانلود پاورپوینت نخل دوبی

دانلود پاورپوینت نخل دوبی

این پاورپوینت در 32 اسلاید تهیه شده است . خلاصه فایل بصورت تصویری در لینک زیر ارائه شده است.

حجم فایل: 1.98 MB
قالب فایل: pptx

لینک خلاصه فایل:
http://s7.picofile.com/file/8233578334/kholase_nakhl_dobay.rar.html

دانلود پاورپوینت منشاء فرهنگی مجتمع های زیستی (مبانی برنامه ریزی کالبدی شهر)

دانلود پاورپوینت منشاء فرهنگی مجتمع های زیستی (مبانی برنامه ریزی کالبدی شهر)

این پاورپوینت در 50 اسلاید تهیه شده است، خلاصه ای از اسلایدها بصورت تصویری در لینک زیر ارائه شده است.

حجم فایل: 4.62 MB
قالب فایل: pptx

لینک خلاصه فایل:
http://s7.picofile.com/file/8234270876/kholase_mabani_barnamerizi_kalbodi_shahr.rar.html

دانلود پاورپوینت مسجدجامع ورامین

دانلود پاورپوینت مسجدجامع ورامین

این پاورپوینت در 31 اسلاید می باشد. خلاصه ای از اسلایدها بصورت تصویری در لینک زیر ارائه شده است.

حجم فایل: 5.73 MB
قالب فایل: pptx

لینک خلاصه فایل:
http://s6.picofile.com/file/8232284326/kholase_masjedjame_varamin.rar.html

دانلود پاورپوینت شرایط اقلیمی کرانه جنوبی دریای خزر (معتدل و مرطوب)

دانلود پاورپوینت شرایط اقلیمی کرانه جنوبی دریای خزر (معتدل و مرطوب)

این پاورپوینت در 49 اسلاید می باشد. خلاصه ای از اسلایدها بصورت تصویری در لینک زیر ارائه شده است. به همراه فایل word مربوطه در 16 صفحه و فایل word دیگری در 10 صفحه درباره اقلیم استان مازندران و یک فایل word دیگر در 8 صفحه درباره اقلیم و تاریخ شهرستان بابلسر.

حجم فایل: 5.52 MB
قالب فایل: pptx - docx

لینک خلاصه فایل:
http://s7.picofile.com/file/8237294642/kholase_eghlime_motadel.rar.html

دانلود پاورپوینت رفتار و فرهنگ سازمانی

عنوان پاورپوینت: رفتار و فرهنگ سازمانی

قالب بندی: پاورپوینت

قیمت : 3200 تومان

شرح مختصر : : این مقاله بررسی اثرات متعادل کننده فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد در زمینه مالزیایی در سال 2008 است. در این مقاله داده‌ها از 238 دانشجویان و محققان همکار نیمه وقت UM MBA مالزیایی جمع‌آوری شدند. داده‌ها در مورد فرهنگ سازمانی و رفتارهای رهبری پاسخ دهندگان و چگونگی اثرگذاری بر تعهد سازمانی، رضایت شغلی و عملکرد کارمند با استفاده از OCI، پرسشنامه رفتار رهبری، ACS، درجه‌بندی جهانی مجزا برای رضایت شغلی و پرسش‌نامه‌های عملکرد کلی جمع‌آوری شد. آمارهای توصیفی گزارش شدند و بعد از آنها، تحلیل عاملی، تحلیل پایایی، همبستگی پیرسون و آزمون فرضیه‌ها با استفاده از رگرسیون سلسله مراتبی، استفاده شد. یافته ها: عموماً و با استثنائات کمی، مشخص شد که رفتار رهبری به طور قابل توجهی مرتبط با تعهد سازمانی می باشد و فرهنگ سازمانی نقش مهمی در متعادل‌سازی این رابطه ایفا می‌کرد. مشخص شد که رفتار سازمانی به طور قابل توجهی مرتبط با رضایت شغلی می باشد ولی مرتبط با عملکرد کارمند نبود. با این حال، تنها فرهنگ حمایتی بر رابطه میان تعهد و رضایت اثر گذار بود. عوامل و دلالت‌های محتمل برای مدیران بحث می‌شود.

فهرست:

فرهنگ

تعاریف فرهنگ

ویژگی های فرهنگ

مفهوم فرهنگ سازمانی

تعاریف فرهنگ سازمانی

نکات مشترک بین تعاریف مختلف

عواملی که در ایجاد فرهنگ نقش دارند

شیوه های آشنایی با فرهنگ سازمانی

لایه های فرهنگ سازمانی از نظر ادگار شاین

ویژگی فرهنگ سازمانی

انواع فرهنگ سازمانی از نظر رابینز

خرده فرهنگ چیست؟

فرهنگ سازمانی از نگاهی دیگر

مدیریت فرهنگ سازمانی

ارتباط فرهنگ با محیط و استراتژی سازمان

استراتژی فرهنگ سازمانی از نظر هریسون

نقش فرهنگ سازمانی

فرهنگ قوی سازمانی

نکاتی در مورد فرهنگ قوی سازمانی

آثار فرهنگ قوی سازمانی

نقش رهبری در فرهنگ سازمانی

عملکرد شغلی چیست؟

منابع