گزارش کارآموزی شرکت تولی پرس

گزارش کارآموزی شرکت تولی پرس




مقدمه :
جذابیت بهره‌جویی از نرم‌افزارهای مالی زمانی نمود پیدا می کند که لازم باشد محاسبات پیچیده‌ای در کوتاه‌ترین زمان ممکن و با پرهیز از هرگونه خطایی صورت گیرد.  محاسبه‌ی حقوق و دستمزد کارکنان در سازمان‌ها و موسسات اقتصادی مثال بارزی از همین محاسبات زمان‌بر است که مسئولین مالی همیشه درگیر آن هستند. حال آن که به دلیل تنوع شیوه‌های محاسبه و تعدد عوامل تاثیرگذار، طراحی نرم‌افزاری که پاسخگوی نیاز کاربران گوناگونی باشد، از ظرافت و پیچیدگی خاصی برخوردار است. سیستم «حقوق و دستمزد»، وظیفه محاسبه حقوق و مزایای کارکنان سازمان را با توجه به اطلاعات دریافتی از سایر سیستم‌های حوزه «اداری- مالی» بر عهده دارد. این سیستم از یک سو ارتباط تنگاتنگی را با سیستم «مدیریت منابع انسانی» جهت دریافت اطلاعات استخدامی پرسنل برقرار و از سوی دیگر اطلاعات عملکرد پرسنل را از سیستم «حضور و غیاب» دریافت می‌نماید. اطلاعات مالی ایجاد شده در محاسبات این سیستم نیز به‌طور مکانیزه به سیستم «حسابداری مالی» ارسال می‌گردند. امکانات گسترده این سیستم در تعریف پارامترهای محاسبه حقوق به‌صورت کاملا پویا و با توجه به نیازهای موجود، سازمان را قادر می‌سازد که بدون وابستگی به لایه‌های نرم‌افزاری، اطلاعات خود را در سیستم تعریف نموده و آن را بسته به نیازهای خود بومی نماید.


فهرست مطالب:
پیشگفتار
فصل اولمعرفی شرکت پیمانکاری شهاب راه الوند
نام شرکت :
فعالیتها :
موضوع شرکت :
عضویت ها :
فصل دوم
طراحی سیستم حقوق و دستمزد
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد
روشهای ارزشیابی شغل:
الف) روش امتیازی
ب) روش مقایسه عوامل
روش مقایسه عوامل

 ج) روش طبقه بندی مشاغل
د) روش رتبه بندی مشاغل
مرحله دوم- مشاغل برا یمقایسه با یکدیگر انتخاب می شوند.
پرداخت به مشاغل مدیریتی
پرداخت به مشاغل حرفه ای
تعاریف اولیه سیستم حقوق و دستمزد نرم افزار شامل
1.اطلاعات فردی پرسنل:  
تعریف ستون های محاسبه حقوق و دستمزد:
محاسبه حقوق و دستمزد:
فصل سوم
محاسبات در سیستم حقوق و دستمزد  
محاسبات در سیستم حقوق و دستمزد  :
اهمیت سیستم
حقوق و مزایای کارکنان
خلاصه مشخصات سیستم حقوق و دستمزد
قابلیت های سیستم:
آیتم حقوقی
آیتم های حقوقی پرسنل
جدول حقوقی
گزارشات
وامها
دیسکتها
ویژگی‌های سیستم حقوق و دستمزد شهاب راه الوند :
سیستم‌های جامع مالی و اداری
ویژگیهای سیستم مالی:
سیستم دریافت و پرداخت
سیستم حقوق و دستمزد
سیستم تنخواه گردان
سیستم اموال
سیستم کارانه
سیستم پرسنلی
سیستم حضور و غیاب
سیستم کارایی
سیستم خدمات رفاهی
سیستم خدمات اداری – پرسنلی
زیرسیستم انبار لوازم مصرفی
زیرسیستم حقوق و دستمزد
زیرسیستم اموال
زیرسیستم بودجه
زیرسیستم قیمت تمام شده
مجموعه مالی
زیر سیستم حسابداری
زیر سیستم دریافت و پرداخت و صندوق و خزانه داری
زیر سیستم بودجه و تامین اعتبار
 زیر سیستم حقوق و دستمزد
قابلیت ها
زیر سیستم حسابداری انبار
قابلیت ها
زیر سیستم حسابداری پروژه
زیر سیستم قیمت تمام شده
قابلیت ها
طراحی نظام حقوق و دستمزد کارکنان
ویژگیهای سیستم حقوق و دستمزد
امکانات عمومی

