قسمتی از اسلایدها:
موارد صدور محدودیت شغلی:
کارگر توانایی انجام وظایف شغلی را به شکل مناسب نداشته باشد
کار سبب تشدید یا عود بیماری موجود در کارگر شده باشد }
احتمال تشدید بیماری کارگر در اثر کار وجود داشته باشد
کارگر مبتلا به بیماری شده باشد
احتمال از کار افتادگی کلی کارگر در اثر آسیب یا بیماری ناشی از کار وجود داشته باشد
بیماری کارگر خطراتی برای همکارانش یا عموم مردم داشته باشد شرایط محل کار مخل درمان بیماری فعلی فرد باشد.
شرایط...