تعداد مشاهده: 1301 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: Doc

تعداد صفحات: 64

حجم فایل:504 کیلوبایت



دانلود فایل

تحقیق درمورد بررسی عوامل موجه فشارهای عصبی و نقش فشارهای عصبی در کارآیی مدیران

تحقیق درمورد بررسی عوامل موجه فشارهای عصبی و نقش فشارهای عصبی در کارآیی مدیران




مقدمه:
در فصل اول این تحقیق به کلیات مربوط به موضوع پرداخته شده و بیان موضوع تحقیق ، اهمیت موضوع و هدف و محدودیتهای تحقیق از جمله بخشهای مشمول در این فصل می‌باشند. تحقیقات انجام شده بر این نکته تأکید دارند که استرس عکس‌العمل افراد در مقابل عوامل ایجاد کننده فشار عصبی می‌باشد. علل زیادی برای فشارهای عصبی نام برده شده است که برخی از این علل را می‌توان در سازمانها و برخی دیگر را نیز در محیط اجتماع و خانواده یافت. در این تحقیق سعی گردیده است ابتدا برخی از علل ذکر شده برای فشارهای عصبی که ریشه در کهیط سازمانی و محیط اجتماع و خانواده دارند بیان بررسی گردد و سپس این عوامل در ایجاد فشارهای عصبی در مدیران شرکت ماشین‌سازی اراک پرداخته شود. فشارهای عصبی دارای عوارض و اثرات بسیاری می‌باشند. تحقیقاتی نیز در زمینه اثرات فشارهای عصبی بر روی اعضاء سازمانها انجام گرفته است و برخی از این تحقیقات نیز این اثرات را دسته‌بندی کرده‌اند. در این تحقیق نیز پس از بررسیهای انجام شده اثرات این فشارها بر روی کارآیی مدیران مورد بررسی قرار گرفته است و به این نکته پرداخته شده است که این فشارها تا چه حد عملکرد مدیران شرکت را تحت تأثیرقرار می‌دهند. نکته قابل توجه دیگر این است که تحقیق پیرامون فشارهای عصبی نیز مانند بسیاری از تحقیقات دیگر با محدودیتهایی روبرو بوده است. از جمله مهمترین این محدودیتها نیز می‌توان از عدم همکاری برخی از مدیران در پرکردن پرسشنامه‌های تحقیق، ندادن اطلاعات کافی در زمینه موضع تحقیق توسط مسئولین برخی از واحدها و کمبود منابع و مآخذ جدید درباره موضوع در داخل کشور را نام برد که در این فصل به بیان تفصیلی هر یک از موارد فوق پرداخته خواهد شد.

فهرست مطالب:
عنوان                                        
فصل اول : کلیات
مقدمه
تعریف موضوع
فرضیات تحقیق
اهمیت موضوع
اهداف تحقیق
قلمرو تحقیق
تعریف واژه‌های عملیاتی
محدودیتهای تحقیق
فصل دوم : مبانی تئوریک و پیشینة پژوهش
تاریخچه تحقیق پیرامون فشار عصبی
فشار عصبی چیست؟
اجتناب‌ناپذیر بودن فشار عصبی
مراحل فشار عصبی
مدلی برای تحلیل فشار عصبی
منابع فشار عصبی
1-عوامل طبیعی
1-1محیط خانواده
1-2محیط اجتماع
2- عوامل سازمانی
2-1) عوامل مربوط به خود سازمان
2-1-1) ساختار سازمانی
2-1-2) جو سازمانی
2-1-3) محیط فیزیکی
2-1-4 ) تضادهای صف و ستاد
2-2) عوامل مربوط به شغل
2-2-1) ابهام نقش
2-2-2 ) افراط نقش (کمی و کیفی)
2-2-3 ) تفریط نقش
2-2-4) تعارض نقش
2-2-5) روابط بین افراد
2-2-6 ) فزونی اطلاعات
2-2-7 ) نکات مربوط به مسیر ترقی
2-2-8 ) تحرک جغرافیایی
2-2-9 ) مشاغل مدیریتی
2-2-10) انتظارات نقش
2-2-11) مسئولیت برای دیگران
2-2-12) ادراک عصبی
عوامل مؤثر در تعدیل فشارهای عصبی
1ادراک
2اختلافات فردی
3ارزشها
4شخصیت
5حمایت اجتماعی
6تجربه شخصی
نتایج فشارهای عصبی
1- نتایج رفتاری
1-1عملکرد
1-2غیبت
1-3رضایت شغلی
1-4تصمیم‌گیری
1-5انحرافات اجتماعی
2- نتایج جسمی و فیزیولوژیکی
2-1) بیماریهای قلبی و عروقی
2-2) بیماریهای دستگاه گوارش
2-3) بیماریهای پوست
2-4) رابطه فشار عصبی با سیستم دفاع ایمنی
2-5) سرطان
2-6) سردردها و فشار عصبی
3- نتایج و عوارض روانی فشارهای عصبی
3-1) اضطراب
3-2) ناکامی
3-3) افسردگی
فصل سوم : فرایند تحقیق
روش تحقیق
روش جمع‌آوری اطلاعات
پرسشنامه‌های تحقیق
جامعه آماری
روشها و فنون آماری مورد استفاده
تکنیک همبستگی
تحلیل واریانس

تعداد مشاهده: 1272 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: Doc

تعداد صفحات: 148

حجم فایل:1,360 کیلوبایت



دانلود فایل

دانلود فایل مهره گرد پیچ گوشتی خور متریک 54

دانلود فایل مهره گرد پیچ گوشتی خور متریک 54




دانلود فایل سه بعدی مهره گرد پیچ گوشتی خور متریک
فرمت stpقابل استفاده در کتیا و سالیدورکاستاندارد DIN 546

تعداد مشاهده: 1065 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: stp

حجم فایل:18 کیلوبایت



دانلود فایل

دانلود فایل مهره گرد پیچ گوشتی خور متریک 98

دانلود فایل مهره گرد پیچ گوشتی خور متریک 98




دانلود فایل سه بعدی مهره گرد پیچ گوشتی خور متریک
فرمت stpقابل استفاده در کتیا و سالیدورکاستاندارد DIN 546

تعداد مشاهده: 1043 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: stp

حجم فایل:18 کیلوبایت



دانلود فایل

دانلود فایل مهره گرد پیچ گوشتی خور متریک 165

دانلود فایل مهره گرد پیچ گوشتی خور متریک 165




دانلود فایل سه بعدی مهره گرد پیچ گوشتی خور متریک
فرمت stpقابل استفاده در کتیا و سالیدورکاستاندارد DIN 546

تعداد مشاهده: 1110 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: stp

حجم فایل:18 کیلوبایت



دانلود فایل